La gestion de l'absence, un enjeu humain et financier

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Une thématique dactualité pour cette nouvelle chronique de Leyton dans le guide 2014 « LEADERSHIP ET MANAGEMENT DU CAPITAL HUMAIN », publié par le magazine Décideurs (groupe LeadersLeague). Xavier de Marcillac, directeur conseil de l'offre RH, apporte quelques éléments de réflexion sur la gestion de l'absence dans lentreprise.

Accident du travail, maladie, stress ...
L'absence, souvent imprévue, est source d'un lourd et fastidieux traitement administratif pour les entreprises.
Savoir gérer l'absence en identifiant les causes et en optimisant l'administration des solutions préventives et curatives constitue un atout de compétitivité.

Pénibilité au travail, risques psychosociaux, risques physiques, gestion administrative de l'absence, accident du travail et maladie professionnel sont décryptés dans cette publication

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