Les perspectives économiques des cadres sont au beau fixe. Après le dernier baromètre Expectra, publié le 3 septembre, qui annonçait une hausse de leur salaire au premier semestre 2018, l'association pour l'emploi des cadres (Apec) confirme cette tendance lourde dans sa dernière note. De fait, la rémunération annuelle brute médiane des cadres s'est établie à 49.000 euros en 2017 (fixe et part variable comprise) en légère augmentation sur un an (2 %).

Cette progression devrait se poursuivre en 2018 comme peut notamment en témoigner l'optimisme croissant des cadres quant à leurs perspectives salariales. En effet près de la moitié d'entre eux ont l'intention de demander une augmentation. Parmi ceux-là, 38 % estiment pouvoir l'obtenir soit trois points de plus qu'en 2017. Par ailleurs, les cadres les plus jeunes apparaissent comme les plus optimistes sur l'avenir de leurs salaires. 62% des cadres interrogés de moins de 30 ans (12 points de plus qu'en 2017) pensent que leurs perspectives d'évolution des rémunérations à l'horizon de trois à cinq ans, seront "intéressantes, voire très intéressantes."

Une disparité des rémunérations selon les entreprises

Selon l'Apec, le salaire moyen s'est élevé à 56.000 euros. Les auteurs du document précisent que la grande majorité des cadres (80 %) profitaient de rémunérations comprises entre 35.000 euros et 85.000 euros. A titre de comparaison, le niveau de vie médian des personnes vivant dans un ménage en France s'élevait à 20.520 euros par an,

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