Les salariés du groupe Elis affichent leur confiance envers leur entreprise

Les salariés du groupe Elis affichent leur confiance envers leur entreprise

Si en 2015, puis en 2017 Elis, leader sur le marché de l'hygiène professionnelle choisissait le Bourse pour financer ses augmentations de capital, cette année, c'est aux salariés qu'elle a choisi de s'adresser en exclusivité.

Publié le 19-07-2021 par Valérie Macquet

Elis, l'entreprise française qui montre patte blanche depuis bientôt 140 ans...


Que de chemin parcouru depuis 1883, année de fondation par la famille Leducq, des « Grandes Blanchisseries de Pantin » ! Toujours aussi peu connue du grand public, la marque qui a pris le nom d'Elis, est pourtant devenue l'un des leaders de ses marchés : l'hygiène, le bien-être, la location l'entretien de linge et de vêtements de travail... Avec son parc de 400 000 clients qui opèrent dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, de la santé, de l'industrie, du commerce et des services, le groupe assure l'équipement, en vêtements professionnels, de plus 1,3 million de personnes dans le monde, et optimise l'hygiène sur les lieux de travail de millions de salariés.


Une souscription exclusivement réservée aux salariés


Après avoir à différentes reprises, levé des fonds grâce à des opération boursières, Elis ouvrait son capital, au printemps dernier à ses salariés. Il leur était ainsi proposé une souscription avec un abondement de l'entreprise, au prix de 10,46 euros l'action ; ce qui correspond à la moyenne de ses cours d'ouverture entre le 7 avril et le 4 mai 2021, décotée de 30 %....Cette opportunité d'entrer au capital de leur employeur a été saisie par plus de 6 % des salariés du Groupe, répartis dans 17 pays. Xavier Martiré, Président du Directoire commentait avec fierté le succès de l'opération : « Je me réjouis de cette marque de confiance de nos équipes dans l'avenir d'Elis. Les participants à cette opération ont fait le choix d'accompagner le Groupe dans ses succès à venir ; nous entendons poursuivre cette démarche de structuration d'un actionnariat salarié solide dans le futur. »

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