- Dernière modification le10/08/2024Date de dernière modification des données de l'entreprise
- Procédure collectiveAucuneProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
- SolvabilitéVoir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
- Publication des comptes Année 2023ConfidentielleSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
- Taille de l'entreprise Année 2023Micro Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
- Effectif Année 2023Non préciséLe nombre d'employés que la société a chez elle.
- Score Extra-financier Année 2023BLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- Score CarboneNon déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
MANA RH CONSEILS
- SIREN451 902 589451902589
- SIRET DU SIEGE SOCIAL451 902 589 0004845190258900048
- TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR83451902589FR83451902589
- DATE DE CREATION02 mars 2004
- CODE NAF ou APE7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- FORME JURIDIQUESASU Société par actions simplifiée à associé uniqueSASU Société par actions simplifiée à associé unique
- DIRIGEANTSChristophe GARREAU DE LOUBRESSE + 3 autres dirigeants
- ADRESSE105 CHEMIN DU BEAUSSET AU CASTELLET LES VENTS D4ANGES, 83330 LE BEAUSSET France105 CHEMIN DU BEAUSSET AU CASTELLET LES VENTS D4ANGES, 83330 LE BEAUSSET France
- SOURCES D'INFORMATION
Récapitulatif
Informations Légales
Identité entreprise
- Noms commerciauxMANA RH CONSEILS MANA RH CONSEILS
- Statut RCSInscriteDepuis le 02 mars 2004
- Statut INSEEInscriteDepuis le 01 janvier 2004
- Statut RNEInscriteDepuis le 18 février 2010
Observations RNE 18 février 2010
- La société ne conserve aucune activité à son ancien siège
- Forme juridiqueSASU Société par actions simplifiée à associé unique SASU Société par actions simplifiée à associé unique
- Numéro RCSToulon B 451902589Toulon B 451902589
- Tribunal de commerceGreffe de Toulon Tribunal de commerce - Greffe de Toulon
- Téléphone
Secteur d'activité de l'entreprise
Informations commerciales
- Activité (Code NAF ou APE)Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z) Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
- Activité principale déclaréeconseil en systèmes d'informations des entreprises conseil en systèmes d'informations des entreprises
- Convention collective déduiteBureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 5716 entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" dans le Var (83)
Études du marché de l'entreprise
Mis à jour le :
49,00€Le marché du coworking - France
Les coworking sont des espaces de travail partagés où un large éventail d'entreprises louent des bureaux. Il peut notamment être divisé en plusieurs sous-catégories : Centres d'affaires qui sont des immeubles de bureaux accueillant des entreprises pour des événements, des séminaires ou des congrès, Télécentres sont des espaces publics où le matériel informatique et l'accès à l'internet sont mis à la disposition des travailleurs salariés ou indépendants Incubateurs qui a pour mission de fournir une assistance et un soutien à la création d'entreprises Zones de coworking où plusieurs entreprises et personnes sont assises dans un espace de bureau commun (La présente étude se concentre sur cette catégorie) Ces espaces de coworking sont conçus pour fournir un environnement de travail collaboratif et stimulant où les travailleurs peuvent échanger des idées, travailler ensemble sur des projets, établir des relations professionnelles et se sentir connectés à une communauté de travailleurs.
Mis à jour le :
49,00€Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France
Les cabinets de conseil en stratégie permettent aux organisations qu’ils accompagnent de se transformer et de s’adapter dans un environnement en mutation continue. Pour cela, les dirigeants peuvent compter sur la capacité des consultants à identifier les tendances clés de leurs industries grâce à leur point de vue extérieur.
Mis à jour le :
49,00€Le marché des chaussures pour enfants - France
Le marché des chaussures pour enfants amorce une belle croissance depuis 2017 en France, bien que les ventes en volume ne cessent de diminuer ces dernières années. En terme de volume, près de 207 millions de paires ont été achetées en 2023.
Mis à jour le :
49,00€Le marché de la toiture - France
Le marché mondial de la construction est le plus grand consommateur de matières premières au monde. Les matériaux de couverture sont les couches les plus externes du toit d'un bâtiment, utilisées pour construire ou réparer un toit.
Mis à jour le :
49,00€Le marché du courtage en travaux - France
Le courtage en travaux désigne l'activité de l'intermédiaire entre un client (particulier ou entreprise) ayant un projet de travaux et des professionnels capables d'effectuer les travaux. L’objectif d’un courtier en travaux est ainsi de trouver les artisans et fournisseurs de matériaux au meilleur rapport qualité/prix pour ses clients.
Mis à jour le :
49,00€Le marché de la location de matériel médical - France
Un dispositif médical ("MD", également appelé équipement médical) est défini comme "un instrument, un appareil, un équipement ou un logiciel destiné par son fabricant à être utilisé pour le diagnostic, la prévention, le contrôle, le traitement d'une maladie, d'une blessure ou à d'autres fins". [ANSM] Les MD sont très divers, ce qui signifie qu'une large gamme de produits est incluse dans le périmètre de cette catégorie de produits.
Mis à jour le :
49,00€Le marché des séminaires d'entreprise - France
Le marché des séminaires d'entreprise est un segment de l'industrie plus large du "MICE", i.e "Meetings, , Incentives, Conferences & Exhibitions" qui regroupe les événements à caractère professionnel destinés aux collaborateurs d'une entreprise.
Mis à jour le :
49,00€Le marché des incubateurs et des accélérateurs - France
Les incubateurs de startups sont des organisations qui soutiennent les entreprises naissantes en leur fournissant des ressources comme l'espace de travail, le mentorat et parfois le financement. Ils visent à aider les entrepreneurs à développer leurs idées et à établir une base solide pour leur startup.
Mis à jour le :
49,00€Le marché de la formation professionnelle - France
La formation professionnelle est un processus structuré qui permet d'acquérir des connaissances et des compétences spécifiques à certains métiers ou plus généralement applicables sur le marché de l'emploi. Elle peut avoir lieu dans le cadre de la formation initiale, comme l'apprentissage ou le lycée professionnel, ou faire partie de la formation continue pour les personnes déjà engagées dans la vie active.
Mis à jour le :
49,00€Le marché des montres de luxe - France
L'horlogierie de luxe est une catégorie qui regroupe les montres de manufactures de qualité dont la fabrication a nécessité un travail précis d'horlogerie sur des mouvements mécaniques mais aussi, sur l'élaboration et la finition des boîtiers de montres, ainsi que sur des éléments tels que les cadrans ou encore les aiguilles. Le segment de l'horlogerie haut de gamme a explosé en France avec l'essor des marques de luxe dans les années 1990, porté notamment par le développement du tourisme de masse en Asie depuis les années 2000.
Mis à jour le :
49,00€Le marché des applications anti-gaspillage - France
Le marché des applications anti-gaspillage alimentaire regroupe les applications permettant au consommateur d’acheter des paniers d’invendus auprès de commerçants, restaurateurs et grandes surfaces ainsi que les applications permettant une meilleure gestion des produits alimentaires chez soi (alerte de péremption sur les produits de son frigo, proposition de menu en fonction des restes etc…). Ces applications fonctionnent en prélevant une commission sur le prix de chaque panier vendu.
Mis à jour le :
49,00€Le marché des centres d'affaires - France
Les tiers-lieux, sont des espaces de travail souvent partagés et collaboratifs, qui se caractérisent par leur flexibilité. Les principaux tiers lieux, sont les espaces de coworking, les centres d'affaires et les télécentres.
Mis à jour le :
49,00€Le marché de la proptech - France
La proptech, parfois appelée également la Real Estech, concerne l’application de technologies de l’information et des plateformes numériques aux marchés immobiliers. Le marché de la proptech peut se diviser en 2 segments : Le Smart Building permet de faciliter la gestion et l’entretien d’un bien immobilier ; La Contech permet de concevoir et designer des projets immobiliers.
Cartographie de MANA RH CONSEILS
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Cité 4 fois entre 2018 et 2020
SECOV HOLDING
- SIREN499459600
Dirigeant : Christophe GARREAU DE LOUBRESSE
Cité 3 fois entre 2021 et 2024
NOE
- SIREN819518713
Dirigeants : SECOV HOLDING , CGDL
Cité 1 fois en 2020
CGDL
- SIREN883753808
Cité 1 fois en 2021
CREDIT LYONNAIS
- SIREN954509741
Dirigeants : Philippe BRASSAC , Serge MAGDELEINE , Olivier NICOLAS , Frédéric BOMMARITO , Franck ALEXANDRE et 24 autres
Dirigeants
- Actuels
Depuis le 16 juillet 2024
Christophe GARREAU DE LOUBRESSE
Président
Depuis le 16 juillet 2024
Céline BERLEMONT
Directeur général
Depuis le 29 septembre 2020
SECOV HOLDING
Directeur général
Depuis le 29 septembre 2020
CGDL
Directeur général
- Anciens
Du 29 septembre 2020 au 16 juillet 2024
Amélie GARREAU DE LOUBRESSE
Ancien Président
Du 17 juillet 2007 au 29 septembre 2020
Amélie GARREAU DE LOUBRESSE
Ancien Gérant
Du 23 mars 2004 au 17 juillet 2007
Christophe GARREAU DE LOUBRESSE
Ancien Gérant
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Établissements
- Ouvert
Depuis le 23 septembre 2020 (4 ans)
MANA RH CONSEILS - 83330
Siège social
- SIRET45190258900048
- ActivitéConseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse105 CHEMIN DU BEAUSSET AU CASTELLET LES VENTS D4ANGES, 83330 LE BEAUSSET France
- Fermés
Du 08 mars 2011 au 23 septembre 2020
MANA RH CONSEILS - 83330
Ancien établissement
- SIRET45190258900030
- ActivitéConseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse106 CHE NO 131 DES PLATRIERES, 83330 LE BEAUSSET France
Du 02 janvier 2010 au 08 mars 2011
MANA RH CONSEILS - 83330
Ancien établissement
- SIRET45190258900022
- ActivitéConseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse21 A AVENUE SAINT-LOUIS 21A, 83330 LE BEAUSSET France
Du 01 janvier 2004 au 02 janvier 2010
MANA RH CONSEILS - 13012
Ancien établissement
- SIRET45190258900014
- ActivitéConseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse292 AVENUE DES POILUS, 13012 MARSEILLE France
Historique de MANA RH CONSEILS
7 événements depuis 2004
lundi 16 juillet 2024
Céline BERLEMONT est promue directeur général.
Amelie RUSCHKE cède sa place de président à Christophe GARREAU DE LOUBRESSE.
lundi 29 septembre 2020
SECOV HOLDING et CGDL sont promus directeur général.
Amelie RUSCHKE démissionne de son poste de gérant.
Amelie RUSCHKE accède au poste de président.
lundi 17 juillet 2007
Amelie RUSCHKE prend le relais de Christophe GARREAU DE LOUBRESSE en tant que gérant.
lundi 23 mars 2004
Christophe GARREAU DE LOUBRESSE assume maintenant la fonction de gérant.
7 événements ont marqué le parcours de MANA RH CONSEILS depuis 2004
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise MANA RH CONSEILS au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise MANA RH CONSEILS, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, les 4 dirigeants actuels, les 2 anciens dirigeants, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise MANA RH CONSEILS, le dernier bilan simple comparé, la liste des 22 derniers évènements, l'analyse financière de 2011, et des informations supplémentaires sur les 4 établissements de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité | ||||
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Rapport Complet Officiel & Solvabilité de MANA RH CONSEILS (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...) | 12,90€ | Ajouté |
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de MANA RH CONSEILS

Étude de Solvabilité | ||||
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Étude de solvabilité de MANA RH CONSEILS (Notation financière, risque de défaillance, ...) | 5,90€ | Ajouté |
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
Statuts numérisés | |||||
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Statut mis a jour |
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
Actes numérisés | |||||
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Document faisant reference a : Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal | |||||
Statut mis a jour | |||||
Document faisant reference a : Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal | |||||
Afficher les 15 actes | |||||
Statut mis a jour | |||||
Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour Modification des statuts | |||||
Statuts mis à jour - Procès-verbal d'assemblée générale Modification relative aux dirigeants d'une société Modification de la forme juridique ou du statut particulier Transfert siège social et établissement principal | |||||
Rapport du commissaire à la transformation Modification de la forme juridique ou du statut particulier | |||||
Statuts mis à jour - Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire Modification de la date de cloture de l'exercice social | |||||
Statuts mis à jour - Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire Décision sur la modification du capital social | |||||
Acte - Statuts mis à jour Cession de parts | |||||
Décision(s) de l'associé unique Réduction du capital social | |||||
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour Transfert du siège social - Transfert du siège social de la personne morale | |||||
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour Transfert du siège social - Transfert du siège social de la personne morale | |||||
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour Transfert du siège social d'un greffe extérieur - Changement de la dénomination sociale - Modification(s) statutaire(s) - Transfert du siège social d'un greffe extérieur Modification de la dénomination de la personne morale Modification des statuts | |||||
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour Transfert du siège social d'un greffe extérieur - Changement de la dénomination sociale - Modification(s) statutaire(s) - Transfert du siège social d'un greffe extérieur Modification de la dénomination de la personne morale Modification des statuts | |||||
Document Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Changement de Gérant | |||||
Document Augmentation de Capital - P.V. d'Assemblée | |||||
Document | |||||
Document P.V. d'Assemblée |
Annonces d'évènements parues
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc | ||||
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Annonce BODACC - Modification de la dénomination. | ||||
Annonce JAL - Modification de la dénomination Dénomination : MANA RH CONSEILS. Siren : 451902589. MANNA RH CONSEILS Societé par actions simplifiée unipersonnelle au capital de 5 000 euros Siège social : Les Vents dAnges Chemin du Beausset au Castellet BP 9, 83330 LE BEAUSSET 451 902 589 RCS Toulon Par décision du 23/07/2024 lassocié unique a décidé de modifier la dénomination qui devient MANA RH CONSEILS. Larticle 3 des statuts sera modifié.. | ||||
Annonce BODACC - Modification de l'activité. Modification de la dénomination. Modification de l'administration. GARREAU DE LOUBRESSE Christophe nom d'usage : GARREAU DE LOUBRESSE devient président. GOUMAN Celine Angélique nom d'usage : BERLEMONT devient directeur général. RUSCHKE Amélie nom d'usage : GARREAU DE LOUBRESSE n'est plus président | ||||
Afficher les 18 annonces légales | ||||
Annonce JAL - Modification de la dénomination - Mouvement sur l'activité ou l'Objet social - Mouvement des Dirigeants Dénomination : SECOV RH. Siren : 451902589. SECOV RH Societé par actions simplifiée au capital de 5 000 euros Siège social : Les Vents dAnges Chemin du Beausset au Castellet BP 9, 83330 LE BEAUSSET 451 902 589 RCS Toulon Aux termes dune décision de lAssociée Unique en date du 08/06/2024, il résulte que : - Christophe GARREAU DE LOUBRESSE, Demeurant 105 chemin du Beausset au Castellet , 83330 LE BEAUSSET a été nommé en qualité de Président en remplacement de Madame Amélie GARREAU DE LOUBRESSE, d... | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2023) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2022) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2021) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants - Modification de la Forme juridique - Modification de l'adresse du Siège social Dénomination : SECOV RH. Siren : 451902589. SECOV RH SARL transformee en société par actions simplifiée Au capital de 5 000 euros Siège social : 106 chemin des Plâtrières 83330 Le Beausset 451 902 589 RCS Toulon AVIS DE TRANSFORMATION ET TRANSFERT DE SIEGE Par décision du 23/09/2020, lassociée unique a décidé la transformation de la Société en société par actions simplifiée à compter du même jour, Sans création dun être moral nouveau et a adopté le texte des statuts qui régiront désormais la So... | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2020) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Modification de l'administration. Modification de la forme juridique. Nouveau siège. RUSCHKE Amélie nom d'usage : RUSCHKE n'est plus gérant. RUSCHKE Amélie nom d'usage : RUSCHKE devient président. Société à responsabilité limitée CGDL devient directeur général. Société à responsabilité limitée SECOV HOLDING devient directeur général | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2019) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2018) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Modification du capital. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2017) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2016) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2015) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2013) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2012) | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2011) | ||||
Annonce BODACC - Modification de l'adresse du siège. | ||||
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale suite au transfert du siège hors ressort. Suppression du nom commercial. Modification du nom, nom d'usage, prénom ou de la dénomination. Gérant : RUSCHKE Amélie |
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Societe.com vous propose les comptes de la société MANA RH CONSEILS en 2 formats distincts :
- les Comptes sociaux de l'entreprise au format Complet numérisé : ce sont les documents comptables officiels tels que déposés aux Greffes du Tribunal de Commerce ou du Tribunal de Grande Instance qui ont été scannés. Ce document possède une valeur juridique. Disponibilité des bilans, annexes, rapports de gestion, rapport du CAC, état des créances, etc. sous réserve de dépôt ou de confidentialité.
Document comptable Officiel numérisé | |||||
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Comptes annuels complets : Simplifiés (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...) |
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Les Comptes sociaux de l'entreprise au format simplifié ressaisi : ce sont les mêmes données (Bilan actif, bilan passif et compte de résultat) qui ont été ressaisies pour être exploitables facilement par un tableur (format csv). ATTENTION : Ce document simple ne contient ni les annexes et ni les rapports - voir les différences en détail ici.
Document comptable simple | |||||
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Comptes annuels - version simplifiée |
1 Bilan gratuit
Chiffres clés de MANA RH CONSEILS
Date de publication de l'exercice | 2024 | 2023 | ΔVariation |
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Total du Bilan (Actif / Passif) | - - - | ||
dont Trésorerie | |||
dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | Comptes non disponibles | - - - |
dont Dettes | |||
Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | Publier votre dernier bilan | - - - |
Résultat net (Bénéfice ou Perte) | - - - | ||
Effectifs moyens | - - - |
Compte de résultat MANA RH CONSEILS
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise MANA RH CONSEILS sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2011. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2011 de l'entreprise MANA RH CONSEILS, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Date | 31-12-2011 |
---|---|
Durée | 12 mois |
Devise | EU |
Chiffre d'affaires | 158600 |
dont export | 0 |
Production * | 158600 |
Valeur ajoutée (VA) | 127900 |
Charges de personnel | + de détails |
Excédent d'exploitation (EBE) | 20993 |
Résultat d'exploitation | 20982 |
RCAI | 23052 |
Impôts, participation salariale | + de détails |
Résultat net | 19593 |
Effectif moyen | 3 |
Bilan Actif MANA RH CONSEILS
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société MANA RH CONSEILS.
Date de clôture | 31-12-2011 |
---|---|
Durée de l'exercice | 12 mois |
Devise | EU |
Actif immobilisé net | 101400 |
immobilisations incorporelles | 0 |
immobilisations corporelles | 0 |
immobilisations financières | 101400 |
(amortissements et provisions) | + de détails |
Actif circulant net | 16731 |
stocks et en-cours | 0 |
créances | 10861 |
disponibilités : trésorerie | 5870 |
(Provisions) | + de détails |
Total actif | 119100 |
Bilan Passif MANA RH CONSEILS
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise MANA RH CONSEILS doit en date 31-12-2011. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Date de clôture | 31-12-2011 |
---|---|
Durée de l'exercice | 12 mois |
Devise | EU |
Capitaux propres | 54800 |
écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails |
Provisions | 0 |
Dettes | 64300 |
dettes financières et emprunts | 0 |
dettes fournisseurs | 1220 |
dettes fiscales et sociales | 0 |
autres dettes ( comptes courants, ...) | 63100 |
Compte de régularisation passif | 0 |
Total passif | 119100 |
Ratios financiers
Les ratios financiers de la société MANA RH CONSEILS
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan | 2011 | 0 | 0 |
---|---|---|---|
Capitalisation | 46,01 % | N/C | N/C |
Endettement | 0,00 % | N/C | N/C |
Fonds de roulement | -46500 EU | N/C | N/C |
Performance | |||
Evolution de l'activité | N/C | N/C | N/C |
Taux de VA | 80,64 % | N/C | N/C |
Rentabilité d'exploitation | 13,24 % | N/C | N/C |
Rentabilité nette finale | 12,35 % | N/C | N/C |
Capacité d'autofinancement | 12,35 % | N/C | N/C |
Rentabilité financière | 35,75 % | N/C | N/C |
Coûts de production | |||
Coûts du travail | 66,33 % | N/C | N/C |
Poids de la dette | |||
Capacité de remboursement | 0,00 an | N/C | N/C |
Coût de la dette | 0,00 % | N/C | N/C |
Taux d'intérêt moyen apparent | N/C | N/C | N/C |
Gestion BFR | |||
Poids du BFR global | -120,59 jours | N/C | N/C |
Poids des stocks | 0,00 jour | N/C | N/C |
Délai clients | 25,00 jours | N/C | N/C |
Délai Fournisseurs | 2,81 jours | N/C | N/C |
Liquidité | |||
Liquidité immédiate | 13,51 jours | N/C | N/C |
Pour aller plus loin :
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Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Statistiques
Chiffre d'affaires (CA) : 158600 €
Classement (CA) sur son secteur d'activité
CA médian en France : 105300 €
* Sur 48933 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
CA médian en Provence-Alpes-Côte d'Azur : 96300 €
* Sur 4142 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus
CA médian en France : 240900 €
* Sur un total de 1003283 sociétés
CA médian en Provence-Alpes-Côte d'Azur : 201900 €
* Sur un total de 103399 sociétés
Résultat d'exploitation (REX) : 21000 €
Classement (REX) sur son secteur d'activité
REX médian en France : 7200 €
* Sur 48933 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
REX médian en Provence-Alpes-Côte d'Azur : 7000 €
* Sur 4142 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus
REX médian en France : 8900 €
* Sur un total de 1003283 sociétés
REX médian en Provence-Alpes-Côte d'Azur : 7800 €
* Sur un total de 103399 sociétés
Capital social : 5000 €
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion (en France)
Inférieur à 1 € : 210294 sociétés
Inférieur à 1 €
210294 sociétés
Entre 1€ et 5K€ : 152851 sociétés
Entre 1€ et 5K€
152851 sociétés
MANA RH CONSEILS, avec un capital social de 5000 €
MANA RH CONSEILS et 76074sociétés
Entre 5K€ et 150K€ : MANA RH CONSEILS et 76074 sociétés
Entre 5K€ et 150K€
MANA RH CONSEILS et 76074 sociétés
Supérieur à 150K€ : 36289 sociétés
Supérieur à 150K€
36289 sociétés
Ancienneté entreprise : 21 ans
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion (en France)
Inférieur à 1 an : 41146 sociétés
Inférieur à 1 an
41146 sociétés
Entre 1 et 5 ans : 211463 sociétés
Entre 1 et 5 ans
211463 sociétés
Entre 5 et 15 ans : 152317 sociétés
Entre 5 et 15 ans
152317 sociétés
MANA RH CONSEILS, avec une ancienneté de 21 ans
MANA RH CONSEILS et 70582sociétés
Supérieur à 15 ans : MANA RH CONSEILS et 70582 sociétés
Supérieur à 15 ans
MANA RH CONSEILS et 70582 sociétés
Parité / Effectif
Parité des dirigeants chez MANA RH CONSEILS
Parité HommeFemme
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Secteur d'activité : tous secteurs confondus
France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
* Valeurs de la médiane des entreprises
Score extra-financier
Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
Score territorial
Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.Score social
Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.Score fiscal
Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Marques déposées
Aucune marque enregistrée ni déposée