Après un an de va-et-vient, le télétravail en route pour durer

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Une fois la pandémie terminée, 93% des télétravailleurs aimeraient conserver cette organisation, de manière flexible ou régulière, selon une étude de l'éditeur de logiciels Bodet Software. Alors qu'Emmanuel Macron a dévoilé jeudi les grandes étapes de la sortie de crise, salariés comment employeurs souhaitent pérenniser cette pratique qui été très irrégulière depuis le début de la crise.

Publié le 01-05-2021 par Margaux Fodéré

Autorisé « quand cela est possible » en mars 2020, le travail à domicile a fini par être « systématisé » par le chef de l'Etat. Si bien que 45% des professionnels l'ont expérimenté au cours de la crise, révèle une étude réalisée par Bodet Software auprès de 1015 dirigeants, responsables RH et collaborateurs. Mais ce chiffre cache une réalité hétérogène : s'il a atteint des pics pendant les trois confinements, le télétravail a reculé dès l'assouplissement des restrictions. Ainsi, seulement 15,9% des salariés étaient en télétravail fin juin 2020, alors qu'ils étaient 25,3% fin mars 2020, selon les données de la Direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares).

Malgré ces hauts et ces bas, il semble tout de même avoir convaincu les Français. En effet, 93% des télétravailleurs souhaiteraient conserver cette pratique à l'avenir, de manière flexible ou régulière, fait valoir l'étude réalisée en mars. Justement, la Ministre du Travail, Elisabeth Borne, a récemment échangé avec les syndicats et le patronat pour en « faire évoluer les règles » sur le long terme.

Lire aussi : Après un recul, les salariés ont retrouvé le chemin du télétravail en avril

De fortes variations entre chaque vague de l'épidémie

Car depuis le début de la pandémie, l'adoption du télétravail a été très inégale. Après chaque allocution d'Emmanuel Macron, elle a fortement augmenté, avec le durcissement des règles. Ainsi, 24,9% des salariés ont travaillé à domicile pendant la dernière

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