- Dernière modification le13/02/2018Date de dernière modification des données de l'entreprise
- Procédure collectiveAucuneProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
- Publication des comptes Année 2024ConfidentielleSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
- Taille de l'entreprise Année 2024Micro Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
- Effectif Année 2024Non préciséLe nombre d'employés que la société a chez elle.
- Score Extra-financier Année 2024CLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- Bilan CarboneNon déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
- Score de solvabilitéVoir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
RH ET PERFORMANCE
Active
- SIREN533 869 350533869350
- SIRET DU SIEGE SOCIAL533 869 350 0001753386935000017
- TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR31533869350FR31533869350
- DATE DE CREATION29 juillet 2011
- CODE NAF ou APE7021Z - Conseil en relations publiques et communication7021Z - Conseil en relations publiques et communication
- FORME JURIDIQUESociété à responsabilité limitée (SARL)Société à responsabilité limitée (SARL)
- DIRIGEANTSRémy LECOLAZET
- ADRESSELE TOUVET, 73800 SAINTE-HELENE-DU-LAC France
- SOURCES & MISES À JOUR
Récapitulatif
Informations Légales
Identité entreprise
- Noms commerciauxRH ET PERFORMANCE RH ET PERFORMANCE
- Capital social 40000,00 €40000,00
- Statut RCSInscriteDepuis le 29 juillet 2011
- Statut INSEEInscriteDepuis le 26 juillet 2011
- Statut RNEInscriteDepuis le 29 juillet 2011
Observations RNE 25 juillet 2014
- Adresse exacte du Siège - Etablissement principal, 340 rue du Touvet 73800 SAINTE HELENE DU LAC suite au changement d'adressage
- Forme juridiqueSARL unipersonnelle SARL unipersonnelle
- Numéro RCSChambery B 533869350Chambery B 533869350
- Tribunal de commerceGreffe de Chambery Tribunal de commerce - Greffe de Chambery
Secteur d'activité de l'entreprise
Informations commerciales
- Domaine d'activitéActivités des sièges sociaux ; conseil de gestion Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
- Activité (Code NAF ou APE)Conseil en relations publiques et communication (7021Z) Conseil en relations publiques et communication (7021Z)
- Activité principale déclaréeActivités de conseil, de formation et toutes prestations dans le domaine des ressources humaines, ainsi que les études et enquête. Activités de conseil, de formation et toutes prestations dans le domaine des ressources humaines, ainsi que les études et enquête.
- Type d'activitéCOMMERCIALE COMMERCIALE
- Convention collective déduiteBureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
- Téléphone
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 409 entreprises du secteur "Conseil en relations publiques et communication" en Savoie (73)
Études du marché de l'entreprise
Voir un exempleMis à jour le :
49,00€Le marché des agences de publicité - France
Cette étude propose une analyse détaillée du marché de la publicité et des agences de communication : évolution du chiffre d'affaires, taux de croissance annuel, positionnement des leaders comme WPP, Omnicom Group et Publicis Groupe, impact du digital, augmentation de la demande liée aux Jeux Olympiques et Paralympiques 2024..
Mis à jour le :
49,00€Le marché des box livrées à domicile - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché des box à domicile en France : évolution de l'offre, rôle de l'abonnement et de la surprise, leadership de Birchbox, dynamique concurrentielle avec plus de 400 produits proposés, potentiel de croissance avec seulement 26% de la population connaissant le concept, importance des communautés en ligne..
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise RH ET PERFORMANCE au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise RH ET PERFORMANCE, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, le dirigeant actuel, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise RH ET PERFORMANCE, les 3 derniers bilans simples comparés, la liste des 13 derniers évènements, l'analyse financière de 2014, et des informations supplémentaires sur l'établissement de l'entreprise.
| Rapport Complet Officiel & Solvabilité | ||||
|---|---|---|---|---|
| Rapport Complet Officiel & Solvabilité de RH ET PERFORMANCE (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...) | 12,90€ | Ajouté | ||
Établissements
- Ouvert
Depuis le 26 juillet 2011 (13 ans)
RH ET PERFORMANCE - 73800
Siège social
- SIRET5338693500001753386935000017
- ActivitéConseil en relations publiques et communication - 7021Z
- AdresseLE TOUVET, 73800 SAINTE-HELENE-DU-LAC France
Dirigeants
- Actuel
Depuis le 06 août 2011
Rémy LECOLAZET
Gérant
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Cartographie de RH ET PERFORMANCE
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Explorer la cartographie interactive de l'entreprise RH ET PERFORMANCE et découvrez les connexions qu'elle entretient avec d'autres entreprises et dirigeants influents.
Finances de RH ET PERFORMANCE
Score de solvabilité
Le score de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de RH ET PERFORMANCE
| Score de Solvabilité | ||||
|---|---|---|---|---|
| Score de solvabilité de RH ET PERFORMANCE (Notation financière, risque de défaillance, ...) | 5,90€ | Ajouté | ||
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Les Comptes sociaux de l'entreprise au format simplifié ressaisi : ce sont les mêmes données (Bilan actif, bilan passif et compte de résultat) qui ont été ressaisies pour être exploitables facilement par un tableur (format xlsx). ATTENTION : Ce document simple ne contient ni les annexes et ni les rapports - voir les différences en détail ici.
| Document comptable simple | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Comptes annuels - version Sociaux | |||||
| Comptes annuels - version Sociaux | |||||
| Comptes annuels - version Sociaux | |||||
Chiffres clés de RH ET PERFORMANCE
| Date de publication de l'exercice | 2024 | 2023 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Total du Bilan (Actif / Passif) | - - - | ||
| dont Trésorerie | |||
| dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | Comptes non disponibles | - - - |
| dont Dettes | |||
| Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | Publier votre dernier bilan | - - - |
| Résultat net (Bénéfice ou Perte) | - - - | ||
| Effectifs moyens | - - - |
Compte de résultat RH ET PERFORMANCE
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise RH ET PERFORMANCE sur les 12 mois de son exercice clôturé le 30-06-2014. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2014 de l'entreprise RH ET PERFORMANCE, qui peut être un bénéfice ou une perte.
| Date | 30-06-2014 | 30-06-2013 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Durée | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Chiffre d'affaires | 88200 | 108000 | -18,33 % |
| dont export | 0 | 0 | 0,00 % |
| Production * | 88200 | 108000 | -18,33 % |
| Valeur ajoutée (VA) | 68300 | 84500 | -19,17 % |
| Charges de personnel | + de détails | + de détails | + de détails |
| Excédent d'exploitation (EBE) | 2266 | 2682 | -15,51 % |
| Résultat d'exploitation | 1980 | 2682 | -26,17 % |
| RCAI | 1921 | 2613 | -26,48 % |
| Impôts, participation salariale | + de détails | + de détails | + de détails |
| Résultat net | 1633 | 2220 | -26,44 % |
| Effectif moyen | Non precise | 0 | 0,00 % |
Bilan Actif RH ET PERFORMANCE
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société RH ET PERFORMANCE.
| Date de clôture | 30-06-2014 | 30-06-2013 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Actif immobilisé net | 41100 | 39900 | 3,01 % |
| immobilisations incorporelles | 39900 | 39900 | 0,00 % |
| immobilisations corporelles | 1219 | 0 | 0,00 % |
| immobilisations financières | 15 | 15 | 0,00 % |
| (amortissements et provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
| Actif circulant net | 70800 | 73100 | -3,15 % |
| stocks et en-cours | 0 | 0 | 0,00 % |
| créances | 59900 | 46000 | 30,22 % |
| disponibilités : trésorerie | 10893 | 27064 | -59,75 % |
| (Provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
| Total actif | 122900 | 113400 | 8,38 % |
Bilan Passif RH ET PERFORMANCE
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise RH ET PERFORMANCE doit en date 30-06-2014. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
| Date de clôture | 30-06-2014 | 30-06-2013 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Capitaux propres | 76800 | 75200 | 2,13 % |
| écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails | + de détails | + de détails |
| Provisions | 0 | 0 | 0,00 % |
| Dettes | 46100 | 38200 | 20,68 % |
| dettes financières et emprunts | 15459 | 20680 | -25,25 % |
| dettes fournisseurs | 769 | 760 | 1,18 % |
| dettes fiscales et sociales | 29882 | 16795 | 77,92 % |
| autres dettes ( comptes courants, ...) | 0 | 0 | 0,00 % |
| Compte de régularisation passif | 0 | 0 | 0,00 % |
| Total passif | 122900 | 113400 | 8,38 % |
Les ratios financiers de la société RH ET PERFORMANCE
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
| Equilibre bilan | 2014 | 2013 | 2012 |
|---|---|---|---|
| Capitalisation | 62,49 % | 66,31 % | 59,64 % |
| Endettement | 20,13 % | 27,50 % | 40,78 % |
| Fonds de roulement | 51200 EU | 56000 EU | 62800 EU |
| Performance | |||
| Evolution de l'activité | 81,67 % | 63,83 % | N/C |
| Taux de VA | 77,44 % | 78,24 % | 81,15 % |
| Rentabilité d'exploitation | 2,57 % | 2,48 % | 23,17 % |
| Rentabilité nette finale | 1,85 % | 2,06 % | 19,50 % |
| Capacité d'autofinancement | 2,17 % | 2,06 % | 19,56 % |
| Rentabilité financière | 2,13 % | 2,95 % | 45,21 % |
| Coûts de production | |||
| Coûts du travail | 74,49 % | 75,46 % | 57,80 % |
| Poids de la dette | |||
| Capacité de remboursement | 8,06 ans | 9,31 ans | 0,90 an |
| Coût de la dette | 2,56 % | 2,57 % | 0,16 % |
| Taux d'intérêt moyen apparent | 0,38 % | 0,33 % | 0,21 % |
| Gestion BFR | |||
| Poids du BFR global | 166,77 jours | 97,69 jours | 46,19 jours |
| Poids des stocks | 0,00 jour | 0,00 jour | 0,00 jour |
| Délai clients | 247,89 jours | 155,46 jours | 87,82 jours |
| Délai Fournisseurs | 3,18 jours | 2,57 jours | 2,10 jours |
| Liquidité | |||
| Liquidité immédiate | 45,08 jours | 91,47 jours | 89,77 jours |
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de RH ET PERFORMANCE et tous les dirigeants liés.
Cartographie des dirigeants
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Documents de RH ET PERFORMANCE
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
| Statuts numérisés | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Rapport du commissaire aux apports - Statuts constitutifs Constitution - Nomination(s) de gérant(s) | |||||
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
| Actes numérisés | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Rapport du commissaire aux apports - Statuts constitutifs Constitution - Nomination(s) de gérant(s) | |||||
| Rapport du commissaire aux apports - Statuts constitutifs Constitution - Nomination(s) de gérant(s) | |||||
Annonces d'évènements parues
| Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc | ||||
|---|---|---|---|---|
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2024) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2023) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2022) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
| Afficher les 9 annonces légales | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2021) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2020) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2019) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2018) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2017) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2016) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2015) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2014) | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2013) | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2012) | ||||
Cité 2 fois en 2011
507947802
- SIREN507947802507947802
Extra-financier
Score extra-financier
Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
X
DELTA
- A
- B
- C
- D
- E
Score territorial
Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.Score social
Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.Score fiscal
Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Statistiques
Chiffre d'affaires (CA) : 88200 €
Classement (CA) sur son secteur d'activité
CA médian en France : 100000 €
22856 ème
VS.2013
* Sur 43057 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
CA médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 103400 €
2983 ème
VS.2013
* Sur 5534 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus
CA médian en France : 262900 €
601446 ème
* Sur un total de 823130 sociétés
CA médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 272100 €
86134 ème
* Sur un total de 115931 sociétés
Résultat d'exploitation (REX) : 2000 €
Classement (REX) sur son secteur d'activité
REX médian en France : 4200 €
23897 ème
VS.2013
* Sur 43057 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
REX médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 3300 €
2989 ème
VS.2013
* Sur 5534 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus
REX médian en France : 8000 €
506313 ème
* Sur un total de 823130 sociétés
REX médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 8300 €
72347 ème
* Sur un total de 115931 sociétés
Capital social : 40000 €
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion (en France)
Inférieur à 1 € : 210141 sociétés
Inférieur à 1 €
210141 sociétés
Entre 1€ et 5K€ : 154786 sociétés
Entre 1€ et 5K€
154786 sociétés
RH ET PERFORMANCE, avec un capital social de 40000 €
RH ET PERFORMANCE et 76413sociétés
Entre 5K€ et 150K€ : RH ET PERFORMANCE et 76413 sociétés
Entre 5K€ et 150K€
RH ET PERFORMANCE et 76413 sociétés
Supérieur à 150K€ : 36881 sociétés
Supérieur à 150K€
36881 sociétés
Ancienneté entreprise : 13 ans
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion (en France)
Inférieur à 1 an : 41373 sociétés
Inférieur à 1 an
41373 sociétés
Entre 1 et 5 ans : 212418 sociétés
Entre 1 et 5 ans
212418 sociétés
RH ET PERFORMANCE, avec une ancienneté de 13 ans
RH ET PERFORMANCE et 153220sociétés
Entre 5 et 15 ans : RH ET PERFORMANCE et 153220 sociétés
Entre 5 et 15 ans
RH ET PERFORMANCE et 153220 sociétés
Supérieur à 15 ans : 71210 sociétés
Supérieur à 15 ans
71210 sociétés
Parité / Effectif
Parité des dirigeants chez RH ET PERFORMANCE
100%
1 Homme
0%
0 Femme
Total dirigeants : 1
Effectif : -1
Parité HommeFemme
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
73.1%26.9%
France
Vs.
74.8%25.2%
Auvergne-Rhône-Alpes
Secteur d'activité : tous secteurs confondus
68.5%31.5%
France
Vs.
69.0%31.0%
Auvergne-Rhône-Alpes
* Valeurs de la médiane des entreprises
Juridique
Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de RH ET PERFORMANCE
1 événement depuis 2011
vendredi 06 août 2011
Rémy LECOLAZET assume maintenant la fonction de gérant.