Avis de grand beau en matière de recrutement des cadres. Avec la reprise, les entreprises recrutent, massivement. Plus que les experts ne l'imaginaient. Ce troisième trimestre, l'APEC comptabilise 127 660 offres d'emplois cadres, soit 18% de plus qu'à la même période en 2020, et 8% de plus qu'au 3eme trimestre 2019.

Certes, tous les secteurs n'en profitent pas de la même façon, mais la dynamique semble solide.

Ainsi, les filières qui recueillent le plus d'offres sont la santé (+45%), l'industrie pharmaceutique (+39%), la distribution (+30%) ou encore l'immobilier (+27%)... En revanche, l'aéronautique, l'automobile, ou même l'industrie, encore fragilisées par la crise, voient leur volume de propositions d'emplois diminuer (-10%). En baisse également, les recrutements dans les médias ou la communication, les événements et salons n'ayant pas retrouvé les niveaux d'avant-crise.

Les métiers les plus demandés sont ceux d'ingénieurs - dans le bâtiment, les télécommunications, l'informatique, la maintenance, le technico-commercial... Mais aussi les juristes, les comptables, les conducteurs de travaux...

Les cadres ont confiance en l'avenir et, c'est nouveau, envie de bouger

Face à ces perspectives d'embauche en croissance, les cadres ont confiance en l'avenir. Ils sont 82% à être optimistes pour la situation économique de leur entreprise, et 69% pour leur évolution personnelle.

Signe aussi de cette vision positive de l'avenir, la majorité d'entre eux sont prêts à bouger - d'entrepri