- Dernière modification le10/10/2023Date de dernière modification des données de l'entreprise
- Procédure collectiveAucuneProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
- Publication des comptes Année 2024ConfidentielleSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
- Taille de l'entreprise Année 2024Micro Il existe les tailles suivantes : Microentreprise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
- Effectif Année 2024Non préciséLe nombre d'employés que la société a chez elle.
- Score Extra-financier Année 2023CLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- Bilan Carbone Année 202313.32 tCO2 Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
- Score de solvabilitéVoir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
- SIREN413 175 688413175688
- SIRET DU SIEGE SOCIAL413 175 688 0006341317568800063
- TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR63413175688FR63413175688
- DATE DE CREATION30 juillet 1997
- CODE NAF ou APE7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- FORME JURIDIQUESociété par actions simplifiéeSociété par actions simplifiée
- DIRIGEANTSPASSEREL + 1 autre dirigeant
- ADRESSE12 RUE DU ROCHER, 75008 PARIS France
- SOURCES & MISES À JOUR
Récapitulatif
Informations Légales
Identité entreprise
- Noms commerciauxCGA PAYE BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL CGA PAYE BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
- Capital social 11500,00 €11500,00
- Statut RCSInscriteDepuis le 30 juillet 1997
- Statut INSEEInscriteDepuis le 15 octobre 1997
- Statut RNEInscriteDepuis le 30 juillet 1997
- Forme juridiqueSASU Société par actions simplifiée à associé unique SASU Société par actions simplifiée à associé unique
- Numéro RCSParis B 413175688Paris B 413175688
- Tribunal de commerceGreffe de Paris Tribunal de commerce - Greffe de Paris
Secteur d'activité de l'entreprise
Informations commerciales
- Domaine d'activitéActivités des sièges sociaux ; conseil de gestion Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
- Activité (Code NAF ou APE)Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z) Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
- Activité principale déclaréeConseil en gestion, gestion administrative du personnel et des affaires Conseil en gestion, gestion administrative du personnel et des affaires
- Type d'activitéCOMMERCIALE COMMERCIALE
- Convention collective déduiteBureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
- Téléphone
- Mail de contact
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11 Étude du marché de l'entreprise
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Le marché du coworking - France
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Le marché des chaussures pour enfants - France
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes..
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Le marché de la toiture - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché mondial de la toiture, un secteur majeur dans l'industrie de la construction. Elle couvre des sujets tels que l'évolution du marché, les principaux acteurs comme Owens Corning et BASF SE, les tendances actuelles comme la croissance du segment de la rénovation et l'innovation dans les matériaux de toiture.
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Le marché des séminaires d'entreprise - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché des séminaires d'entreprise, un segment dominant de l'industrie du "MICE" (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions). Malgré les impacts de la crise Covid-19, ce marché montre une résilience remarquable avec une croissance prévue de 7% entre 2021 et 2031.
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Le marché des incubateurs et des accélérateurs - France
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes.
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Le marché de la formation professionnelle - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation.
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Le marché des montres de luxe - France
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1.
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Le marché des applications anti-gaspillage - France
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Le marché des centres d'affaires - France
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises.
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Le marché de la proptech - France
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises.
Rapport complet officiel
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RCO - Rapport complet officiel
Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance...
Établissements
- Ouvert
Depuis le 10 août 2023 (1 an)
CGA PAYE BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL - 75008
Siège social
- SIRET4131756880006341317568800063
- ActivitéConseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse12 RUE DU ROCHER, 75008 PARIS France
- Fermés
Du 22 mars 2022 au 10 août 2023
CGA PAYE BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL - 75009
Ancien établissement
- SIRET4131756880005541317568800055
- ActivitéConseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse91 RUE LA FAYETTE, 75009 PARIS France
Du 01 juillet 2007 au 22 mars 2022
CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL - 75019
Ancien établissement
- SIRET4131756880004841317568800048
- ActivitéConseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse5 RUE DE ROUEN, 75019 PARIS France
Du 30 juin 2001 au 01 juillet 2007
CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL - 75019
Ancien établissement
- SIRET4131756880003041317568800030
- ActivitéConseil pour les affaires et la gestion - 741G
- Adresse75 RUE ARMAND CARREL, 75019 PARIS France
Du 07 décembre 1998 au 30 juin 2001
CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL - 75019
Ancien établissement
- SIRET4131756880002241317568800022
- ActivitéConseil pour les affaires et la gestion - 741G
- Adresse145 BOULEVARD SERURIER, 75019 PARIS France
Du 15 octobre 1997 au 07 décembre 1998
CGA PAYE - 75019
Ancien établissement
- SIRET4131756880001441317568800014
- ActivitéConseil pour les affaires et la gestion - 741G
- Adresse3 SQUARE DU DIAPASON CHEZ MR GUEGBEU BLEU, 75019 PARIS France
Dirigeants
- Actuels
Depuis le 26 janvier 2022
PASSEREL
Président
Depuis le 02 avril 2022
HUNGRY & THIRSTY
Directeur général
- Anciens
Du 18 juin 2016 au 26 janvier 2022
Dominique BLEU
Ancien Président
Du 10 février 2004 au 18 juin 2016
Dominique BLEU
Ancien Gérant
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Cartographie de CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
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Finances de CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
Solvabilité
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Score de solvabilité
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Comptes
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Comptes annuels - complet
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Chiffres clés de CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
Date de publication de l'exercice | 2024 | 2023 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Total du Bilan (Actif / Passif) | - - - | ||
dont Trésorerie | |||
dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | Comptes non disponibles | - - - |
dont Dettes | |||
Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | Publier votre dernier bilan | - - - |
Résultat net (Bénéfice ou Perte) | - - - | ||
Effectifs moyens | - - - |
Compte de résultat CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2009. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2009 de l'entreprise CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Date | 31-12-2009 | 31-12-2008 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Durée | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
Devise | EU | EU | - - - |
Chiffre d'affaires | 129800 | 118400 | 9,63 % |
dont export | 0 | 0 | 0,00 % |
Production * | 129800 | 118400 | 9,63 % |
Valeur ajoutée (VA) | 112400 | 99000 | 13,54 % |
Charges de personnel | + de détails | + de détails | + de détails |
Excédent d'exploitation (EBE) | 11581 | 1477 | 684,09 % |
Résultat d'exploitation | 15502 | 1873 | 727,66 % |
RCAI | 15938 | 4253 | 274,75 % |
Impôts, participation salariale | + de détails | + de détails | + de détails |
Résultat net | 13717 | 3615 | 279,45 % |
Effectif moyen | Non precise | 0 | 0,00 % |
Bilan Actif CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL.
Date de clôture | 31-12-2009 | 31-12-2008 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
Devise | EU | EU | - - - |
Actif immobilisé net | 6582 | 3853 | 70,83 % |
immobilisations incorporelles | 0 | 0 | 0,00 % |
immobilisations corporelles | 3862 | 1133 | 240,86 % |
immobilisations financières | 2720 | 2720 | 0,00 % |
(amortissements et provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
Actif circulant net | 109600 | 96900 | 13,11 % |
stocks et en-cours | 0 | 0 | 0,00 % |
créances | 23238 | 14368 | 61,73 % |
disponibilités : trésorerie | 86400 | 82500 | 4,73 % |
(Provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
Total actif | 116300 | 100800 | 15,38 % |
Bilan Passif CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL doit en date 31-12-2009. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Date de clôture | 31-12-2009 | 31-12-2008 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
Devise | EU | EU | - - - |
Capitaux propres | 70700 | 57000 | 24,04 % |
écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails | + de détails | + de détails |
Provisions | 0 | 0 | 0,00 % |
Dettes | 45600 | 43800 | 4,11 % |
dettes financières et emprunts | 4914 | 1246 | 294,38 % |
dettes fournisseurs | 1622 | 5970 | -72,83 % |
dettes fiscales et sociales | 39000 | 36600 | 6,56 % |
autres dettes ( comptes courants, ...) | 0 | 0 | 0,00 % |
Compte de régularisation passif | 0 | 0 | 0,00 % |
Total passif | 116300 | 100800 | 15,38 % |
Les ratios financiers de la société CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan | 2009 | 2008 | 2007 |
---|---|---|---|
Capitalisation | 60,79 % | 56,55 % | 55,69 % |
Endettement | 6,95 % | 2,19 % | 7,35 % |
Fonds de roulement | 69000 EU | 54400 EU | 52700 EU |
Performance | |||
Evolution de l'activité | 109,63 % | 90,87 % | 96,59 % |
Taux de VA | 86,59 % | 83,61 % | 79,20 % |
Rentabilité d'exploitation | 8,92 % | 1,25 % | 5,97 % |
Rentabilité nette finale | 10,57 % | 3,05 % | 1,60 % |
Capacité d'autofinancement | 11,35 % | 3,69 % | 2,35 % |
Rentabilité financière | 19,40 % | 6,34 % | 3,91 % |
Coûts de production | |||
Coûts du travail | 76,58 % | 81,17 % | 71,91 % |
Poids de la dette | |||
Capacité de remboursement | 0,33 an | 0,29 an | 1,28 ans |
Coût de la dette | 0,00 % | 0,00 % | 0,00 % |
Taux d'intérêt moyen apparent | 0,00 % | 0,00 % | 0,00 % |
Gestion BFR | |||
Poids du BFR global | -48,84 jours | -87,04 jours | -62,85 jours |
Poids des stocks | 0,00 jour | 0,00 jour | 0,00 jour |
Délai clients | 65,35 jours | 44,41 jours | 42,62 jours |
Délai Fournisseurs | 4,56 jours | 18,45 jours | 12,90 jours |
Liquidité | |||
Liquidité immédiate | 242,96 jours | 255,03 jours | 210,37 jours |
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL et tous les dirigeants liés.
Cartographie des dirigeants
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Documents de CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
15 Documents officiels
Derniers documents ajoutés
Document faisant reference a : Liste des sièges sociaux antérieurs
Document faisant reference a : PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
Statut mis a jour
Document faisant reference a : Liste des sièges sociaux antérieurs
Document faisant reference a : PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
Statut mis a jour
Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique
Nomination de directeur général - Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)
Procès-verbal
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Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Acte sous seing privé - Statuts mis à jour
Modification(s) statutaire(s) - Cession de parts - Changement de forme juridique SARL - Nomination de président
Rapport du commissaire à la transformation
Document
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Transfert du siège social 75 R ARMAND CARREL 75019 PARIS
Procès-verbal d'assemblée générale - Avenant - Statuts mis à jour
Augmentation du capital social - Conversion du capital en euros - Changement(s) de gérant(s) - Transfert du siège social 145 BD SERRURIER 75019 PARIS - Divers
Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour
Changement de la dénomination sociale CGA PAYE CENTRE DE GESTION ADMINISTRAT IVE DU PERSONNEL - Transfert du siège social 3 SQUARE DU DIAPASON PARIS 19EME - Changement(s) de gérant(s) - Divers
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
Augmentation du capital social - Changement de la dénomination sociale NOUVELE DENOMINATION CGA PAYE - Changement(s) de gérant(s) - Modification(s) statutaire(s) - RECTIFICATIF A L ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDIANIRE DU 13 OCTOB RE 1997 DE 18H ANNULATION DU CHANGEMENT DE GERANT
Statuts constitutifs
Divers
Cité 4 fois entre 2022 et 2024
HUNGRY & THIRSTY
Nature déduite du lienCABINET COMPTABLE- SIREN900538281900538281
Dirigeants : MT CONSEIL , XTREMUM AUDIT , CIKLEA PARTNERS , PASSEREL , CREDIT LYONNAIS
Document faisant reference a : PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
Document faisant reference a : PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
Procès-verbal
Changement de président
Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique
Nomination de directeur général - Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)
Cité 1 fois en 2022
PASSEREL
- SIREN799630207799630207
Dirigeant : Ghislain LAGASSE
Procès-verbal
Changement de président
Extra-financier
Score extra-financier
Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
- Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
- Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
- Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2024)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2023)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2022)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - modification survenue sur l'adresse du siège et l'adresse de l'établissement
Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social
Dénomination : CGA PAYE BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES. Siren : 413175688. CGA PAYE BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL SAS au capital de 11500 Siege social : 91 RUE LA FAYETTE 75009 Paris 413 175 688 RCS de Paris LAGE du 10/08/2023 a décidé de transférer le siège social 12 rue du Rocher 75008 Paris, à compter du 10/08/2023. Mention au RCS de Paris.
Annonce BODACC - modification survenue sur l'activité de l'établissement principal, l'adresse du siège, l'adresse de l'établissement et l'administration
nomination du Directeur général : HUNGRY & THIRSTY
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2021)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2020)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration
Président partant : Bestel, nom d'usage : Bleu, Dominique ; nomination du Président : PASSEREL
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2018)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2017)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2016)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2015)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2013)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2012)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2011)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2010)
Annonce BODACC - modification survenue sur la forme juridique et l'administration
modification du Président Bestel, nom d'usage : Bleu, Dominique, modification du Président Bestel, nom d'usage : Bleu, Dominique
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2009)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2008)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2007)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2006)
Annonce BODACC - modification survenue sur l'adresse du siège
Statistiques
Chiffre d'affaires (CA) : 130000 €
Classement (CA) sur son secteur d'activité
CA médian en France : 109000 €
* Sur 43062 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
CA médian en Ile-de-France : 116000 €
* Sur 18847 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus
CA médian en France : 250000 €
* Sur un total de 953884 sociétés
CA médian en Ile-de-France : 230000 €
* Sur un total de 227958 sociétés
Résultat d'exploitation (REX) : 16000 €
Classement (REX) sur son secteur d'activité
REX médian en France : 5000 €
* Sur 43062 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
REX médian en Ile-de-France : 6000 €
* Sur 18847 sociétés de Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus
REX médian en France : 7000 €
* Sur un total de 953884 sociétés
REX médian en Ile-de-France : 6000 €
* Sur un total de 227958 sociétés
Capital social : 11500 €
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion (en France)
Inférieur à 1 € : 209970 sociétés
Inférieur à 1 €
209970 sociétés
Entre 1€ et 5K€ : 157094 sociétés
Entre 1€ et 5K€
157094 sociétés
CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL, avec un capital social de 11500 €
CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL et 76852sociétés
Entre 5K€ et 150K€ : CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL et 76852 sociétés
Entre 5K€ et 150K€
CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL et 76852 sociétés
Supérieur à 150K€ : 37666 sociétés
Supérieur à 150K€
37666 sociétés
Ancienneté entreprise : 28 ans
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion (en France)
Inférieur à 1 an : 40537 sociétés
Inférieur à 1 an
40537 sociétés
Entre 1 et 5 ans : 211828 sociétés
Entre 1 et 5 ans
211828 sociétés
Entre 5 et 15 ans : 156448 sociétés
Entre 5 et 15 ans
156448 sociétés
CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL, avec une ancienneté de 28 ans
CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL et 72769sociétés
Supérieur à 15 ans : CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL et 72769 sociétés
Supérieur à 15 ans
CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL et 72769 sociétés
Parité / Effectif
Parité des dirigeants chez CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
Parité HommeFemme
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux, conseil de gestion
France
Ile-de-France
Secteur d'activité : tous secteurs confondus
France
Ile-de-France
* Valeurs de la médiane des entreprises
Juridique
Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL
6 événements depuis 2004
vendredi 02 avril 2022
HUNGRY & THIRSTY accède au poste de directeur général.
mardi 26 janvier 2022
PASSEREL succède à Dominique BLEU en tant que président.
Dominique BLEU cède sa place de président à PASSEREL.
vendredi 18 juin 2016
Dominique BLEU accède au poste de président.
Dominique BLEU renonce à son rôle de gérant.
lundi 10 février 2004
Dominique BLEU assume maintenant la fonction de gérant.
6 événements ont marqué le parcours de CGA PAYE - BULLETINS DE PAYE DECLARATIONS SOCIALES GESTION DU PERSONNEL depuis 2004