- Dernière modification le01/09/2022Date de dernière modification des données de l'entreprise
- Procédure collectiveRadiéeProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
- Publication des comptesNonSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
- Taille de l'entreprise Année 2022PME Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
- Score Extra-financierNon calculéLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- Score CarboneNon déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
PEOPLE AND SKILLS
Fermée definitivement Radiée
- SIREN838 037 042838037042
- SIRET DU SIEGE SOCIAL838 037 042 0001083803704200010
- TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR51838037042FR51838037042
- DATE DE CREATION08 mars 2018
- CODE NAF ou APE6202A - Conseil en systèmes et logiciels informatiques6202A - Conseil en systèmes et logiciels informatiques
- FORME JURIDIQUESASU Société par actions simplifiée à associé uniqueSASU Société par actions simplifiée à associé unique
- DIRIGEANTSRaouf HAFSI
- ADRESSE11 RUE HENRI CHEVREAU, 75020 PARIS France11 RUE HENRI CHEVREAU, 75020 PARIS France
- SOURCES D'INFORMATION
Récapitulatif
Informations Légales
Identité entreprise
- Noms commerciauxPEOPLE AND SKILLS PEOPLE AND SKILLS
- Statut RCSRadiéeDepuis le 30 août 2022
- Statut INSEEFerméeDepuis le 31 mars 2022
- Statut RNERadiéeDepuis le 30 août 2022
Observations RNE 30 août 2022
- RADIATION. CLOTURE DES OPERATIONS DE LIQUIDATION LE 31-03-2022
15 avril 2022
- DISSOLUTION A COMPTER DU 31-12-2021, JOURNAL PUBLICATEUR : Affiches Parisiennes DU : 29-04-2022, adresse de liquidation : au siège social
- Forme juridiqueSASU Société par actions simplifiée à associé unique SASU Société par actions simplifiée à associé unique
- Numéro RCSParis B 838037042Paris B 838037042
- Tribunal de commerceGreffe de Paris Tribunal de commerce - Greffe de Paris
- Téléphone
Secteur d'activité de l'entreprise
Informations commerciales
- Activité (Code NAF ou APE)Conseil en systèmes et logiciels informatiques (6202A) Conseil en systèmes et logiciels informatiques (6202A)
- Activité principale déclarée- La réalisation de prestation de conseils et de services (consulting), programmation et autres activités informatiques - La formation professionnelle continue pour adulte dans tous les domaines de la gestion commerciale linguistique, digital et de l'informatique et de coaching d'entreprise. - Activités de conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - La réalisation de prestation de conseils et de services (consulting), programmation et autres activités informatiques - La formation professionnelle continue pour adulte dans tous les domaines de la gestion commerciale linguistique, digital et de l'informatique et de coaching d'entreprise. - Activités de conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Convention collective déduiteBureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 20197 entreprises du secteur "Conseil en systèmes et logiciels informatiques" à Paris (75)
Études du marché de l'entreprise
Voir un exempleMis à jour le :
49,00€Le marché des cryptomonnaies - France
Les cryptomonnaies sont des monnaies digitales sécurisées par cryptographie, qui fonctionnent sur une technologie de registre distribué appelée blockchain. Elles permettent des transactions peer-to-peer sans l'intermédiation des banques ou des gouvernements.
Mis à jour le :
49,00€Le marché de la e-santé - France
Selon l’Organisation mondiale de la santé, le terme d’e-santé se réfère à « l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC) pour la santé ». Cette définition inclut un premier domaine majeur appelé Système d’Information de Santé (SIS) ou hospitalier (SIH), englobant toutes les solutions d’échange d’informations entre hôpitaux, médecins et patients tels que le dossier médical informatisé ou le système de carte vitale.
Mis à jour le :
49,00€Le marché du serious game - France
Plusieurs définitions existent au sujet du "serious game". Selon Julian Alvarez, professeur des universités spécialisé dans ce domaine, le serious game est « un logiciel qui combine une intention sérieuse, de type pédagogique, informative, communicationnelle, marketing, idéologique ou d’entraînement, avec des ressorts ludiques issus du jeu vidéo ».
Cartographie de PEOPLE AND SKILLS
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
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Cité 1 fois en 2018
SOCIETE GENERALE
- SIREN552120222552120222
Dirigeants : Lorenzo BINI SMAGHI , Slawomir KRUPA , Pierre PALMIERI , Maria EKMAN , Béatrice DUMURGIER et 25 autres
Dirigeants
- Actuel
Depuis le 20 avril 2022
Raouf HAFSI
Liquidateur
- Ancien
Du 14 mars 2018 au 20 avril 2022
Raouf HAFSI
Ancien Président
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Établissements
- Fermé
Du 03 mars 2018 au 30 avril 2021
PEOPLE AND SKILLS - 75020
Ancien établissement
- SIRET8380370420001083803704200010
- ActivitéConseil en systèmes et logiciels informatiques - 6202A
- Adresse11 RUE HENRI CHEVREAU, 75020 PARIS France
Historique de PEOPLE AND SKILLS
3 événements depuis 2018
mardi 20 avril 2022
Raouf Hafsi assume maintenant la fonction de liquidateur.
Raouf Hafsi quitte ses fonctions de président.
mardi 14 mars 2018
Raouf Hafsi a été désignée en tant que président.
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise PEOPLE AND SKILLS au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise PEOPLE AND SKILLS, les renseignements légaux et juridiques, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, le dirigeant actuel, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise PEOPLE AND SKILLS, la liste des 2 derniers évènements et des informations supplémentaires sur l'établissement de l'entreprise.
| Rapport Complet Officiel & Solvabilité | ||||
|---|---|---|---|---|
| Rapport Complet Officiel & Solvabilité de PEOPLE AND SKILLS (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...) | 9,90€ | Ajouté | ||
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de PEOPLE AND SKILLS
| Étude de Solvabilité | ||||
|---|---|---|---|---|
| Étude de solvabilité de PEOPLE AND SKILLS (Notation financière, risque de défaillance, ...) | 5,90€ | Ajouté | ||
Documents Officiels numérisés
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
| Actes numérisés | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Comptes de clôture de la liquidation - Décision(s) de l'associé unique Clôture des opérations de liquidation | |||||
| Décision(s) de l'associé unique Nomination de liquidateur - Dissolution | |||||
| Document Changement de Président (PDG, PCA) - Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Statuts | |||||
Annonces d'évènements parues
| Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc | ||||
|---|---|---|---|---|
| Annonce JAL - Clôture de la Dissolution anticipée Dénomination : People and skills. Siren : 838037042. People and skills Societé par actions simplifiée unipersonnelle en cours de liquidation au capital variable de 1000 (capital minimum 1000 ), Siège: 11 Rue Henri Chevreau 75020 PARIS 838 037 042 R.C.S. PARIS. Lassocié unique par décisions ordinaires du 23.08.2022 et après avoir entendu le rapport de Monsieur Raouf HAFSI demeurant 11 Rue Henri Chevreau 75020 PARIS liquidateur, A approuvé les comptes de liquidation, donné quitus au liquidateur e... | ||||
| Annonce BODACC - Cessation | ||||
0 Bilan gratuit
Chiffres clés de PEOPLE AND SKILLS
| Date de publication de l'exercice | 2024 | 2023 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Total du Bilan (Actif / Passif) | - - - | ||
| dont Trésorerie | |||
| dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | Comptes non disponibles | - - - |
| dont Dettes | |||
| Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | Publier votre dernier bilan | - - - |
| Résultat net (Bénéfice ou Perte) | - - - | ||
| Effectifs moyens | - - - |
Statistiques
Score extra-financier
Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
ND
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierBilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Marques déposées
Aucune marque enregistrée ni déposée
Procédures collectives
2 procédures terminées
- Clôturées
Du 31 décembre 2021 au 31 mars 2022
Dissolution
Liquidateur
Raouf Hafsi
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi.