France

RESSOURCE ET PERFORMANCE

Active 3 à 5 salariés
SIREN
392 928 925
SIRET DU SIEGE SOCIAL
392 928 925 00040
NUMÉRO DE TVA
FR10392928925
DATE DE CREATION
16 novembre 1993
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Formation continue d'adultes - 8559A
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
ADRESSE
50 RUE DIDIER DAURAT ZA JEAN MERMOZ, 34170 CASTELNAU-LE-LEZ
DIRIGEANTS
J O
SOURCES & MISES À JOUR LE 16/09/2026
Insee RNE
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Rapport complet officiel

  • Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...

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Informations Légales

Activité principale déclarée
Réalisation d'actions de formations plus particulièrement orientées dans le secteur de la banque ou de l'assurance toute activité de recrutement et de gestion des ressources humaines la production de bilans de compétences salariés demandeurs d'emploi et bénéficiaire du Rmi toutes actions d'insertion vis à vis de publics en difficulté.
Convention collective déduite
Organismes de formation (1516)
Capital social
28500,00 €
Noms commerciaux
RH PARTNERS
Statut RCS
Inscrite le 16 novembre 1993 16/11/1993
Statut INSEE
Inscrite le 20 octobre 1993 20/10/1993
Statut RNE
Inscrite le 16 novembre 1993 16/11/1993
Observations RNE

  • 30 décembre 2000

    • FUSION ABSORPTION DE LA SARL HOMMES ET PERFORMANCES F.P., RCS MONTPELLIER B 394 336 291 - 94 B 315 - RADIEE LE 13/06/01 AU PROFIT DE LA SARL HOMMES ET PERFORMANCES Date d'effet : 30/12/2000

  • NC

    • CHANGEMENT DE DENOMINATION ANCIENNE : HOMMES ET PERFORMANCES NOUVELLE : RESSOURCE ET PERFORMANCE EXTENSION DE L'OBJET SOCIAL AUX ACTIVITES SUIVANTES : LA PRODUCTION DE BILANS DE COMPETENCES SALARIES DEMANDEURS D'EMPLOI ET BENEFICIAIRES DU RMI, TOUTES ACTIONS D'INSERTION VIS A VIS DE PUBLICS EN DIFFICULTE CHANGEMENT DE GERANT PARTANT : MME OLUSKI DOMINIQUE NOUVEAU : MR JEAN-MARC OLUSKI Date d'effet : 01/02/2004

  • NC

    • TRANSFERT DE SIEGE ET D'ETABLISSEMENT PRINCIPAL ANCIEN : 1350 BOULEVARD ALBERT EINSTEIN PAR ATELIER TECHNOLOGIQUE MILLENAIRE MONTPELLIER NOUVEAU : 115 RUE OLOF PALME MONTPELLIER Date d'effet : 30/06/2003

  • NC

    • CHANGEMENT DE GERANT PARTANT : MR MIRABEL ERIC NOUVEAU : MME OLUSKI NEE TELLEY DOMINIQUE MODIFICATION DE LA DATE DE CLOTURE DE L'EXERCICE SOCIAL : ANCIENNE : 30/09 NOUVELLE : 31/12 Date d'effet : 31/05/2000

  • NC

    • AUGMENTATION DE CAPITAL ANCIEN: 50.000 FRS NOUVEAU : 28.500 EUROS CHANGEMENT DE DENOMINATION ANCIENNE : PERFORMANCE RH NOUVELLE : HOMMES ET PERFORMANCES TRANSFERT DE SIEGE ET D'ETABLISSEMENT PRINCIPAL ANCIEN : LE THELEME 500 RUE LEON BLUM MONTPELLIER NOUVEAU : 1350 BOULEVARD ALBERT EINSTEIN PARC ATELIER TECHNOLOGIQUE MILLENAIRE MONTPELLIER Date d'effet : 08/11/1999

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Dirigeants de RESSOURCE ET PERFORMANCE

Dirigeants

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

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Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

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Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

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  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple

  • Valorisation

    Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    895900,00
    911900,00
    -1 %
  • Résultats net
    2808,00
    7048,00
    -60 %
  • Marge brute
    294200,00
    365700,00
    -19 %
  • Résultats d'exploitation
    7546,00
    10658,00
    -29 %
  • Ebitda
    7733,00
    46100,00
    -83 %

Comptes de RESSOURCE ET PERFORMANCE

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

15 Documents officiels
2024
2022
2021

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    N/C
    39,76 %
    37,75 %
  • Endettement
    37,80 %
    51,52 %
    62,13 %
  • Fonds de roulement
    258400 EU
    355900 EU
    410600 EU

Documents de RESSOURCE ET PERFORMANCE

  • Procès-verbal décidant de la mise à jour des statuts

  • Statut mis a jour

  • Liste des sièges sociaux antérieurs

35 Documents officiels

Annonces légales de RESSOURCE ET PERFORMANCE

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  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports

  • Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration, la forme juridique.

  • Annonce JAL - Modification de la Forme juridique

    RESSOURCE ET PERFORMANCE, SARL au capital de 28.500 , Siège social : 115, rue Olof Palme, 34070 MONTPELLIER, 392 928 925 RCS de MONTPELLIER. La collectivite des associés a décidé à lunanimité en date du 14/03/2024, *de transformer la société en SAS, sans création dun être moral nouveau, à compter de cette même date et a nommé président Jean Marc OLUSKI, demeurant 43, avenue des Vergers, 34670 BAILLARGUES. *de mettre fin aux fonctions de la gérance. *dadopter article par article la refonte des nouveaux statuts sous la forme de SAS. La dénomination de la société, son objet, sa durée, et son siège social restent inchangés, ses parts sociales sont désormais des actions Le capital social reste fixé à la somme de 28.500 et sera désormais divisé en 1.900 actions de 15 chacune. Accès aux assemblées et vote : tout actionnaire peut participer aux assemblées, quel que soit le nombre de ses actions, chaque action donnant droit à une voix. Transmission des actions : cession libre entre associés, ainsi quà leurs conjoints, ascendants ou descendants, et soumise à agrément dans les autres cas. Modification au RCS de MONTPELLIER. 1-42

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements
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Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
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  • D
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Cartographie de RESSOURCE ET PERFORMANCE

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Historique de RESSOURCE ET PERFORMANCE

16 événements depuis 2004

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Historique

16 événements ont marqué le parcours de RESSOURCE ET PERFORMANCE depuis 2004

Étude de marché du secteur de l'entreprise

  • Le marché du soutien scolaire - France

    Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2. Voir un exemple

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