200 postes de plus

Squad, la PME spécialisée dans les domaines de la cybersécurité, de la virtualisation des infrastructures et de l'usine digitale, a annoncé ce matin dans un communiqué de presse la création de 200 nouveaux postes en France.

Pour faire face aux besoins de ses clients et à ses perspectives de développement dans le domaine de la transformation digitale des entreprises et de la cybersécurité, deux activités en plein essor, la jeune PME française a donc décidé de recruter massivement.

En effet, grâce à son positionnement sur les segments les plus en pointe du conseil informatique et de la programmation, en particulier dans les domaines liés à la sécurité des réseaux et des connexions, le cloud computing et les DevOps, Squad a déjà réalisé en 2016 un chiffre d'affaires supérieur à 27 millions d'euros. 

Elle compte actuellement 360 collaborateurs, situés sur cinq implantations en France : Paris, Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lyon.

Le bien-être au travail comme priorité

Réputée également pour être une entreprise où il est agréable de travailler, comme en atteste le label « Great Place to Work » qui lui a été attribué, Squad ne devrait avoir aucun mal à pourvoir rapidement ces postes, tant ses exigences en matière de bien-être au travail sont élevées. Elle a ainsi mis en place de nombreuses dispositions qui permettent aux collaborateurs de travailler dans les meilleures conditions, et d'être donc particulièrement efficaces dès qu'il s'agit de répondre aux demandes des clients, y compris des grands comptes. Les nouveaux embauchés suivent d'ailleurs un parcours d'accompagnement et de formation qui leur permet de s'intégrer et d'acquérir rapidement de nouvelles compétences.

Comme le souligne dans le communiqué de presse de l'entreprise l'un de ses deux directeurs généraux, Éric Guillem, « la convivialité ne se décrète pas. C'est pourquoi chaque membre de l'équipe est choisi à la fois pour ses compétences, mais aussi pour ses qualités humaines. Le sens du service, du travail en équipe et la culture de l'échange sont des valeurs constitutives de notre ADN. En intégrant nos équipes, nos collaborateurs pourront vivre une expérience professionnelle unique et enrichissante ».