C'est un « drôle » d'échange qui a eu lieu sur Twitter entre un employé du groupe et Elon Musk. L'employé en question a interpellé le patron de Tesla afin de savoir s'il avait été licencié. Il a indiqué que l'accès à son ordinateur professionnel avait été coupé mais que le responsable des ressources humaines n'était pas en mesure de lui indiquer si oui ou non il faisait toujours partie des employés de Twitter. 

Des excuses d'Elon Musk

Le patron du concurrent de Facebook, Instagram et TikTok a demandé à l'employé au sein de quel service il travaillait. Celui-ci a répondu qu'il était « directeur principal de la conception des produits ». Elon Musk a ensuite demandé à l'employé quelles étaient ses fonctions au sein de l'entreprise. Après s'être assuré qu'il avait le droit de rendre ses rôles publics, l'employé les a listés, indiquant notamment qu'il était chargé d'embaucher des responsables pour les rôles de conception. « Nous n'avons pas embauché de responsable depuis quatre mois. Quels changements avez-vous fait pour aider la jeunesse ? » lui a alors répondu froidement Elon Musk. Finalement, l'employé a appris qu'il avait bel et bien été licencié, lui qui a tout de même fondé Ueno, agence rachetée par Twitter en 2021. Elon Musk, de son côté, a découvert que l'employé en question est véritablement handicapé, un fait qu'il avait remis en doute. « Je voudrais m'excuser [...] pour ma mécompréhension de sa situation. Cela était basé sur des choses qu'on m'avait dites qui étaient fausses ou, dans certains cas, vraies, mais pas significatives » a finalement déclaré Elon Musk qui aurait proposé à l'employé de reprendre son poste.