14 bilans gratuits

Bilan 31-12-2012 de la société HR FINANCE

Ce bilan comptable 2012 présente une photographie au 31-12-2012 de ce que possède et de ce que doit l'entreprise HR FINANCE. Le bilan est composé de deux parties distinctes, le Bilan Actif et le Bilan Passif. La valeur financière de tous les actifs est toujours égale à la valeur financière de tous les passifs, cette valeur s'appelle le Total du Bilan et permet d'apprecier la taille d'une entreprise. Le total du bilan de la société HR FINANCE a augmenté de 4,19 % entre 2011 et 2012.

Consulter les 13 autres exercices disponibles :

Publier votre dernier bilan

Bilan Actif HR FINANCE

Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société HR FINANCE.

Date de clôture31-12-201231-12-2011Variation
Durée de l'exercice12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Actif immobilisé net 11230001123100-0,01 %
immobilisations incorporelles1206001203000,25 %
immobilisations corporelles8001200-33,33 %
immobilisations financières100160010016000,00 %
(amortissements et provisions)+ de détails+ de détails+ de détails
Actif circulant net 58940013,22 %
stocks et en-cours000,00 %
créances5588005190007,67 %
disponibilités : trésorerie3060016001812,50 %
(Provisions)+ de détails+ de détails+ de détails
Total actif 171290016440004,19 %
Commander les comptes complets

Bilan Passif HR FINANCE

Dans la partie « Passif » du Bilan apparait tout ce que l’entreprise HR FINANCE doit en date 31-12-2012. Tous ces éléments dus par l’entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d’échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l’argent que l’entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).

Date de clôture31-12-201231-12-2011Variation
Durée de l'exercice12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Capitaux propres 128950012893000,02 %
écarts, réserves et autres fonds propres.+ de détails+ de détails+ de détails
Provisions 000,00 %
Dettes 42340035470019,37 %
dettes financières et emprunts31260026320018,77 %
dettes fournisseurs730069005,80 %
dettes fiscales et sociales1035008460022,34 %
autres dettes ( comptes courants, ...)000,00 %
Compte de régularisation passif000,00 %
Total passif 171290016440004,19 %
Commander les comptes complets

Compte de résultat HR FINANCE

Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise HR FINANCE sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2012. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2012 de l'entreprise HR FINANCE, qui peut être un bénéfice ou une perte.

Date31-12-201231-12-2011Variation
Durée12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Chiffre d'affaires 464100464900-0,17 %
dont export43005100-15,69 %
Production *464100464900-0,17 %
Valeur ajoutée (VA)4203004067003,34 %
Charges de personnel+ de détails+ de détails+ de détails
Excédent d'exploitation (EBE)272001670062,87 %
Résultat d'exploitation 30200-7900482,28 %
RCAI199200262900-24,23 %
Impôts, participation salariale+ de détails+ de détails+ de détails
Résultat net 190200284000-33,03 %
Effectif moyen330,00 %
Commander les comptes complets

Ratios financiers de HR FINANCE

Pour aller encore plus loin dans l'analyse financière de l'entreprise HR FINANCE et évaluer sa performance économique, nos experts vous fournissent les plus importants ratios financiers. Ratios d'équilibre du bilan, ratios de rendement, évaluation du poids de la dette, consulter nos outils pour analyser au mieux la solvabilité de la société HR FINANCE.

Voir les ratios financiers