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LE POLE RH - 21121
Siège social depuis le 11 février 2022 (4 ans)
LE POLE RH - 71000
Établissement secondaire depuis le 01 juin 2023 (3 ans)
LE POLE RH - 84000
Établissement secondaire depuis le 10 mai 2022 (4 ans)
LE POLE RH - 52000
Établissement secondaire depuis le 28 juin 2012 (14 ans)
LE POLE RH - 52200
Établissement secondaire depuis le 15 novembre 2009 (16 ans)
LE POLE RH - 52400
Établissement secondaire depuis le 01 février 2009 (17 ans)
LE POLE RH - 84000
Ancien établissement du 01 septembre 2019 au 10 mai 2022
LE POLE RH - 21000
Ancien établissement du 22 septembre 2008 au 11 février 2022
LE POLE RH - 84000
Ancien établissement du 08 septembre 2015 au 01 septembre 2019
LE POLE RH - 52000
Ancien établissement du 01 février 2009 au 28 juin 2012
LE POLE RH - 52200
Ancien établissement du 01 février 2009 au 15 novembre 2009
Né en 1971 (55 ans)
Président Depuis le 21 octobre 2008 (17 ans)
Né en 1969 (56 ans)
Directeur général Depuis le 11 mars 2025 (1 an)
Né en 1991 (34 ans)
Directeur général Depuis le 11 mars 2025 (1 an)
Né en 1987 (39 ans)
Directeur général Depuis le 11 mars 2025 (1 an)
Né en 1993 (32 ans)
Directeur général Depuis le 11 mars 2025 (1 an)
Né en 1978 (48 ans)
Directeur général Depuis le 03 février 2018 (8 ans)
Né en 1983 (42 ans)
Directeur général Depuis le 03 février 2018 (8 ans)
Né en 1975 (50 ans)
Directeur général Depuis le 03 février 2018 (8 ans)
Né en 1966 (59 ans)
Ancien Directeur général Du 21 octobre 2008 au 11 mars 2025
Ancien Commissaire aux comptes titulaire Du 21 novembre 2015 au 03 septembre 2020
Né en 1958 (67 ans)
Ancien Commissaire aux comptes suppléant Du 21 novembre 2015 au 03 septembre 2020
Né en 1938 (87 ans)
Ancien Directeur général Du 03 février 2018 au 06 avril 2019
Ancien Directeur général Du 07 avril 2012 au 03 février 2018
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Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Transfert du siège social
Départ des commissaires aux comptes titulaire et suppléant
Décès du directeur général
Départ du directeur général Nomination de directeurs généraux
Départ du directeur général Nomination de directeurs généraux
Nomination de Véronique Tami en qualité de représentant permanent de Le Pole Rh Rhone Alpes, Directeur Général - Nomination d'un Directeur Général
Nomination de Véronique Tami en qualité de représentant permanent de Le Pole Rh Rhone Alpes, Directeur Général - Nomination d'un Directeur Général
Constitution
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LE POLE RH Sociéte par actions simplifiée au capital de 40 000 euros Siège social : 3 rue du Rompot 21121 FONTAINE LES DIJON 508210747 RCS DIJON Démission nominations directeurs généraux Aux termes de lassemblée générale ordinaire en date du 02 janvier 2025, il résulte que Monsieur Christophe ROCARD a démissionné de ses fonctions de Directeur général et que Monsieur Sylvain BOMPY demeurant à DIJON (21000), 23 Rue Colson, Monsieur Xavier VINSON demeurant à DIJON (21000), 27 T Cours Général de Gaulle, Monsieur Guillaume GODIN demeurant à CHAUMONT (52000), 27 Avenue du Général Leclerc et Monsieur Philippe BENOIT demeurant à DIJON (21000), 34 Boulevard Eugène Spuller ont été nommés en qualité de nouveaux Directeurs Généraux. POUR AVIS Le Président
LE POLE RH LE POLE RH SAS au capital de 40.000 Siège social : 11 boulevard Rembrandt 21000 DIJON 508 210 747 RCS DIJON. Par AGE du 11/02/2022, le siege social a été transféré, à compter du 11/02/2022, De 11 boulevard Rembrandt 21000 DIJON à 3 Rue du Rompot 21121 FONTAINE LES DIJON. Larticle 4 des statuts a été modifié en conséquence Dépôt légal au greffe du tribunal de commerce de DIJON. Pour avis : Le représentant légal.
LE POLE RH LE POLE RH, SAS au capital de 40.000 , Siège social : 11 boulevard Rembrandt 21000 DIJON, 508 210 747 R.C.S. DIJON. LAGO du 20/07/2020 a decidé de ne pas renouveler, dans leurs fonctions, la société S.E.C.C commissaire aux comptes titulaire et Robert MORENO, commissaire aux comptes suppléant. Dépôt légal au greffe du tribunal de commerce de DIJON. Pour avis : 153771 Le représentant légal.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 2 fois entre 2008 et 2019
Dirigeants : Jérôme BURRIER , Claude CORNUOT , Eric GABORIAUD , AUDEFI AUDIT
Décès du directeur général
Constitution
Cité 2 fois entre 2008 et 2019
Dirigeants : Philippe BENOIT , Sylvain BOMPY , Stéphane BOUCHETARD , Xavier VINSON , Guillaume GODIN et 5 autres
Décès du directeur général
Constitution
Cité 1 fois en 2008
Dirigeants : Francois CLAIR , Brigitte MAUPETIT , Sébastien DESVIGNES , Arnaud MARTIN , Cécile GENTIL et 7 autres
Constitution
Cité 1 fois en 2019
Dirigeant : Véronique TAMI
Décès du directeur général
lundi 11 mars 2025
Guillaume GODIN, Philippe BENOIT, Xavier VINSON et Sylvain BOMPY deviennent le nouveau directeur général.
Xavier VINSON remplace Christophe ROCARD en tant que directeur général.
vendredi 06 avril 2019
Bernard ROCARD démissionne de la fonction de directeur général.
vendredi 03 février 2018
Stéphane GRAS, Jerome CLOOTENS, Bernard ROCARD et Cédric VIENNOT deviennent le nouveau directeur général.
Bernard ROCARD remplace LE POLE RH RHONE ALPES en tant que directeur général.
vendredi 07 avril 2012
LE POLE RH RHONE ALPES accède au poste de directeur général.
lundi 21 octobre 2008
Eric GABORIAUD accède au poste de président.
Christophe ROCARD est promue directeur général.
8 événements ont marqué le parcours de LE POLE RH depuis 2008
Cette étude offre une analyse détaillée du marché des experts-comptables en France : croissance du chiffre d'affaires, évolution du cadre réglementaire, impact de la loi Pacte, concurrence entre les acteurs comme EY, Deloitte, KPMG, transformation de la profession.. Voir un exemple
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