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France
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16 mars 2020
16 février 2005
94 783 sociétés exercent la même activité que INTER ACTION MANAGEMENT à Paris (75).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" à Paris (75).
INTER ACTION MANAGEMENT - 75008
Ancien établissement du 01 novembre 2010 au 30 décembre 2019
INTER ACTION MANAGEMENT - 75008
Ancien établissement du 01 janvier 1999 au 01 novembre 2010
INTER ACTION MANAGEMENT - 75008
Ancien établissement du 01 septembre 1982 au 01 janvier 1999
FIDUCIAIRE DE LA SEINE
Commissaire aux comptes titulaire Depuis le 11 avril 2019 (7 ans)
Né en 1945 (80 ans)
Ancien Président du conseil d'administration Du 15 septembre 2009 au 30 décembre 2019
Né en 1945 (80 ans)
Ancien Directeur général Du 15 septembre 2009 au 30 décembre 2019
Née en 1946 (79 ans)
Ancien Administrateur Du 27 novembre 2010 au 30 décembre 2019
Ancien Administrateur Du 27 novembre 2010 au 30 décembre 2019
Ancien Président du conseil d'administration Du 08 août 2006 au 15 septembre 2009
Ancien Directeur général Du 08 août 2006 au 15 septembre 2009
Né en 1945 (80 ans)
Ancien Directeur général délégué Du 27 juin 2006 au 15 septembre 2009
Né en 1945 (80 ans)
Ancien Administrateur Du 08 août 2006 au 15 septembre 2009
Ancien Président-directeur général Du 27 juin 2006 au 08 août 2006
Née en 1946 (79 ans)
Ancien Administrateur Du 19 janvier 2005 au 08 août 2006
Né en 1945 (80 ans)
Ancien Président du conseil d'administration Du 03 mai 2005 au 27 juin 2006
Né en 1945 (80 ans)
Ancien Directeur général Du 03 mai 2005 au 27 juin 2006
Né en 1945 (81 ans)
Ancien Directeur général délégué Du 05 avril 2005 au 27 juin 2006
Né en 1945 (81 ans)
Ancien Administrateur Du 05 avril 2005 au 27 juin 2006
Ancien Administrateur Du 05 avril 2005 au 27 juin 2006
Né en 1945 (80 ans)
Ancien Président-directeur général Du 05 avril 2005 au 03 mai 2005
Ancien Président du conseil d'administration Du 19 janvier 2005 au 05 avril 2005
Né en 1945 (81 ans)
Ancien Directeur général Du 19 janvier 2005 au 05 avril 2005
Né en 1945 (80 ans)
Ancien Directeur général Du 19 janvier 2005 au 05 avril 2005
Né en 1945 (80 ans)
Ancien Administrateur Du 19 janvier 2005 au 05 avril 2005
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Décision de réduction
Changement de commissaire aux comptes titulaire - Fin de mission de commissaire aux comptes suppléant
Transfert du siège social 82 AVE MARCEAU 75008 PARIS - Modification(s) statutaire(s)
Transfert du siège social 82 AVE MARCEAU 75008 PARIS - Modification(s) statutaire(s)
Changement de président du conseil d'administration et directeur général - Démission(s) de directeur(s) général(aux) délégué(s)
Changement de représentant permanent
Démission(s) d'administrateur(s) - Changement de président du conseil d'administration et directeur général - Changement de directeur général DELEGUE - Réduction du capital social
Décision de réduction
Conversion du capital en euros - Décision d'augmentation - Mise en harmonie des statuts AVEC LA LOI NRE DU 15 MAI 2001 - Nomination(s) d'administrateur(s) - Nomination de représentant permanent - Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s) - Cumul des fonctions de président et directeur général - Nomination(s) de directeur(s) général(aux) délégué(s) - Divers
Changement(s) d'administrateur(s) - Renouvellement(s) de mandat(s) d'administrateur(s)
Changement de commissaire aux comptes titulaire - Décision d'augmentation - Attestation bancaire - Augmentation du capital social - Divers
Nomination de directeur général - Nomination(s) d'administrateur(s)
Nomination de directeur général - Nomination(s) d'administrateur(s)
Démission(s) d'administrateur(s) - Démission de directeur général
Transfert du siège social 2 AVENUE HOCHE - 75008 PARIS - Modification(s) statutaire(s) - Divers
Changement(s) d'administrateur(s)
Augmentation du capital social - Divers - Attestation bancaire
Renouvellement(s) de mandat(s) d'administrateur(s) - Nomination(s) d'administrateur(s) - Nomination de directeur général
MODIFICATION ADMINISTRATION
Modification(s) statutaire(s)
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INTER ACTION MANAGEMENT SA à Conseil dAdministration au capital de 262 672 euros Siege social : PARIS (75008) 40, rue de Courcelles 325 437 309 R.C.S. PARIS En conséquence dune délibération de lAGE du 8/10/2019, La SA à conseil dadministration INTER ACTION MANAGEMENT a réduit son capital social dune somme de 157 504 pour le ramener à 105 168 par voie de rachat et dannulation de 9 844 actions de 16 de valeur nominale chacune. Par décision du 29 novembre 2019, le Conseil dadministration a cons…
INTER ACTION MANAGEMENT SA à conseil dadministration au capital de 105 168 uros Siege social : 75008 PARIS 40, rue de Courcelles 325 437 309 R.C.S. PARIS Par décision de lassocié unique (FINANCIERE DES JACOBINS, Société civile au capital de 22 553 865 uros dont le siège social est à PARIS (75008) 2, avenue Hoche, RCS PARIS 353 274 533) de la SA« INTER ACTION MANAGEMENT», en date du 29/11/2019, a été prononcée la dissolution sans liquidation de la société dans les conditions de larticle 1844-5, …
modification du Commissaire aux comptes titulaire FIDUCIAIRE DE LA SEINE ; Commissaire aux comptes titulaire partant : Jouisse, Herve
Président du conseil d'administration et Directeur général partant : Brana, Guy, modification du Président du conseil d'administration et Directeur général Petit, Daniel
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
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Cité 3 fois entre 2005 et 2020
Dirigeants : Julien PETIT , Benoit PETIT , Jacqueline SCHILDER , FINANCIERE DES HORIZONS , DP INVESTISSEMENTS et 2 autres
Changement de représentant permanent
Conversion du capital en euros - Décision d'augmentation - Mise en harmonie des statuts AVEC LA LOI NRE DU 15 MAI 2001 - Nomination(s) d'administrateur(s) - Nomination de représentant permanent - Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s) - Cumul des fonctions de président et directeur général - Nomination(s) de directeur(s) général(aux) délégué(s) - Divers
Cité 1 fois en 1997
Dirigeants : Lorenzo BINI SMAGHI , Slawomir KRUPA , Pierre PALMIERI , Laura BARLOW , Ingrid-Helen ARNOLD et 25 autres
Augmentation du capital social - Divers - Attestation bancaire
Cité 1 fois en 2000
Dirigeants : Jérôme GRIVET , Serge MAGDELEINE , Jean-François DUPOUY , Olivier NICOLAS , Frédéric BOMMARITO et 25 autres
Changement de commissaire aux comptes titulaire - Décision d'augmentation - Attestation bancaire - Augmentation du capital social - Divers
Du 16 mars 2020 au 16 mars 2020
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vendredi 27 novembre 2010
Jacqueline PETIT prend le relais de FINANCIERE DES JACOBINS en tant qu'administrateur.
Jacqueline PETIT et FINANCIERE DES ALIZES succèdent à FINANCIERE DES JACOBINS, en tant qu'administrateur.
lundi 15 septembre 2009
Guy BRANA laisse sa fonction de président du conseil d'administration à Daniel PETIT.
Daniel PETIT devient le nouveau président du conseil d'administration.
Daniel PETIT remplace Guy BRANA en tant que directeur général.
Guy BRANA laisse sa fonction de directeur général à Daniel PETIT.
Daniel PETIT quitte ses fonctions d'administrateur.
Daniel PETIT renonce à son rôle de directeur général délégué.
lundi 08 août 2006
Guy BRANA assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.
Guy BRANA assume maintenant la fonction de directeur général.
Daniel PETIT succède à Jacqueline PETIT en tant qu'administrateur.
Jacqueline PETIT cède sa place d'administrateur à Daniel PETIT.
Guy BRANA quitte son poste de Président directeur général.
lundi 27 juin 2006
Daniel PETIT succède à Jean-Noel BRETIN en tant que directeur général délégué.
Guy BRANA accède au poste de Président directeur général.
Daniel PETIT quitte son poste de directeur général.
Daniel PETIT succède à Jean-Noel BRETIN en tant que directeur général délégué.
Jean-Noel BRETIN et Guy BRANA démissionnent de leurs poste d'administrateur.
Daniel PETIT quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.
lundi 03 mai 2005
Daniel PETIT est promue directeur général.
Daniel PETIT assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.
Daniel PETIT quitte son poste de Président directeur général.
lundi 05 avril 2005
Jean-Noel BRETIN est promue directeur général délégué.
Guy BRANA démissionne de son poste de président du conseil d'administration.
FINANCIERE DES JACOBINS, Guy BRANA et Jean-Noel BRETIN prennent le relais de Daniel PETIT, en tant qu'administrateur.
Daniel PETIT est nommée Président directeur général.
Daniel PETIT cède sa place d'administrateur à Guy BRANA.
Daniel PETIT et Jean-Noel BRETIN quittent leurs poste de directeur général.
mardi 19 janvier 2005
Daniel PETIT et Jean-Noel BRETIN sont promus directeur général.
Guy BRANA assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.
Jacqueline PETIT et Daniel PETIT assument maintenant la fonction d'administrateur.
31 événements ont marqué le parcours d'INTER ACTION MANAGEMENT depuis 2005
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau..
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution.
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes..
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes.
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation.
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en expansion des applications anti-gaspillage alimentaire en France. Elle explore les dynamiques qui le régissent, comme les réglementations favorisant la vente dinvendus alimentaires, le rôle crucial de la compréhension des dates de péremption par les consommateurs, et les enjeux environnementaux.
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises.
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises.
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