Des suppressions de postes sur la base de 'départs non contraints' 

La rumeur courait dans la presse depuis plusieurs heures et une source proche du dossier a confirmé mardi à l'agence Agefi-Dow Jones que Carrefour allait supprimer près de 1000 postes au sein de ses sièges en France. Cette même source a confié que ces suppressions se feraient sur la base "de départs non contraints" et donneront lieu "à l'ouverture de négociations avec les représentants du personnel dans les prochains jours". Ces révélations interviennent quelques jours après la reconduction anticipée d'Alexandre Bompard au poste de PDG du groupe, afin de s'aligner sur l'échéance du nouveau plan stratégique de Carrefour présenté en novembre dernier. Un plan qui prévoit notamment 4 milliards d'euros d'économies entre 2022 et 2026, réparties à parts égales entre les postes "frais administratifs et généraux" et "coûts des marchandises vendues".

8000 personnes

Cette source précise également que Carrefour a sollicité l'aide du cabinet de conseil McKinsey pour repenser l'organisation de ses sièges en France, où sont aujourd'hui employées environ 8000 personnes. Et c'est le spécialiste des stratégies sociales Alixio qui accompagne le groupe dans la réduction des effectifs. Interrogée par l'agence Agefi-Dow Jones, la direction du numéro 2 de la grande distribution en France a déclaré qu'elle comptait "privilégier le dialogue social".