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03 octobre 2007
RESIDENCE DU PARC - 92360
Siège social depuis le 28 février 2007 (19 ans)
MEUDON - 74000
Ancien établissement du 26 juillet 2004 au 28 février 2007
Président depuis le 02 mars 2018 (8 ans)
Ancien Commissaire aux comptes titulaire du 14 juillet 2016 au 16 juin 2022
Ancien Commissaire aux comptes suppléant du 14 juillet 2016 au 16 juin 2022
Né en 1955 (71 ans)
Ancien Gérant du 25 juillet 2014 au 02 mars 2018
Né en 1960 (66 ans)
Ancien Gérant du 25 juin 2011 au 25 juillet 2014
Né en 1953 (73 ans)
Ancien Gérant du 07 septembre 2004 au 25 juin 2011
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Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Fin de mission de commissaire aux comptes titulaire - Fin de mission de commissaire aux comptes suppléant
Refonte des statuts
Changement de forme juridique - Modification(s) relative(s) aux organes de gestion, direction, administration ou contrôle
Changement de forme juridique - Modification(s) relative(s) aux organes de gestion, direction, administration ou contrôle
sur la transformation de la société en SAS.
Nomination de commissaire aux comptes titulaire et suppléant
Augmentation du capital social - Reconstitution des capitaux propres
Changement(s) de gérant(s)
Poursuite d'activité malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social
Changement(s) de gérant(s) - Adjonction d'un nom commercial
(PLUS UN EX. DU TRAITE D APPORT DE DROITS SOCIAUX DU 09/12/2010)
(PLUS UN EX. DU TRAITE D APPORT DE DROITS SOCIAUX DU 09/12/2010)
Changement relatif à la date de clôture de l'exercice social - Modification(s) statutaire(s)
Changement relatif à la date de clôture de l'exercice social - Modification(s) statutaire(s)
Modification(s) statutaire(s)
Cession de parts
Modification(s) statutaire(s)
Poursuite d'activité malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social
Changement(s) de gérant(s)
Transfert du siège social d'un greffe extérieur
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Dénomination : MEUDON. Siren : 478080955. MEUDON Societé par actions simplifiée à associé unique au capital de 14.336 Siège social : 60 Allée de la Forêt 92360 MEUDON-LA-FORET 478 080 955 R.C.S. Nanterre Suivant le procès-verbal en date du 22 avril 2025, lassocié unique a décidé daugmenter le capital social pour le porter à la somme de 5 000 000 euros. Lassocié unique a constaté la réalisation de laugmentation de capital. Les statuts sont modifiés en conséquence. Mentions seront portées au RCS de Nanterre. Le représentant légal.
Dénomination : MEUDON. Siren : 478080955. MEUDON Societé par actions simplifiée à associé unique au capital de 14.336 Siège social : 60 Allée de la Forêt 92360 MEUDON-LA-FORET 478 080 955 R.C.S. Nanterre Suivant procès-verbal en date du 7 juin 2022, lassocié unique a pris acte du non-renouvellement des mandats des commissaires aux comptes titulaire et suppléant, Respectivement les sociétés KPMG AUDIT IS SAS et SALUSTRO REYDEL SA. Mention sera portée au RCS de Nanterre. Le président..
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 10 fois entre 2011 et 2023
Refonte des statuts
Fin de mission de commissaire aux comptes titulaire - Fin de mission de commissaire aux comptes suppléant
Changement de forme juridique - Modification(s) relative(s) aux organes de gestion, direction, administration ou contrôle
Changement de forme juridique - Modification(s) relative(s) aux organes de gestion, direction, administration ou contrôle
Nomination de commissaire aux comptes titulaire et suppléant
Augmentation du capital social - Reconstitution des capitaux propres
Changement(s) de gérant(s)
Poursuite d'activité malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social
(PLUS UN EX. DU TRAITE D APPORT DE DROITS SOCIAUX DU 09/12/2010)
Changement(s) de gérant(s) - Adjonction d'un nom commercial
Cité 4 fois entre 2009 et 2011
Changement relatif à la date de clôture de l'exercice social - Modification(s) statutaire(s)
(PLUS UN EX. DU TRAITE D APPORT DE DROITS SOCIAUX DU 09/12/2010)
Cession de parts
Modification(s) statutaire(s)
Cité 2 fois entre 2016 et 2018
sur la transformation de la société en SAS.
Nomination de commissaire aux comptes titulaire et suppléant
Cité 1 fois en 2011
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Cité 1 fois en 2009
Cession de parts
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sur la transformation de la société en SAS.
Cité 1 fois en 2011
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Cession de parts
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Cession de parts
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Cité 1 fois en 2009
Poursuite d'activité malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social
Cité 1 fois en 2009
Cession de parts
Cité 1 fois en 2011
(PLUS UN EX. DU TRAITE D APPORT DE DROITS SOCIAUX DU 09/12/2010)
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(PLUS UN EX. DU TRAITE D APPORT DE DROITS SOCIAUX DU 09/12/2010)
Cité 1 fois en 2016
Nomination de commissaire aux comptes titulaire et suppléant
Cité 1 fois en 2015
Augmentation du capital social - Reconstitution des capitaux propres
Depuis le 03-12-2022
vendredi 03 décembre 2022
MEUDON assume maintenant le rôle de membre de GIE EXPERTISE EHPAD.
jeudi 02 mars 2018
DOMUSVI accède au poste de président.
Daniel MORIN renonce à son rôle de gérant.
jeudi 25 juillet 2014
Daniel MORIN succède à Alain SEKNAZI en tant que gérant.
Alain SEKNAZI cède sa place de gérant à Daniel MORIN.
vendredi 25 juin 2011
Alain SEKNAZI prend le relais de Jean-Francois GOBERTIER en tant que gérant.
Alain SEKNAZI succède à Jean-Francois GOBERTIER en tant que gérant.
lundi 07 septembre 2004
Jean-Francois GOBERTIER accède au poste de gérant.
8 événements ont marqué le parcours de MEUDON depuis 2004
Cette étude offre une analyse détaillée du marché des maisons de retraite médicalisées en France : augmentation de la population vieillissante, hausse de la dépendance des personnes âgées, évolution des capacités d'accueil, enjeux de financement et de recrutement, positionnement des leaders comme Korian, Orpéa et DomusVi.. Voir un exemple
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