Dirigeants
Les 6 dirigeants actuels de la société R.C.I.
R.C.I. est actuellement dirigée par 6 mandataires sociaux : 1 Président du conseil d'administration, 1 Directeur général, 2 Directeurs généraux délégués et 2 Administrateurs. Les mandataires sociaux de R.C.I. sont responsables de la totalité de leurs actes qui sont ainsi susceptibles d'engager des responsabilités civiles voire pénales. Les dirigeants mandataires doivent aussi rendre compte de la gestion de R.C.I. devant leurs mandants qui sont souvent les actionnaires de R.C.I..
Président du conseil d'administration
| M Michel CAMBEPréside depuis le 13-02-2010 | 14 ans et 3 mois |
Directeur général
| M Michel CAMBEDirige depuis le 13-02-2010 | 14 ans et 3 mois |
Directeur général délégué
| MME Sabine CAMBEDirige depuis le 27-01-2004 | 20 ans et 3 mois | |
| MME Laurence DELROCDirige depuis le 11-07-2006 | 17 ans et 10 mois |
Administrateur
| MME Sabine CAMBEEst mandatée depuis le 11-07-2006 | 17 ans et 10 mois | |
| MME Laurence DELROCEst mandatée depuis le 11-07-2006 | 17 ans et 10 mois |
Les 2 dirigeants passés de la société R.C.I.
Durant les 32 ans ans de sa vie, R.C.I. a été dirigée par 2 mandataires sociaux : 1 Président du conseil d'administration et 1 Directeur général ont eu un mandat de directeur général. Sauf prescription, les anciens dirigeants mandataires retirés de l'entreprise sont encore responsable de leurs actions passées, antérieures à la cessation de fonctions.
Accéder à plus d'informations
Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité des actionnaires, mandataires ou toutes autres personnes physiques qui contrôlent R.C.I., faites évoluer votre offre.
Président du conseil d'administration
| M M....... C....... | Du 30-11-2004 au 13-02-2010 |
Directeur général
| M M....... C....... | Du 11-07-2006 au 13-02-2010 |
Les bénéficiaires effectifs de la société R.C.I.
Accéder à plus d'informations
Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité des actionnaires, mandataires ou toutes autres personnes physiques qui contrôlent R.C.I., faites évoluer votre offre