2 bilans gratuits
Bilan 31-12-2013 de la société CER CONSEIL RH
Ce bilan comptable 2013 présente une photographie au 31-12-2013 de ce que possède et de ce que doit l'entreprise CER CONSEIL RH. Le bilan est composé de deux parties distinctes, le Bilan Actif et le Bilan Passif. La valeur financière de tous les actifs est toujours égale à la valeur financière de tous les passifs, cette valeur s'appelle le Total du Bilan et permet d'apprecier la taille d'une entreprise. Le total du bilan de la société CER CONSEIL RH a augmenté de 14,97 % entre 2012 et 2013.
Consulter l'autre exercice disponible :
Bilan Actif CER CONSEIL RH
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société CER CONSEIL RH.
| Date de clôture | 31-12-2013 | 31-12-2012 | Variation |
|---|---|---|---|
| Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Actif immobilisé net | 700 | 600 | 16,67 % |
| immobilisations incorporelles | 0 | 0 | 0,00 % |
| immobilisations corporelles | 700 | 600 | 16,67 % |
| immobilisations financières | 0 | 0 | 0,00 % |
| (amortissements et provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
| Actif circulant net | 55500 | 12,12 % | |
| stocks et en-cours | 0 | 0 | 0,00 % |
| créances | 9100 | 4300 | 111,63 % |
| disponibilités : trésorerie | 46400 | 45200 | 2,65 % |
| (Provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
| Total actif | 57600 | 50100 | 14,97 % |
Bilan Passif CER CONSEIL RH
Dans la partie « Passif » du Bilan apparait tout ce que l’entreprise CER CONSEIL RH doit en date 31-12-2013. Tous ces éléments dus par l’entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d’échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l’argent que l’entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
| Date de clôture | 31-12-2013 | 31-12-2012 | Variation |
|---|---|---|---|
| Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Capitaux propres | 16500 | 11400 | 44,74 % |
| écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails | + de détails | + de détails |
| Provisions | 0 | 0 | 0,00 % |
| Dettes | 41200 | 38700 | 6,46 % |
| dettes financières et emprunts | 33800 | 28400 | 19,01 % |
| dettes fournisseurs | 500 | 0 | 0,00 % |
| dettes fiscales et sociales | 6800 | 10300 | -33,98 % |
| autres dettes ( comptes courants, ...) | 0 | 0 | 0,00 % |
| Compte de régularisation passif | 0 | 0 | 0,00 % |
| Total passif | 57600 | 50100 | 14,97 % |
Compte de résultat CER CONSEIL RH
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise CER CONSEIL RH sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2013. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2013 de l'entreprise CER CONSEIL RH, qui peut être un bénéfice ou une perte.
| Date | 31-12-2013 | 31-12-2012 | Variation |
|---|---|---|---|
| Durée | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Chiffre d'affaires | 47900 | 50000 | -4,20 % |
| dont export | 0 | 0 | 0,00 % |
| Production * | 47900 | 50000 | -4,20 % |
| Valeur ajoutée (VA) | 36700 | 39400 | -6,85 % |
| Charges de personnel | + de détails | + de détails | + de détails |
| Excédent d'exploitation (EBE) | 6300 | 12500 | -49,60 % |
| Résultat d'exploitation | 5800 | 12300 | -52,85 % |
| RCAI | 5800 | 12300 | -52,85 % |
| Impôts, participation salariale | + de détails | + de détails | + de détails |
| Résultat net | 5100 | 9400 | -45,74 % |
| Effectif moyen | Non precise | -1 | 0,00 % |
Ratios financiers de CER CONSEIL RH
Pour aller encore plus loin dans l'analyse financière de l'entreprise CER CONSEIL RH et évaluer sa performance économique, nos experts vous fournissent les plus importants ratios financiers. Ratios d'équilibre du bilan, ratios de rendement, évaluation du poids de la dette, consulter nos outils pour analyser au mieux la solvabilité de la société CER CONSEIL RH.
Voir les ratios financiers