SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES

Fermée definitivement Radiée
SIREN
348 101 056
SIRET DU SIEGE SOCIAL
348 101 056 00045
NUMÉRO DE TVA
FR16348101056
DATE DE CREATION
01 septembre 1988
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités comptables - 6920Z
FORME JURIDIQUE
Société anonyme à conseil d'administration
DIRIGEANTS
 
SOURCES & MISES À JOUR LE 07/12/2025
Insee RNE

Récapitulatif

  • Dernière modification le
    27/02/2024
  • Procédure collective
    Radiée
  • Publication des comptes Année 2008
    Oui
  • Taille de l'entreprise Année 2008
    Petite
  • Effectif Année 2008
    Non précisé
  • Score Extra-financier
    Non calculé
  • Bilan Carbone
    Non déposé
  • Score de souveraineté
    Non déposé
  • Score de solvabilité
    Voir l'analyse

Informations Légales

Secteur d'activité de SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES

Domaine d'activité
Activités juridiques et comptables
Activité (Code NAF ou APE)
Activités comptables (6920Z)
Type d'activité
LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
Convention collective déduite
Cabinets d'experts comptables (787)
Mail de contact

1 815 sociétés exercent la même activité que SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES dans le 92.

Retrouvez la liste complète des entreprises du secteur "Activités comptables" dans les Hauts-de-Seine (92)

1 étude de marché du secteur de l'entreprise

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  • Le marché de l'expertise comptable - France

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Rapport complet officiel

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  • RCO - Rapport complet officiel

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Établissements

  • Fermés
    • SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES - 92300

      Ancien établissement du 01 décembre 1997 au 30 septembre 2009

      • SIRET 34810105600045
      • Activité Activités comptables - 6920Z
      • Adresse 20 RUE JACQUES IBERT 20-24, 92300 LEVALLOIS-PERRET
    • SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES - 92300

      Ancien établissement du 02 octobre 2003 au 01 décembre 2008

      • SIRET 34810105600052
      • Activité Activités comptables - 6920Z
      • Adresse 16 RUE ANATOLE FRANCE, 92300 LEVALLOIS-PERRET
Établissements

Dirigeants de SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES

Dirigeants

Actionnaires

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Bénéficiaires effectifs

À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.

Cartographie de SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES

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Finances de SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES

Solvabilité

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  • Société Xxxxxx XXXX
  • SIREN 000 000 000
  • Score 00x
  • Risque Xxxxxx

Pour plus d'information,
achetez le score

Score de solvabilité

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  • Score de solvabilité

    Notation financiere, risque de defaillance...
    Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...

    5,90€

Compte

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

Profil financier

Évolution des indicateurs clés

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    690600,00
    704000,00
    -1,90 %
  • Résultats net
    -169000,00
    -236000,00
    28,39 %
  • Marge brute
    366200,00
    390000,00
    -6,10 %
  • Résultats d'exploitation
    -158300,00
    -231000,00
    31,47 %
  • Ebitda
    -165500,00
    -233000,00
    28,97 %

Ratios financiers

2008
2007
2006

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    58,25 %
    -17,65 %
    39,17 %
  • Endettement
    0 %
    -207,58 %
    15,29 %
  • Fonds de roulement
    241200 EU
    46000 EU
    171000 EU

Documents de SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES

20 derniers documents officiels

  • Dissolution

  • Augmentation de Capital - Réduction de Capital - Certificat de dépôt des fonds - P.V. d'Assemblée - P.V. du Conseil d'Administration - Statuts mis à jour - Rapport des Commissaires ou du Gérant

  • P.V. du Conseil d'Administration

20 Documents officiels
  • Cité 6 fois entre 2000 et 2009

    CONSEILLER RESIDENTIEL CENTRALE PARTICIPATIONS

    • SIREN 304973431

    Dirigeants : AMPERSAND ASSOCIES , AMPERSAND

  • Cité 1 fois en 1995

    PIERRE CANEY ET ASSOCIES
    Nature déduite du lien CABINET COMPTABLE

    • SIREN 347590614
    • Changement de Commissaire aux Comptes - Acte modificatif

Entreprises liées

Extra-financier

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

Aucun score de souveraineté disponible

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

ND
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise

Obtenir son score extra-financier

Annonces (BODACC & JAL)

6 annonces BODACC & JAL

  • Annonce BODACC - Cessation

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2008)

  • Annonce BODACC - Dissolution sans liquidation de la société, décision de l'associé unique. Modification de représentant.

    Commissaire aux comptes suppléant : AMPERSAND modification le 07 Novembre 2007 Commissaire aux comptes titulaire : AMPERSAND ASSOCIES modification le 07 Novembre 2007 Associé unique : URBANIA CENTRALE PARTICIPATIONS en fonction le 05 Octobre 2009

6 Annonces

Nos services pour les Société anonyme à conseil d'administration

Historique de SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES

12 événements depuis 2004

  • vendredi 10 octobre 2009

    • Jean PARIS démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • URBANIA CENTRALE PARTICIPATIONS, URBANIA CENTRALE, URBANIA, Louis DEGEMONT et SA SOCIETE DE SERVICES D'ORGANISATION DE MANAGEMENT D'INFORM quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • Jean PARIS se retire de son rôle de directeur général.

...
Historique

12 événements ont marqué le parcours de SUIVI PROGRAMMATION RESSOURCES HUMAINES depuis 2004

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