France

SAS HUMAN DEVELOPMENT

Active PME
SIREN
850 529 892
SIRET DU SIEGE SOCIAL
850 529 892 00026
NUMÉRO DE TVA
FR32850529892
DATE DE CREATION
6 mai 2019
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
DIRIGEANTS
Fiona PEROTTO  + 1 autre dirigeant
SOURCES & MISES À JOUR LE 30/09/2026
Insee RNE
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    • SAS HUMAN DEVELOPMENT - 26000

      Siège social depuis le 1 juin 2026

      SIRET
      85052989200026
      Activité
      Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
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  • Valorisation

    Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Documents de SAS HUMAN DEVELOPMENT

  • Liste des sièges sociaux antérieurs

  • Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal

  • Statut mis a jour

4 Documents officiels

Annonces légales de SAS HUMAN DEVELOPMENT

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  • Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale suite au transfert du siège hors ressort

  • Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants

    Dénomination : SAS HUMAN DEVELOPMENT. Siren : 850529892. SAS HUMAN DEVELOPMENT. SAS au capital de 1.000EUR. Siege social : 485 avenue du Pilat - 2 lotissement du Pilat à Marcilloles (38260). 850529892 RCS Grenoble. L´AGE du 01/06/2026 a nommé, en qualité de Présidente de la Société, à compter de la même date et pour une durée indéterminée, Madame Fiona PEROTTO demeurant 394 impasse de Grammont à Blacé (69460), et ce, en remplacement de Mr Christian PERRIER demeurant 485 avenue du Pilat - 2 lotissement du Pilat à Marcilloles (38260), lequel est nommé, à compter de la même date et pour une durée indéterminée, aux fonctions de Directeur Général de la Société. L´AGE du 01/06/2026 a également transféré le siège social du « 485 avenue du Pilat - 2 lotissement du Pilat à Marcilloles (38260) » au « 70 rue de l´Isle à Valence (26000) » ; et modifié l´objet social lequel porte, à compter de la même date, sur toutes « prestations de services administratifs, comptables, financiers et techniques ; conseil, assistance, organisation, formation et coaching ; accompagnement en gestion patrimoniale et exploitation de biens immobiliers (hors activités relevant de la loi Hoguet) ; prestations de conciergerie ; organisation d´événements ; apport d´affaires et intermédiation commerciale non réglementée ; acquisition, détention, gestion, valorisation, exploitation, location, rénovation, cession de biens immobiliers et de participations, notamment dans le cadre d´opérations de marchand de biens pour compte propre ; prise de participations ; et toutes opérations s´y rattachant. ». Les statuts sont modifiés en conséquence. Dépôt légal au RCS de GRENOBLE et au RCS de ROMANS. La Présidente.

  • Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social

    Dénomination : SAS HUMAN DEVELOPMENT. Siren : 850529892. SAS HUMAN DEVELOPMENT. SAS au capital de 1.000EUR. Siege social : 485 avenue du Pilat - 2 lotissement du Pilat à Marcilloles (38260). 850529892 RCS Grenoble. L´AGE du 01/06/2026 a nommé, en qualité de Présidente de la Société, à compter de la même date et pour une durée indéterminée, Madame Fiona PEROTTO demeurant 394 impasse de Grammont à Blacé (69460), et ce, en remplacement de Mr Christian PERRIER demeurant 485 avenue du Pilat - 2 lotissement du Pilat à Marcilloles (38260), lequel est nommé, à compter de la même date et pour une durée indéterminée, aux fonctions de Directeur Général de la Société. L´AGE du 01/06/2026 a également transféré le siège social du « 485 avenue du Pilat - 2 lotissement du Pilat à Marcilloles (38260) » au « 70 rue de l´Isle à Valence (26000) » ; et modifié l´objet social lequel porte, à compter de la même date, sur toutes « prestations de services administratifs, comptables, financiers et techniques ; conseil, assistance, organisation, formation et coaching ; accompagnement en gestion patrimoniale et exploitation de biens immobiliers (hors activités relevant de la loi Hoguet) ; prestations de conciergerie ; organisation d´événements ; apport d´affaires et intermédiation commerciale non réglementée ; acquisition, détention, gestion, valorisation, exploitation, location, rénovation, cession de biens immobiliers et de participations, notamment dans le cadre d´opérations de marchand de biens pour compte propre ; prise de participations ; et toutes opérations s´y rattachant. ». Les statuts sont modifiés en conséquence. Dépôt légal au RCS de GRENOBLE et au RCS de ROMANS. La Présidente.

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

tCO2e

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
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Historique de SAS HUMAN DEVELOPMENT

1 événement depuis 2019

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  • Le marché du coworking - France

    Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau.. Voir un exemple

  • Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France

    Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution. Voir un exemple

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