• Actes publiés

Présentation de la société RELAIS RH

RELAIS RH, société à responsabilité limitée, immatriculée sous le SIREN 501368054, est en activité depuis 16 ans. Domiciliée à JONAGE (69330), elle est spécialisée dans le secteur d'activité du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Sur l'année 2014 elle réalise un chiffre d'affaires de 208400,00 EU. Le total du bilan a diminué de 15,30 % entre 2013 et 2014. Societe.com recense 1 établissement  ainsi que 3 mandataires depuis le début de son activité, le dernier événement notable de cette entreprise date du 11-12-2007. Martine ROBIN est gérant de la société RELAIS RH.

Renseignements juridiques

Date création entreprise
01-01-2008  - il y a 16 ans
Statuts constitutifs

HistoriqueVoir l'historique

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Historique

Du 18-12-2007

à aujourd'hui

16 ans, 9 mois et 3 jours

Société à responsabilité limitée

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Du 01-01-2008

à aujourd'hui

16 ans, 8 mois et 19 jours

Société à responsabilité limitée

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Noms commerciauxRELAIS RH
Téléphone
Afficher le téléphoneAfficher le numéro
Service gratuit2,99€/appel+ prix appel

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Adresse postale1 SQUARE MARCEL PAGNOL 69330 JONAGE
Numéros d'identification
Numéro SIREN
501368054
Numéro SIRET (siège)
50136805400018
Numéro TVA Intracommunautaire
FR58501368054
Numéro RCSLyon B 501 368 054
Informations commerciales

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Activité (Code NAF ou APE)
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
Historique

Du 06-01-2009

à aujourd'hui

15 ans, 8 mois et 14 jours

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

Du XX-XX-XXXX

au XX-XX-XXXX

X XX XX XX XXXXX

C....... (7.......)

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Du 01-01-2008

à aujourd'hui

16 ans, 8 mois et 19 jours

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

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Activité principale déclaréeConseils en ressources humaines, en formation et en recrutement.
Convention collective déduite:
Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
Informations juridiques
Statut RCS
INSCRITE - au greffe de Lyon
Statut INSEE
INSCRITE
Date d'immatriculation RCSImmatriculée au RCS le 11-12-2007
Date d'enregistrement INSEEEnregistrée à l'INSEE le 01-01-2008

HistoriqueVoir l'historique

Capital social
5000,00 EURO
Historique

Du 29-01-2008

à aujourd'hui

16 ans, 7 mois et 22 jours

Capital social : 5000,00 EURO

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Rapport Complet Officiel & Solvabilité

Entreprise liée à RELAIS RH

GROUPE FINAXIM

Cité 1 fois en 2007

Dirigeant : GROUPE GAB

Voir la fiche

Rapport Complet Officiel & Solvabilité

Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise RELAIS RH au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise RELAIS RH, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, le dirigeant actuel, les 2 anciens dirigeants, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise RELAIS RH, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 17 derniers évènements, l'analyse financière de 2014, et des informations supplémentaires sur l'établissement de l'entreprise.

Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Rapport Complet Officiel & Solvabilité de RELAIS RH
(Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...)
12,90€
Ajouté

Étude de solvabilité

L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.

Vérifier le score de RELAIS RH

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Documents Officiels numérisés

Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.

Statuts numérisés
Statuts constitutifs - Constitution d'une société commerciale par création

Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.

Actes numérisés
Statuts constitutifs - Constitution d'une société commerciale par création

Annonces d'évènements parues

Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. (31/12/2023)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. (31/12/2022)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. (31/12/2021)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. (31/12/2020)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. (31/12/2019)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. (31/12/2018)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. (31/12/2017)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. (31/12/2016)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. (31/12/2015)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2013)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2012)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2011)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2010)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2009)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2008)
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal

Le Siège Social de la société RELAIS RH

L'entreprise RELAIS RH a actuellement domicilié son établissement principal à JONAGE (siège social de l'entreprise). C'est l'établissement où sont centralisées l'administration et la direction effective de l'entreprise.

Etablissement Siège social

RELAIS RH- 69330

Etablissement Siège socialActif

Adresse : 1 SQUARE MARCEL PAGNOL - 69330 JONAGE

État : Actif depuis 16 ans

Depuis le : 01-01-2008

SIRET : 50136805400018

Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

Fiche de l'établissement

Le dirigeant actuel de la société RELAIS RH

RELAIS RH est actuellement dirigée par 1 mandataire social : 1 Gérant. Le mandataire social de RELAIS RH est responsable de la totalité de ses actes qui sont ainsi susceptibles d'engager des responsabilités civiles voire pénales. Le dirigeant mandataire doit aussi rendre compte de la gestion de RELAIS RH devant ses mandants qui sont souvent les actionnaires de RELAIS RH.

Gérant


MME Martine ROBINGère depuis le 22-08-20186 ans et 1 mois

En savoir

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Les 2 dirigeants passés de la société RELAIS RH

Durant les 16 ans ans de sa vie, RELAIS RH a été dirigée par 2 mandataires sociaux : 2 Gérants ont eu un mandat de directeur général. Sauf prescription, les anciens dirigeants mandataires retirés de l'entreprise sont encore responsable de leurs actions passées, antérieures à la cessation de fonctions.

Gérant


M Martine ROBINDu 29-01-2008 au 06-01-2009
MME Martine ROBINDu 06-01-2009 au 22-08-2018

Les bénéficiaires effectifs de la société

À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.

Cliquez ici pour obtenir le formulaire d'accès.

Chiffres clés de RELAIS RH

Date de publication de l'exercice20232022Variation
Total du Bilan (Actif / Passif)- - -
dont Trésorerie
dont Capitaux propresComptes non disponibles Comptes non disponibles - - -
dont Dettes
Chiffre d'affairesPublier bilanPublier votre dernier bilanPublier votre dernier bilan- - -
Résultat net (Bénéfice ou Perte)- - -
Effectifs moyens- - -
Voir le rapport de solvabilité

Compte de résultat RELAIS RH

Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise RELAIS RH sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2014. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2014 de l'entreprise RELAIS RH, qui peut être un bénéfice ou une perte.

Date31-12-201431-12-2013Variation
Durée12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Chiffre d'affaires 2084001931007,92 %
dont export000,00 %
Production *2084001931007,92 %
Valeur ajoutée (VA)14650012940013,21 %
Charges de personnel+ de détails+ de détails+ de détails
Excédent d'exploitation (EBE)2290027800-17,63 %
Résultat d'exploitation 1660019600-15,31 %
RCAI1940021800-11,01 %
Impôts, participation salariale+ de détails+ de détails+ de détails
Résultat net 1650019200-14,06 %
Effectif moyen1-1200,00 %
Commander les comptes complets

Bilan Actif RELAIS RH

Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société RELAIS RH.

Date de clôture31-12-201431-12-2013Variation
Durée de l'exercice12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Actif immobilisé net 12400890039,33 %
immobilisations incorporelles90000,00 %
immobilisations corporelles6500390066,67 %
immobilisations financières500050000,00 %
(amortissements et provisions)+ de détails+ de détails+ de détails
Actif circulant net 140200-18,11 %
stocks et en-cours000,00 %
créances4000078200-48,85 %
disponibilités : trésorerie100300931007,73 %
(Provisions)+ de détails+ de détails+ de détails
Total actif 152800180400-15,30 %
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Bilan Passif RELAIS RH

Dans la partie ? Passif ? du Bilan apparait tout ce que l?entreprise RELAIS RH doit en date 31-12-2014. Tous ces éléments dus par l?entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d?échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l?argent que l?entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).

Date de clôture31-12-201431-12-2013Variation
Durée de l'exercice12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Capitaux propres 1000008350019,76 %
écarts, réserves et autres fonds propres.+ de détails+ de détails+ de détails
Provisions 000,00 %
Dettes 5280096900-45,51 %
dettes financières et emprunts1120056200-80,07 %
dettes fournisseurs34007700-55,84 %
dettes fiscales et sociales335003010011,30 %
autres dettes ( comptes courants, ...)4600290058,62 %
Compte de régularisation passif000,00 %
Total passif 152800180400-15,30 %
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Les ratios financiers de la société RELAIS RH

Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.

Equilibre bilan201420132012
Capitalisation65,45 %46,29 %45,41 %
Endettement11,20 %67,31 %72,63 %
Fonds de roulement98900 EU130800 EU104700 EU
Performance
Evolution de l'activité107,92 %90,96 %126,44 %
Taux de VA70,30 %67,01 %74,42 %
Rentabilité d'exploitation10,99 %14,40 %28,26 %
Rentabilité nette finale7,92 %9,94 %20,96 %
Capacité d'autofinancement7,01 %10,31 %21,20 %
Rentabilité financière16,50 %22,99 %69,21 %
Coûts de production
Coûts du travail55,42 %50,70 %44,65 %
Poids de la dette
Capacité de remboursement0,77 an2,82 ans1,04 ans
Coût de la dette0,00 %0,00 %0,00 %
Taux d'intérêt moyen apparent0,00 %0,00 %0,00 %
Gestion BFR
Poids du BFR global-2,45 jours71,26 jours20,34 jours
Poids des stocks0,00 jour0,00 jour0,00 jour
Délai clients70,06 jours147,81 jours72,75 jours
Délai Fournisseurs5,95 jours14,55 jours6,38 jours
Liquidité
Liquidité immédiate175,67 jours175,98 jours160,16 jours

Pour aller plus loin :

Synthèse societe.com pour l'entreprise RELAIS RH

Equilibre Bilan

Favorable

Moyen

Défavorable

Rentabilité

Favorable

Moyen

Défavorable

Signaux juridiques

Procédure collective en cours

Non


Capitaux propres < 1/2 capital social

Non


Evènements majeurs sur les 12 derniers mois

0


Comptes annuels 2023 disponibles

Oui

Analyses financière des ratios

Chiffre d'affaires et Rentabilité

Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée gr?ce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).

Chiffre d'affaires et Rentabilité

Chiffre d'affaires

Rentabilité d'exploitation

Niveau de capitalisation

Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).

Niveau de capitalisation

15% ≤ Ratio Elevé


5% ≤ Ratio < 15% Moyen


Ratio < 5% Faible

Niveau d'endettement financier

Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.

Niveau d'endettement financier

150% ≥ Ratio Faible


250% ≥ Ratio > 150% Moyen


Ratio > 250% Elevé

Capacité de remboursement

Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.

Capacité de remboursement

5 ans ≥ Ratio Elevé


10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen


Ratio > 10 ans Faible

Charge de la dette

Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.

Charge de la dette

35% ≥ Ratio Faible


70% ≥ Ratio > 35% Moyen


Ratio > 70% Elevé

Evolution de l'activité

L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie fran?aise en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques fran?ais.

 Evolution de l'activité

105% ≤ Ratio Bonne


95% ≤ Ratio < 105% Moyenne


Ratio < 95% Mauvaise

Rentabilité de l'exploitation

L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.

Rentabilité de l'exploitation

5% ≤ Ratio Bonne


0% ≤ Ratio < 5% Moyenne


Ratio < 0% Mauvaise

Rentabilité nette finale

Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.

 Rentabilité nette finale

1% ≤ Ratio Bonne


0% ≤ Ratio < 1% Moyenne


Ratio < 0% Mauvaise

Capacité d'autofinancement (CAF)

La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.

Capacité d'autofinancement

5% ≤ Ratio Bonne


0% ≤ Ratio < 5% Moyenne


Ratio < 0% Mauvaise

Chiffre d'affaires (CA) : 208400

6 autres exercices disponibles :

Classement (CA) sur son secteur d'activité

french flagCA médian en France : 99600

VS.2013

* Sur 42744 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion

CA médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 102500

VS.2013

* Sur 5461 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion

Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus

french flagCA médian en France : 263000

453075 ème

* Sur un total de 822322 sociétés

CA médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 272000

64947 ème

* Sur un total de 115846 sociétés

Résultat d'exploitation (REX) : 16600

6 autres exercices disponibles :

Classement (REX) sur son secteur d'activité

french flagREX médian en France : 4200

VS.2013

* Sur 42744 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion

REX médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 3200

VS.2013

* Sur 5461 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion

Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus

french flagREX médian en France : 8000

330026 ème

* Sur un total de 822322 sociétés

REX médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 8300

46828 ème

* Sur un total de 115846 sociétés

Capital social : 5000

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion (en France)

Inférieur à 1 €210581 sociétés

Inférieur à 1 €

46,30%
46,30%

210581 sociétés

Entre 1€ et 5K€137827 sociétés

Entre 1€ et 5K€

30,30%
30,30%

137827 sociétés

RELAIS RH, avec un capital social de 5000

RELAIS RH et 74071sociétés

Entre 5K€ et 150K€RELAIS RH et 74071 sociétés

Entre 5K€ et 150K€

16,28%
16,28%

RELAIS RH et 74071 sociétés

Supérieur à 150K€32383 sociétés

Supérieur à 150K€

7,12%
7,12%

32383 sociétés

Ancienneté entreprise : 16 ans

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion (en France)

Inférieur à 1 an45502 sociétés

Inférieur à 1 an

10%
10%

45502 sociétés

Entre 1 et 5 ans200081 sociétés

Entre 1 et 5 ans

43,99%
43,99%

200081 sociétés

Entre 5 et 15 ans145005 sociétés

Entre 5 et 15 ans

31,88%
31,88%

145005 sociétés

RELAIS RH, avec une ancienneté de 16 ans

RELAIS RH et 64274sociétés

Supérieur à 15 ansRELAIS RH et 64274 sociétés

Supérieur à 15 ans

14,13%
14,13%

RELAIS RH et 64274 sociétés

Parité / Effectif

Parité des dirigeants chez RELAIS RH

0%
0 Homme
100%
1 Femme
Total dirigeants : 1
Effectif : 1

Parité HommeFemme

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion

73.3%26.7%

France

Vs.
75.0%25.0%

Auvergne-Rhône-Alpes

Secteur d'activité : tous secteurs confondus

69.1%30.9%

France

Vs.
69.7%30.3%

Auvergne-Rhône-Alpes

* Valeurs de la médiane des entreprises

Aucune marque enregistrée ni déposée

0RELAIS RH ne possède aucune procédure collective connue à ce jour

En date du 19-09-2024, la société RELAIS RH , domiciliée au 1 SQUARE MARCEL PAGNOL, 69330 JONAGE et immatriculée au greffe de LYON sous le numéro , ne possède pas, à notre connaissance, de Procédures Collectives de type Règlement Judiciaire et Liquidation de Bien (loi du 13 juillet 1967) ni de type Redressement ou Liquidation Judiciaire (loi du 25 janvier 1985) ni de Procédure de Sauvegarde, Redressement ou Liquidation Judiciaire (loi du 26 juillet 2005).

Attention, il convient de vérifier que la société RELAIS RH ne possède pas de procédures en cours ouvertes sous une autre juridiction et non inscrites au Registre du Commerce et des Sociétés, ni de Procédures Collectives dont les mentions auraient été radiées au Registre du Commerce et des Sociétés.

  • Nos données sont mises à jour en temps réel via nos source privées et publiques (Infogreffe, l'INPI, l'INSEE, Bodacc.fr, Infolégale, CreditSafe, Amabis, Cartégie, ...) Toutes nos offres sont souscrites pour une période initiale, reconduite, tacitement à chaque échéance. Conformémement à l'article 4.3 des conditions générales de vente un lien de résiliation est prévu dans votre espace client, accessible avec vos identifiants