SOPRA HR SOFTWARE

Active
  • SIREN519 319 651
  • SIRET DU SIEGE SOCIAL519 319 651 00013
  • TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR61519319651
  • DATE DE CREATION14 décembre 2009
  • CODE NAF ou APE6201Z - Programmation informatique
  • FORME JURIDIQUESociété par actions simplifiée
  • DIRIGEANTSSOPRA-GMT + 2 autres dirigeants

Récapitulatif

  • Dernière modification le
    05/06/2025
  • Procédure collective
    Aucune
  • Publication des comptes Année 2024
    Oui
  • Taille de l'entreprise Année 2024
    Grande
  • Effectif Année 2024
    Non précisé
  • Score Extra-financier Année 2024
    C
  • Bilan Carbone Année 2018
    5208.00 tCO2
  • Score de solvabilité
    Voir l'analyse

Informations Légales

  • Noms commerciauxSOPRA HR SOFTWARE
  • Capital social 13109820,00 €
  • Statut RCSInscriteDepuis le 14 décembre 2009
  • Statut INSEEInscriteDepuis le 01 décembre 2009
  • Statut RNEInscriteDepuis le 14 décembre 2009
    Observations RNE

    • 31 décembre 2024

      • Par ordonnance en date du 19 décembre 2024, le juge commis à la surveillance du Registre du Commerce et des Sociétés de NANTES a autorisé le greffier à régulariser l'erreur matérielle en mentionnant comme adresse du siège social PAE Les Glaisins Annecy le Vieux 74940 ANNECY.

    • 28 janvier 2015

      • Apport partiel d'actif d'une branche d'activité complète et autonome relative à l'édition de solutions logicielles dans le domaine des Ressources Humaines dénommées "Pléiades" pouvant couvrir tout le cycle de vie des projets des clients, du conseil à l'exploitation, en ce compris l'intégration, la TMA et l'infogérance par la SOPRA STERIA GROUP - Sociétés ayant participé à l'opération : SOPRA STERIA GROUP, ZAE Les Glaisins 74940 ANNECY-LE-VIEUX (326 820 065 RCS GTC Annecy) société apporteuse avec date d'effet au 31/12/2014.

    • 27 janvier 2014

      • Fusion : sociétés ayant participé à l'opération : - HR ACCESS SOLUTIONS 8 Cours du Triangle Le Triangle de l'Arche 92937 NANTERRE, 450 002 316 RCS GTC Nanterre, société apporteuse avec date d'effet au 31/12/2013

    • 05 novembre 2013

      • Modification de la date de réalisation de la fusion transfontalière par absorbtion de HR Access Solution B.V. au 31/07/2013.

    • 27 septembre 2013

      • Réalisation en date du 23/07/2013 de la fusion transfrontalière par absorption de la société HR Access Solutions B.V. - SARL de droit néerlandais sis Prins Bernhardplain 200, 197, 1097 JB AMSTERDAM, immatriculée à la chambre de commerce d'Amsterdam sous le numéro 27136051.

    • NC

      • Le siège de la société est immatriculé au GTC d'Annecy sous le n° 2009 B 01349 - Mention n° F12/000041 du 02/01/2012 : décision de non-dissolution de la société malgré des capitaux propres devenus inférieurs à la moitié du capital social du fait des pertes constatées selon le PV d'AG du 13/10/2011. - Mention n° F13/009333 du 27/09/2013 : réalisation en date du 23/07/2013 de la fusion transfrontalière par absorption de la société HR access solutions B.V. - SARL de droit néerlandais sis prins Bernhardplain 200, 197, 1097 JB AMSTERDAM, immatriculée à la chambre de commerce d'Amsterdam sous le n° 27136051. - Mention n° F13/010708 du 05/11/2013 : modification de la date de réalisation de la fusion transfrontalière par absorption de HR Access Solution B.V. au 31/07/2013. - Mention n° F14/000912 du 27/01/2014 : fusion avec HR Access Solutions - 8 cours du triangle - Le triangle de l'Arche - 92937 Nanterre (450 002 316 GTC Nanterre) avec date d'effet au 31/12/2013
  • Forme juridiqueSASU Société par actions simplifiée à associé unique
  • Numéro RCSAnnecy B 519319651
  • Tribunal de commerceGreffe de Annecy

Secteur d'activité de l'entreprise

Informations commerciales

  • Domaine d'activitéProgrammation, conseil et autres activités informatiques
  • Activité (Code NAF ou APE)Programmation informatique (6201Z)
  • Activité principale déclaréeEdition, distribution, maintenance de logiciels et progiciels informatiques, intégration de tous systèmes d'information
  • Type d'activitéCOMMERCIALE
  • Convention collective déduiteBureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
  • Téléphone
    Afficher le numéro
  • Mail de contact

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13 Étude du marché de l'entreprise

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  • Le marché des logiciels de comptabilité - France

    Cette étude propose une analyse détaillée du marché des logiciels de comptabilité : tendances d'automatisation, adoption croissante des solutions SaaS, évolution de l'adoption par les entreprises, présence d'acteurs majeurs et émergence de start-ups spécialisées..

    49,00€

  • Le marché du développement de site web - France (37 pages)

    Cette étude offre une analyse détaillée du marché du développement de sites web en France : croissance continue, impact du succès de l'e-commerce et du développement d'internet sur mobile, profil des principaux prestataires et des client-types, défis et opportunités face à la démocratisation de la compétence technologique. Un rapport chiffré et essentiel pour comprendre les dynamiques et les enjeux d'un secteur en pleine expansion.

    49,00€
13 Études de marché

Rapport complet officiel

Accédez à des informations detaillées et actualisées sur les aspects légaux, juridiques et financiers. Utilisez le rapport complet officiel pour analyser les bilans, consulter les dirigeants et suivre les événements récents.

Rapport complet officiel

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  • RCO - Rapport complet officiel

    Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance...

    12,90€
Appels d'offres gagnés par l'entreprise

Établissements

  • Ouverts

    • Depuis le 01 décembre 2009 (15 ans)

      SOPRA HR SOFTWARE - 74000

      Siège social

      • SIRET51931965100013
      • ActivitéÉdition de logiciels système et de réseau - 5829A
      • AdresseLES GLAISINS PAE, 74000 ANNECY France

    • Depuis le 01 juillet 2025

      SOPRA HR SOFTWARE - 92400

      Établissement secondaire

      • SIRET51931965100286
      • ActivitéÉdition de logiciels système et de réseau - 5829A
      • Adresse1 RUE SERPENTINE, 92400 COURBEVOIE France

    • Depuis le 01 décembre 2024

      SOPRA HR SOFTWARE - 44800

      Établissement secondaire

      • SIRET51931965100278
      • ActivitéÉdition de logiciels système et de réseau - 5829A
      • Adresse5 IMPASSE CLAUDE NOUGARO, 44800 SAINT-HERBLAIN France
Établissements

Dirigeants

Dirigeants

Actionnaires

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Demandez à recevoir par mail l'ensemble des actionnaires présents dans les statuts à la date du jour.

Bénéficiaires effectifs

À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.

Cliquez ici pour obtenir le formulaire d'accès

Cartographie de SOPRA HR SOFTWARE

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Finances de SOPRA HR SOFTWARE

Solvabilité

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Score de solvabilité

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  • Score de solvabilité

    Notation financiere, risque de defaillance...
    Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...

    5,90€

Comptes

  • Comptes annuels - simplifie

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

16 Documents officiels

Chiffres clés de SOPRA HR SOFTWARE

Date de publication de l'exercice31-12-202431-12-2023ΔVariation
Total du Bilan (Actif / Passif)195720000 EU199940000 EU-2,11 %
dont TrésorerieVoir le détail du bilanVoir le détail du bilan
dont Capitaux propres67590000 EU69400000 EU-2,61 %
dont DettesVoir le détail du bilanVoir le détail du bilan
Chiffre d'affaires206430000 EU199710000 EU3,36 %
Résultat net (Bénéfice ou Perte)27683000 EU18866000 EU46,73 %
Effectifs moyensNon precise955
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Compte de résultat SOPRA HR SOFTWARE

Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise SOPRA HR SOFTWARE sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2024. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2024 de l'entreprise SOPRA HR SOFTWARE, qui peut être un bénéfice ou une perte.

Date31-12-202431-12-2023ΔVariation
Durée12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Chiffre d'affaires 2064300001997100003,36 %
dont export000,00 %
Production *2064300001997100003,36 %
Valeur ajoutée (VA)2003200001932700003,65 %
Charges de personnel+ de détails+ de détails+ de détails
Excédent d'exploitation (EBE)102320000936400009,27 %
Résultat d'exploitation 26200000246410006,33 %
RCAI369600002621800040,97 %
Impôts, participation salariale+ de détails+ de détails+ de détails
Résultat net 276830001886600046,73 %
Effectif moyenNon precise955-100,00 %
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Bilan Actif SOPRA HR SOFTWARE

Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société SOPRA HR SOFTWARE.

Date de clôture31-12-202431-12-2023ΔVariation
Durée de l'exercice12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Actif immobilisé net 2727900027615000-1,22 %
immobilisations incorporelles16787000167870000,00 %
immobilisations corporelles9230001170000-21,11 %
immobilisations financières95680009658000-0,93 %
(amortissements et provisions)+ de détails+ de détails+ de détails
Actif circulant net 168440000169790000-0,80 %
stocks et en-cours000,00 %
créances168060000169540000-0,87 %
disponibilités : trésorerie37800024800052,42 %
(Provisions)+ de détails+ de détails+ de détails
Total actif 195720000199940000-2,11 %
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Bilan Passif SOPRA HR SOFTWARE

Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise SOPRA HR SOFTWARE doit en date 31-12-2024. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).

Date de clôture31-12-202431-12-2023ΔVariation
Durée de l'exercice12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Capitaux propres 6759000069400000-2,61 %
écarts, réserves et autres fonds propres.+ de détails+ de détails+ de détails
Provisions 195240001744000011,95 %
Dettes 1086100008684000025,07 %
dettes financières et emprunts08140000-100,00 %
dettes fournisseurs48410000459300005,40 %
dettes fiscales et sociales030680000-100,00 %
autres dettes ( comptes courants, ...)6019000020860002785,43 %
Compte de régularisation passif026255000-100,00 %
Total passif 195720000199940000-2,11 %
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Les ratios financiers de la société SOPRA HR SOFTWARE

Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.

Equilibre bilan202420232022
Capitalisation34,53 %34,71 %36,42 %
Endettement0,00 %11,73 %0,00 %
Fonds de roulement59830000 EU67280000 EU56700000 EU
Performance
Evolution de l'activité103,36 %107,33 %107,59 %
Taux de VA97,04 %96,78 %97,44 %
Rentabilité d'exploitation49,57 %46,89 %48,11 %
Rentabilité nette finale13,41 %9,45 %10,15 %
Capacité d'autofinancement14,33 %9,67 %11,01 %
Rentabilité financière40,96 %27,18 %27,21 %
Coûts de production
Coûts du travail45,91 %50,37 %49,47 %
Poids de la dette
Capacité de remboursement0,00 an0,42 an0,00 an
Coût de la dette0,00 %2,71 %0,00 %
Taux d'intérêt moyen apparentN/C31,20 %N/C
Gestion BFR
Poids du BFR global105,40 jours122,51 jours111,09 jours
Poids des stocks0,00 jour0,00 jour0,00 jour
Délai clients297,97 jours309,86 jours315,67 jours
Délai Fournisseurs85,83 jours83,94 jours75,09 jours
Liquidité
Liquidité immédiate0,67 jour0,45 jour0,14 jour

Pour aller plus loin :

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Cartographie des dirigeants

Analyses financière des ratios

Chiffre d'affaires et Rentabilité

Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).

Chiffre d'affaires et Rentabilité

Chiffre d'affaires

Rentabilité d'exploitation

Niveau de capitalisation

Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).

Niveau de capitalisation

15% ≤ Ratio Elevé

5% ≤ Ratio < 15% Moyen

Ratio < 5% Faible

Niveau d'endettement financier

Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.

Niveau d'endettement financier

150% ≥ Ratio Faible

250% ≥ Ratio > 150% Moyen

Ratio > 250% Elevé

Capacité de remboursement

Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.

Capacité de remboursement

5 ans ≥ Ratio Elevé

10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen

Ratio > 10 ans Faible

Charge de la dette

Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.

Charge de la dette

35% ≥ Ratio Faible

70% ≥ Ratio > 35% Moyen

Ratio > 70% Elevé

Evolution de l'activité

L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.

Evolution de l'activité

105% ≤ Ratio Bonne

95% ≤ Ratio < 105% Moyenne

Ratio < 95% Mauvaise

Rentabilité de l'exploitation

L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.

Rentabilité de l'exploitation

5% ≤ Ratio Bonne

0% ≤ Ratio < 5% Moyenne

Ratio < 0% Mauvaise

Rentabilité nette finale

Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.

Rentabilité nette finale

1% ≤ Ratio Bonne

0% ≤ Ratio < 1% Moyenne

Ratio < 0% Mauvaise

Capacité d'autofinancement (CAF)

La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.

Capacité d'autofinancement

5% ≤ Ratio Bonne

0% ≤ Ratio < 5% Moyenne

Ratio < 0% Mauvaise

Voir les 6 autres ratios

Documents de SOPRA HR SOFTWARE

31 Documents officiels

Derniers documents ajoutés

  • Document faisant reference a : Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal

  • Décision(s) de l'actionnaire unique

    Modification des commissaires aux comptes

  • Décision(s) de l'associé unique

    Modification relative aux dirigeants d'une société

31 Documents officiels

  • Cité 23 fois entre 2009 et 2025

    SOPRA STERIA GROUP

    • SIREN326820065

    Dirigeants : Pierre PASQUIER , Cyril MALARGE , Eric PASQUIER , William BEAUMOND , Pascal DALOZ et 15 autres

  • Cité 2 fois en 2014

    GROUPE STERIA

    • SIREN344110655
Entreprises liées

Extra-financier

Score extra-financier

Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • Compléter son score extra-financier

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2018
Score certifié

tCO2e

  • Scope 1

    Emissions directes de gaz à effet de serre.

    tCO2e

  • Scope 2

    Emissions indirectes et liées à l'énergie.

    tCO2e

  • Scope 3

    Toutes les émissions indirectes.

    tCO2e

Annonces (Bodacc & Jal)

48 annonces Bodacc & Jal

Dernières annonces ajoutées

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2024)

  • Annonce BODACC - Modification de l'administration.

    SA à conseil d'administration Auditeurs et Conseils Associés n'est plus commissaire aux comptes titulaire

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2024)

48 Annonces

Statistiques

Chiffre d'affaires (CA) : 206434000 €

Classement (CA) sur son secteur d'activité

french flagCA médian en France : 277500 €

33 ème
 
VS.2022

* Sur 3712 sociétés de Programmation, conseil et autres activités informatiques

CA médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 277500 €

1 er
 
VS.2022

* Sur 484 sociétés de Programmation, conseil et autres activités informatiques

Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus

french flagCA médian en France : 173600 €

998 ème

* Sur un total de 214676 sociétés

CA médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 175800 €

84 ème

* Sur un total de 33429 sociétés

* Sociétés ayant déposé leurs bilans

Résultat d'exploitation (REX) : 26200000 €

Classement (REX) sur son secteur d'activité

french flagREX médian en France : 14200 €

9 ème
 
VS.2022

* Sur 3712 sociétés de Programmation, conseil et autres activités informatiques

REX médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 12100 €

1 er
 
VS.2022

* Sur 484 sociétés de Programmation, conseil et autres activités informatiques

Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus

french flagREX médian en France : 2200 €

471 ème

* Sur un total de 214676 sociétés

REX médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 2900 €

30 ème

* Sur un total de 33429 sociétés

* Sociétés ayant déposé leurs bilans

Capital social : 13109820 €

Secteur d'activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques (en France)

Inférieur à 1 € : 79231 sociétés

Inférieur à 1 €

45,72%
45,72%

79231 sociétés

Entre 1€ et 5K€ : 61534 sociétés

Entre 1€ et 5K€

35,51%
35,51%

61534 sociétés

Entre 5K€ et 150K€ : 28514 sociétés

Entre 5K€ et 150K€

16,46%
16,46%

28514 sociétés

SOPRA HR SOFTWARE, avec un capital social de 13109820 €

SOPRA HR SOFTWARE et 3998sociétés

Supérieur à 150K€ :  SOPRA HR SOFTWARE et 3998 sociétés

Supérieur à 150K€

2,31%
2,31%

SOPRA HR SOFTWARE et 3998 sociétés

Ancienneté entreprise : 15 ans

Secteur d'activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques (en France)

Inférieur à 1 an : 12148 sociétés

Inférieur à 1 an

7,01%
7,01%

12148 sociétés

Entre 1 et 5 ans : 72231 sociétés

Entre 1 et 5 ans

41,69%
41,69%

72231 sociétés

SOPRA HR SOFTWARE, avec une ancienneté de 15 ans

SOPRA HR SOFTWARE et 60864sociétés

Entre 5 et 15 ans :  SOPRA HR SOFTWARE et 60864 sociétés

Entre 5 et 15 ans

35,13%
35,13%

SOPRA HR SOFTWARE et 60864 sociétés

Supérieur à 15 ans : 28034 sociétés

Supérieur à 15 ans

16,18%
16,18%

28034 sociétés

Parité / Effectif

Parité des dirigeants chez SOPRA HR SOFTWARE

100%
1 Homme
0%
0 Femme
Total dirigeants : 1
Effectif : -1

Parité HommeFemme

Secteur d'activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques

87.5%12.5%

France

Vs.
89.0%11.0%

Auvergne-Rhône-Alpes

Secteur d'activité : tous secteurs confondus

68.4%31.6%

France

Vs.
68.9%31.1%

Auvergne-Rhône-Alpes

* Valeurs de la médiane des entreprises

Juridique

Aucune marque enregistrée ni déposée

Historique de SOPRA HR SOFTWARE

9 événements depuis 2010

...
Historique

9 événements ont marqué le parcours de SOPRA HR SOFTWARE depuis 2010

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