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Bilan 31-12-2012 de la société MANAGEMENT RH & DEVELOPPEMENT
Ce bilan comptable 2012 présente une photographie au 31-12-2012 de ce que possède et de ce que doit l'entreprise MANAGEMENT RH & DEVELOPPEMENT. Le bilan est composé de deux parties distinctes, le Bilan Actif et le Bilan Passif. La valeur financière de tous les actifs est toujours égale à la valeur financière de tous les passifs, cette valeur s'appelle le Total du Bilan et permet d'apprecier la taille d'une entreprise. Le total du bilan de la société MANAGEMENT RH & DEVELOPPEMENT a augmenté de 130,77 % entre 2011 et 2012.
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Bilan Actif MANAGEMENT RH & DEVELOPPEMENT
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| Date de clôture | 31-12-2012 | 31-12-2011 | Variation |
|---|---|---|---|
| Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Actif immobilisé net | 91700 | 26000 | 252,69 % |
| immobilisations incorporelles | 15500 | 0 | 0,00 % |
| immobilisations corporelles | 69500 | 21800 | 218,81 % |
| immobilisations financières | 6700 | 4200 | 59,52 % |
| (amortissements et provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
| Actif circulant net | 527300 | 116,82 % | |
| stocks et en-cours | 2700 | 10400 | -74,04 % |
| créances | 161000 | 142000 | 13,38 % |
| disponibilités : trésorerie | 360400 | 88700 | 306,31 % |
| (Provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
| Total actif | 622400 | 269700 | 130,77 % |
Bilan Passif MANAGEMENT RH & DEVELOPPEMENT
Dans la partie « Passif » du Bilan apparait tout ce que l’entreprise MANAGEMENT RH & DEVELOPPEMENT doit en date 31-12-2012. Tous ces éléments dus par l’entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d’échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l’argent que l’entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
| Date de clôture | 31-12-2012 | 31-12-2011 | Variation |
|---|---|---|---|
| Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Capitaux propres | 311900 | 100200 | 211,28 % |
| écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails | + de détails | + de détails |
| Provisions | 0 | 0 | 0,00 % |
| Dettes | 310600 | 169600 | 83,14 % |
| dettes financières et emprunts | 17000 | 16600 | 2,41 % |
| dettes fournisseurs | 45000 | 13000 | 246,15 % |
| dettes fiscales et sociales | 226700 | 137800 | 64,51 % |
| autres dettes ( comptes courants, ...) | 21900 | 2100 | 942,86 % |
| Compte de régularisation passif | 0 | 0 | 0,00 % |
| Total passif | 622400 | 269700 | 130,77 % |
Compte de résultat MANAGEMENT RH & DEVELOPPEMENT
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise MANAGEMENT RH & DEVELOPPEMENT sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2012. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2012 de l'entreprise MANAGEMENT RH & DEVELOPPEMENT, qui peut être un bénéfice ou une perte.
| Date | 31-12-2012 | 31-12-2011 | Variation |
|---|---|---|---|
| Durée | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Chiffre d'affaires | 1562000 | 711800 | 119,44 % |
| dont export | 0 | 0 | 0,00 % |
| Production * | 1545500 | 685000 | 125,62 % |
| Valeur ajoutée (VA) | 1170600 | 515500 | 127,08 % |
| Charges de personnel | + de détails | + de détails | + de détails |
| Excédent d'exploitation (EBE) | 329900 | 48400 | 581,61 % |
| Résultat d'exploitation | 316200 | 38200 | 727,75 % |
| RCAI | 316500 | 37700 | 739,52 % |
| Impôts, participation salariale | + de détails | + de détails | + de détails |
| Résultat net | 211700 | 25300 | 736,76 % |
| Effectif moyen | 15 | 20 | -25,00 % |
Ratios financiers de MANAGEMENT RH & DEVELOPPEMENT
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