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Mentions ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES pour contrat
ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES, société à responsabilité limitée, au capital social de 7500,00 EURO, dont le siège social est situé au 11 RUE DE LA CACHETTE, 14210 THUE ET MUE, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Caen sous le numéro 481253672 représentée par MME Nicole JACQ-DESLANDES agissant et ayant les pouvoirs nécessaires en tant que gérant.
Présentation de la société ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES (A2PRH)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES, société à responsabilité limitée, immatriculée sous le SIREN 481253672, est en activité depuis 19 ans. Installée à THUE ET MUE (14210), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.. Sur l'année 2006 elle réalise un chiffre d'affaires de 24500,00 EU. Societe.com recense 3 établissements ainsi que 2 mandataires depuis le début de son activité, le dernier événement notable de cette entreprise date du 19-11-2013. Nicole JACQ-DESLANDES est gérant de l'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES.
Société en cours de liquidation.
Renseignements juridiques
| Jugement | Liquidation judiciaire le 13-03-2024 - il y a moins d'un an | ||||
| Date création entreprise | 01-03-2005 - il y a 19 ans Statuts constitutifs | ||||
Voir l'historique Forme juridique Société à responsabilité limitée Historique Du 29-03-2005 à aujourd'hui 19 ans, 5 mois et 27 jours Société à responsabilité limitée Du 01-03-2005 à aujourd'hui 19 ans, 6 mois et 24 jours Société à responsabilité limitée | |||||
| Noms commerciaux | ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES | ||||
| |||||
| Adresse postale | 11 RUE DE LA CACHETTE 14210 THUE ET MUE | ||||
| Numéros d'identification | |||||
| Numéro SIREN | 481253672 | ||||
| Numéro SIRET (siège) | 48125367200036 | ||||
| Numéro TVA Intracommunautaire | FR30481253672 | ||||
| Numéro RCS | Caen B 481 253 672 | ||||
| Informations commerciales | |||||
Voir l'historique Activité (Code NAF ou APE) Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z) Historique Du 21-11-2013 à aujourd'hui 10 ans, 10 mois et 1 jour Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z) Du XX-XX-XXXX au XX-XX-XXXX X XXXX X XXXX XX XX XXXXX S....... (7.......) Du 01-01-2008 à aujourd'hui 16 ans, 8 mois et 21 jours Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z) Du XX-XX-XXXX au XX-XX-XXXX X XXXX XX XXXX XX X XXXXX S....... (7.......) | |||||
| Activité principale déclarée | Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. | ||||
| Convention collective déduite: | Prestataires de services secteur tertiaire (2098) | ||||
| Informations juridiques | |||||
| Statut RCS | INSCRITE - au greffe de Caen | ||||
| Statut INSEE | INSCRITE | ||||
| Date d'immatriculation RCS | Immatriculée au RCS le 11-03-2005 | ||||
| Date d'enregistrement INSEE | Enregistrée à l'INSEE le 01-03-2005 | ||||
Voir l'historique Capital social 7500,00 EURO Historique Du 05-04-2005 à aujourd'hui 19 ans, 5 mois et 20 jours Capital social : 7500,00 EURO | |||||
Trouver des prospects, des clients B2B
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Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le jugement, le siège social, le dirigeant actuel, l' ancien dirigeant, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES, le dernier bilan simple comparé, la liste des 3 derniers évènements, l'analyse financière de 2006, et des informations supplémentaires sur les 3 établissements de l'entreprise.
| Rapport Complet Officiel & Solvabilité | ||||
|---|---|---|---|---|
| Rapport Complet Officiel & Solvabilité de ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...) | 12,90€ | Ajouté | ||
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
| Étude de Solvabilité | ||||
|---|---|---|---|---|
| Étude de solvabilité de ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES (Notation financière, risque de défaillance, ...) | 5,90€ | Ajouté | ||
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Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
| Statuts numérisés | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - A PUTOT EN BESSIN (14740) 11 rue de la Cachette - Statuts mis à jour | |||||
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
| Actes numérisés | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - A PUTOT EN BESSIN (14740) 11 rue de la Cachette - Statuts mis à jour | |||||
| Procès-verbal d'assemblée - Changement de dénomination en celle de ADMINISTRATION DU PERSONNEL, PAIE, RESSOURCES HUMAINES, sigle : A2PRH - Procès-verbal d'assemblée - Transfert du siège A Caen (14000), 7 Allée des Pépinières - Statuts mis à jour | |||||
| Acte sous seing privé - Constitution | |||||
Annonces d'évènements parues
| Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc | ||||
|---|---|---|---|---|
| Annonce JAL - Liquidation Judiciaire | ||||
| Annonce BODACC - Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire | ||||
| Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration et transfert du siège social, transfert de l'établissement principal | ||||
Le Siège Social de la société ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
L'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES a actuellement domicilié son établissement principal à THUE ET MUE (siège social de l'entreprise). C'est l'établissement où sont centralisées l'administration et la direction effective de l'entreprise.
Adresse : 11 RUE DE LA CACHETTE - 14210 THUE ET MUE
État : Actif depuis 12 ans
Prédécesseur : 48125367200028
Successeur du : 48125367200028
Depuis le : 01-02-2012
SIRET : 48125367200036
Activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z)
L'établissement secondaire actif de la société ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
L'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES possède actuellement 1 établissement secondaire. Cet établissement est un lieu d'exploitation ou de production individualisé mais dépendant juridiquement de l'entreprise.
Adresse : 31 RUE SEGRAIS - 14000 CAEN
État : Actif depuis 19 ans
Depuis le : 01-03-2005
SIRET : 48125367200010
Activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z)
L'ancien établissement de la société ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
Au cours de son existence l'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES a fermé ou déménagé 1 établissement. Cet établissement est désormais inactif. Une nouvelle entreprise a pu installer son établissement à l'adresse ci-dessous.
Adresse : 7 ALLEE DES PEPINIERES - 14000 CAEN
État : A été actif pendant 6 ans
Statut : Etablissement fermé le 01-02-2012
Successeur du : 48125367200010
Depuis le : 01-12-2005
SIRET : 48125367200028
Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
Le dirigeant actuel de la société ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES est actuellement dirigée par 1 mandataire social : 1 Gérant. Le mandataire social de ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES est responsable de la totalité de ses actes qui sont ainsi susceptibles d'engager des responsabilités civiles voire pénales. Le dirigeant mandataire doit aussi rendre compte de la gestion de ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES devant ses mandants qui sont souvent les actionnaires de ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES.
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DécouvrirCartographie de la société ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
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Explorer la cartographieLes bénéficiaires effectifs de la société
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Chiffres clés de ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
| Date de publication de l'exercice | 2023 | 2022 | Variation |
|---|---|---|---|
| Total du Bilan (Actif / Passif) | - - - | ||
| dont Trésorerie | |||
| dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | Comptes non disponibles | - - - |
| dont Dettes | |||
| Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | Publier votre dernier bilan | - - - |
| Résultat net (Bénéfice ou Perte) | - - - | ||
| Effectifs moyens | - - - |
Compte de résultat ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-08-2006. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2006 de l'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES, qui peut être un bénéfice ou une perte.
| Date | 31-08-2006 |
|---|---|
| Durée | 18 mois |
| Devise | EU |
| Chiffre d'affaires | 24500 |
| dont export | 0 |
| Production * | 24500 |
| Valeur ajoutée (VA) | 14500 |
| Charges de personnel | + de détails |
| Excédent d'exploitation (EBE) | 2400 |
| Résultat d'exploitation | 500 |
| RCAI | 500 |
| Impôts, participation salariale | + de détails |
| Résultat net | 400 |
| Effectif moyen | Non precise |
Bilan Actif ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES.
| Date de clôture | 31-08-2006 |
|---|---|
| Durée de l'exercice | 18 mois |
| Devise | EU |
| Actif immobilisé net | 2200 |
| immobilisations incorporelles | 0 |
| immobilisations corporelles | 2200 |
| immobilisations financières | 0 |
| (amortissements et provisions) | + de détails |
| Actif circulant net | 7600 |
| stocks et en-cours | 0 |
| créances | 4900 |
| disponibilités : trésorerie | 2700 |
| (Provisions) | + de détails |
| Total actif | 10700 |
Bilan Passif ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
Dans la partie ? Passif ? du Bilan apparait tout ce que l?entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES doit en date 31-08-2006. Tous ces éléments dus par l?entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d?échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l?argent que l?entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
| Date de clôture | 31-08-2006 |
|---|---|
| Durée de l'exercice | 18 mois |
| Devise | EU |
| Capitaux propres | 7900 |
| écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails |
| Provisions | 0 |
| Dettes | 2600 |
| dettes financières et emprunts | 0 |
| dettes fournisseurs | 800 |
| dettes fiscales et sociales | 0 |
| autres dettes ( comptes courants, ...) | 1700 |
| Compte de régularisation passif | 200 |
| Total passif | 10700 |
Les ratios financiers de la société ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
| Equilibre bilan | 2006 | 0 | 0 |
|---|---|---|---|
| Capitalisation | 73,83 % | N/C | N/C |
| Endettement | 0,00 % | N/C | N/C |
| Fonds de roulement | 5900 EU | N/C | N/C |
| Performance | |||
| Evolution de l'activité | N/C | N/C | N/C |
| Taux de VA | 59,18 % | N/C | N/C |
| Rentabilité d'exploitation | 9,80 % | N/C | N/C |
| Rentabilité nette finale | 1,63 % | N/C | N/C |
| Capacité d'autofinancement | 9,80 % | N/C | N/C |
| Rentabilité financière | 5,06 % | N/C | N/C |
| Coûts de production | |||
| Coûts du travail | 48,16 % | N/C | N/C |
| Poids de la dette | |||
| Capacité de remboursement | 0,00 an | N/C | N/C |
| Coût de la dette | 0,00 % | N/C | N/C |
| Taux d'intérêt moyen apparent | N/C | N/C | N/C |
| Gestion BFR | |||
| Poids du BFR global | 66,86 jours | N/C | N/C |
| Poids des stocks | 0,00 jour | N/C | N/C |
| Délai clients | 109,20 jours | N/C | N/C |
| Délai Fournisseurs | 17,83 jours | N/C | N/C |
| Liquidité | |||
| Liquidité immédiate | 60,17 jours | N/C | N/C |
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Cartographie des dirigeants
Synthèse societe.com pour l'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE RESSOURCES HUMAINES
Equilibre Bilan
Favorable
Moyen
Défavorable
Rentabilité
Favorable
Moyen
Défavorable
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée gr?ce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie fran?aise en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques fran?ais.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Aucune marque enregistrée ni déposée
Le jugement
Liste des jugements relatifs à une procédure collective ou de conciliation
| Date : 13-03-2024 Type : Liquidation judiciaire | ||||
|---|---|---|---|---|
| Titre | Nom | Adresse | CP | Ville |
| Liquidateur | Maître Alain LIZÉ | 11 plac de la Résistance | 14018 | Caen cedex 2 |
L'annonce
| Liste des annonces relatives à une procédure collective ou de conciliation | ||||
|---|---|---|---|---|
| Annonce BODACC - Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire | 2,90€ | Ajouté | ||
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