Les enjeux de recrutement pour réussir la bataille de la réindustrialisation sont immenses. Après plusieurs décennies de marasme, le gouvernement veut mettre le paquet sur l'attractivité des métiers dans l'industrie. À l'occasion de la semaine de l'industrie qui doit se dérouler du 27 novembre au 3 décembre, Bercy a mis en place une opération séduction à destination des jeunes. « Il y a 60.000 emplois vacants dans l'industrie », a rappelé le ministre de l'Industrie Roland Lescure, lors d'une réunion avec des journalistes.

Et les enjeux dans les dix ans à venir sont immenses. « L'industrie va avoir besoin de recruter plus d'un million de personnes », a insisté le locataire de Bercy. Le ministre n'a pas hésité à parler d'une « bombe démographique » pour évoquer les « 800.000 départs » à la retraite dans les dix ans à venir.

Jugés comme « ringards » pendant longtemps, les métiers de l'industrie ont souffert d'un déficit d'attractivité. Pour inverser la tendance, le gouvernement et BPI France veulent changer le regard sur ces fonctions. « Le défi majeur de cette semaine de l'industrie est de lutter contre les idées reçues. L'industrie ça paie, elle se décarbone et permet de faire carrière aussi à l'international », a résumé Roland Lescure. Pendant cette semaine, le ministère de l'Economie va accueillir « 1.500 jeunes issus des quartiers de politique de la ville pour découvrir les métiers de l'industrie ».

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