France

EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT

Active 20 à 49 salariés
SIREN
390 635 316
SIRET DU SIEGE SOCIAL
390 635 316 00040
NUMÉRO DE TVA
FR72390635316
DATE DE CREATION
30 mars 1993
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
DIRIGEANTS
 
SOURCES & MISES À JOUR LE 06/11/2026
Insee RNE

Documents premium EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT

  • Extrait Kbis
  • Rapport complet officiel
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Établissements

    • EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT - 75008

      Siège social depuis le 13 novembre 2018 (7 ans)

      SIRET
      39063531600040
      Activité
      Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
Établissements

Dirigeants d'EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT

    • ETM GROUP

      Mandat
      Ancien Président du 31 mars 2021 au 15 septembre 2026
    • Emmanuel MARTIN

      Né en
      1965 (60 ans)
      Mandat
      Ancien Gérant du 3 mars 2009 au 31 mars 2021
Dirigeants

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

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Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

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Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

    Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple

  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple

  • Valorisation

    Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    2070600,00
    2811200,00
    -26 %
  • Résultats net
    -14854,00
    74100,00
    -120 %
  • Marge brute
    1752500,00
    2473700,00
    -29 %
  • Résultats d'exploitation
    -25288,00
    87400,00
    -128 %
  • Ebitda
    -24616,00
    85700,00
    -128 %

Comptes d'EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

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10 Documents officiels
2024
2023
2018

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    1,78 %
    9,17 %
    9,55 %
  • Endettement
    465,60 %
    7,90 %
    96,10 %
  • Fonds de roulement
    120900 EU
    130700 EU
    168100 EU

Documents d'EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT

  • Copie des statuts mis à jour

  • Procès-verbal décidant de la mise à jour des statuts

  • Le projet de fusion (intranationale ou transfrontalière)

23 Documents officiels

Annonces légales d'EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT

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  • Annonce BODACC - Modification survenue sur l'activité de l'établissement principal [8000 EUR]

  • Annonce JAL - Mouvement sur l'activité ou l'Objet social

    Dénomination : EXECUTIVE TRANSITION MANGEMENT Fusion. EXECUTIVE TRANSITION MANGEMENT SAS au capital de 8 000 euros Siege social : 11 rue tronchet 75008 PARIS 390 635 316 RCS PARIS La société EXECUTIVE TRANSITION MANGEMENT a établi en date du 30/06/2026 un projet de fusion établi par acte sous signature privée avec la société ACTIVITES DE CONSULTANTS D´EXPERTS DE FORMATEURS AUTONOMES SALARIES ACEFAS, absorbée, SAS, au capital de 200 000 euros, siège social est 11 rue Tronchet 75008 PARIS, 450 698 022 RCS PARIS Le projet de fusion a fait l´objet d´une publication au BODACC en date du 13/08/2026 et il n´a été formulé aucune opposition à cette fusion qui a pris effet le 01/01/2026 En application des dispositions de l´article L. 236-11 du Code de commerce, la société ETM GROUP étant propriétaire de la totalité des droits sociaux composant le capital social des sociétés ACTIVITES DE CONSULTANTS D´EXPERTS DE FORMATEURS AUTONOMES SALARIES ACEFAS, et EXECUTIVE TRANSITION MANGEMENT depuis une date antérieure au dépôt du projet de fusion au Greffe du 17/07/2026 la fusion n´a pas donné lieu à approbation par l´assemblée générale extraordinaire des sociétés concernées, il n´a pas été procédé à une augmentation du capital de la société EXECUTIVE TRANSITION MANGEMENT, la société ACTIVITES DE CONSULTANTS D´EXPERTS DE FORMATEURS AUTONOMES SALARIES ACEFAS, s´est trouvée dissoute sans liquidation et la fusion a été définitivement réalisée. Toutefois, fiscalement et comptablement, la fusion a pris effet rétroactivement au 01/01/2026 de sorte que les résultats de toutes les opérations réalisées par la Société depuis le 01/01/2026 jusqu´au 15/09/2026 seront réputées réalisées, selon le cas, au profit ou à la charge de la société EXECUTIVE TRANSITION MANGEMENT et considérées comme accomplies par la société EXECUTIVE TRANSITION MANGEMENT depuis le 01/01/2026 L´associé unique à en date du 15/09/2026 étendu l´objet social aux activité de prestations de service aux entreprises et aux particuliers liées principalement à la flexibilité et à l´aménagement du temps de travail ; au conseil et à la stratégie d´entreprises ainsi que tous autres services y afférents et à la formation

  • Annonce BODACC - Avis au Bodacc relatif au projet commun de fusion nationale

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

tCO2e

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

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...
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  • Le marché du coworking - France

    Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau.. Voir un exemple

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