1500 personnes licenciées

Les derniers résultats financiers de Spotify étaient encourageants. La plateforme de streaming musical a dégagé un bénéfice net de 65 millions d'euros au troisième trimestre, contre une perte de 166 millions à la même période un an plus tôt. Le nombre d'utilisateurs s'affiche également en hausse de 26 % à 574 millions. Pourtant le groupe suédois vient d'annoncer le licenciement de 1.500 personnes, soit environ 17 % de ses effectifs. Il s'agit de la troisième vague de licenciements cette année, après la suppression de 600 postes en janvier, puis 200 en juin au sein de la division podcasts. 'Je suis conscient que, pour beaucoup, une réduction de cette ampleur peut paraître surprenante compte tenu du récent rapport positif sur les bénéfices et de nos performances', a écrit le directeur général, Daniel Ek, dans une lettre aux salariés. 'Malgré nos efforts pour réduire les coûts l'année dernière, notre structure de coûts pour atteindre nos objectifs est encore trop importante', a-t-il ajouté, pointant 'une croissance économique qui s'est considérablement ralentie'.

Spotify veut encore réduire ses coûts

Le modèle de Spotify peine toujours à prouver son efficacité, et le groupe cherche encore la bonne formule. L'objectif de ces licenciements est de réduire encore les coûts et d''aligner Spotify sur [ses] objectifs futurs et [de] s'assurer que [l'entreprise est] bien dimensionné[e] pour les défis à venir', a expliqué Daniel Ek. Pour le PDG de Spotify, l'entreprise 'compte trop de personnes dans des fonctions de support (...) plutôt que de contribuer à des opportunités ayant un impact réel'.