France

HR-PATH

Active 50 à 99 salariés
SIREN
513 144 766
SIRET DU SIEGE SOCIAL
513 144 766 00054
NUMÉRO DE TVA
FR78513144766
DATE DE CREATION
19 juin 2009
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Fonds de placement et entités financières similaires - 6430Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
ADRESSE
100 TERRASSE BOIELDIEU LA DEFENSE 8 TOUR FRANKLIN 11EME ETAGE, 92800 PUTEAUX
DIRIGEANTS
SOLHEN  + 7 autres dirigeants
SOURCES & MISES À JOUR LE 28/06/2026
Insee RNE Shal
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Rapport complet officiel

  • Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...

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Informations Légales

Activité principale déclarée
Prise de participation au capital de sociétés prestations de services de conseil
Convention collective déduite
Sociétés financières (478)
Capital social
7271678,00 €
Noms commerciaux
HR-PATH
Statut RCS
Inscrite le 19 juin 2009 19/06/2009
Statut INSEE
Inscrite le 31 mars 2009 31/03/2009
Statut RNE
Inscrite le 19 juin 2009 19/06/2009
Observations RNE

  • 27 février 2020

    • RADIATION : ENTREPRISE DESORMAIS IMMATRICULEE AU RCS DE Nanterre SOUS LE NUMERO 2020B1792

Établissements

Établissements

Dirigeants de HR-PATH

Dirigeants

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

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Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs

Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

Formulaire d'accès

Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

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  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce.

  • Valorisation

    Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    68960000,00
    54440000,00
    27 %
  • Résultats net
    4903000,00
    5019000,00
    -2 %
  • Marge brute
    5446000,00
    6099000,00
    -10 %
  • Résultats d'exploitation
    -1778100,00
    -667800,00
    -166 %
  • Ebitda
    -409300,00
    520600,00
    -178 %

Comptes de HR-PATH

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

24 Documents officiels
2025
2024
2023

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    3,77 %
    6,44 %
    10,89 %
  • Endettement
    1561,74 %
    805,23 %
    455,30 %
  • Fonds de roulement
    131110000 EU
    55140000 EU
    31660000 EU

Documents de HR-PATH

  • Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal

  • PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal

  • Nomination(s) de gerant(s)

39 Documents officiels

Annonces légales de HR-PATH

Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier

  • Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.

    Président : SOLHEN ; Directeur général : CETISA ; Directeur général : V&L CONSULTING ; Directeur général : myrhaje ; Directeur général : T.O Development ; Directeur général : PARH CONSULTING ; Commissaire aux comptes titulaire : GRANT THORNTON ; Commissaire aux comptes suppléant : CHATIN Bertrand

  • Annonce JAL - Mouvement sur l'activité ou l'Objet social

    HR-PATH SAS au capital de 7271678 Siège social : 100-101 TERRASSE BOIELDIEU LA DEFENSE 8 TOUR FRANKLIN 11EME ETAGE 92042 PARIS LA DÉFENSE CEDEX Modification au RCS de NANTERRE 513144766 Par decision de lassocié Unique du 30/09/2025, il a été décidé de modifier lobjet social comme suit : La Société a pour objet, En France et à létranger : lacquisition, la souscription, la détention, la gestion et la cession, sous toute forme, de toutes parts sociales et de toutes valeurs mobilières dans toutes sociétés ou entités juridiques, créées ou à créer, françaises ou étrangères ; toutes prestations de service en matière administrative, financière, comptable, commerciale, informatique ou de gestion au profit des filiales de la Société ou de toutes autres sociétés dans lesquelles elle détiendrait une participation ; toutes activités de conseil, dexportation, dachat et de vente de tous biens et prestations de services, incluant notamment la programmation informatique et lassistance technique relatives au traitement de linformation, à lorganisation et à la sécurité informatique des entreprises, effectuées directement ou par le biais de sous-traitants ou de mandataires ; et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à lobjet social ou à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser le fonctionnement et le développement de la société à compter du 30/09/2025 . Modification au RCS de NANTERRE.

  • Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.

    Président : SOLHEN ; Directeur général : ACYVE ; Directeur général : CETISA ; Directeur général : V&L CONSULTING ; Directeur général : myrhaje ; Directeur général : T.O Development ; Commissaire aux comptes titulaire : GRANT THORNTON ; Commissaire aux comptes suppléant : CHATIN Bertrand

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54 Annonces

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

tCO2e

Calculer mon bilan carbone

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

67/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements
Obtenir mon score de souveraineté

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • Compléter son score extra-financier

Cartographie de HR-PATH

La cartographie fait peau neuve !

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Entreprises liées

  • Cité 11 fois entre 2017 et 2026

    SOLHEN

    • SIREN 824611016

    Dirigeants : Cyril COURTIN , François BOULET , AUDIT CONSEIL COMPTABILITE EXPERTISE , GRANT THORNTON

  • Cité 11 fois entre 2020 et 2026

    HR PATH AND

    • SIREN 849372388
Entreprises liées

Appels d'offres gagnés par l'entreprise

    • Gagné le 18 novembre 2024
    • Marché Lot 2 -  Accompagnement au changement et assistance à maîtrise d'ouvrage (SIRH)ANCIEN 20231556

    • Montant320000 €

      Durée20 mois

    • Acheteur DEPARTEMENT DU VAR
Appels d'offres gagnés par l'entreprise

Marques déposées

  • FIN Path

    Marque enregistrée Marque en vigueur

    • Date de dépôt
    • Date d'expiration

    Expire dans 9 années et 13 jours

    Classes :

  • HR Path

    Marque enregistrée Marque en vigueur

    • Date de dépôt
    • Date d'expiration

    Expire dans 8 années, 1 mois et 9 jours

    Classes :

  • WellSafe

    Marque enregistrée Marque en vigueur

    • Date de dépôt
    • Date d'expiration

    Expire dans 7 années, 7 mois et 11 jours

    Classes :

Marques déposées

Historique de HR-PATH

23 événements depuis 2009

  • vendredi 26 avril 2025

...
Historique

23 événements ont marqué le parcours de HR-PATH depuis 2009

Étude de marché du secteur de l'entreprise

  • Le marché des fonds de retournement - France

    Cette étude offre une analyse approfondie du marché des fonds de retournement en France : positionnement des acteurs majeurs comme Impala, Butler et Arcole Industries, environnement réglementaire, impact des restructurations de grandes entreprises comme Casino et Orpéa, et potentiel de croissance dans un contexte économique marqué par la remontée des taux et l'augmentation des faillites. Un rapport pour comprendre les dynamiques et les enjeux d'un secteur en pleine expansion, malgré son caractère confidentiel. Voir un exemple

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