Opération déminage. Pour tenter de calmer la grogne des syndicats à la veille du début des négociations salariales provoquée par l'annonce la semaine dernière d'une hausse de rémunération du Comité exécutif d'Air France de 17,6% en 2016 et de la communication balbutiante dont elle a fait l'objet de la part de la direction, le directeur général d'Air France, Franck Terner, a promis, dans un courrier envoyé à l'ensemble des salariés que La Tribune s'est procuré, une baisse de rémunération de 10% en 2017 du nouveau Comité exécutif qu'il a mis en place fin 2016. «Je veillerai à ce que cette diminution soit respecté», a-t-il dit.

Les syndicats scandalisés

Jeudi, lors d'un CCE, des membres de la direction ont fait état à l'oral d'une hausse de 41% tandis que les documents préparatoires du CCE indiquaient une progression  de 67%. Le lendemain, la direction avait reconnu avoir fait une erreur de calcul, et avait affirmé que la hausse de rémunération s'était élevée à 17,6% l'an dernier. Certains syndicats s'étaient déclarés "scandalisés".

"Rappelons que les salariés d'Air France n'ont pas été augmentés depuis 5 ans, ont perdu des acquis en nombre (congés, temps de travail, ancienneté, nouvelle grille d'emplois et de rémunération...)", avait notamment souligné la CGT.

Un couac qui a sérieusement énervé Jean-Marc Janaillac, le PDG d'Air France-KLM et président d'Air France, alors qu'il savourait à peine le "Oui" des pilotes à son projet de création d'une nouvelle compagnie à coûts rédu