France

PULS'RH

Active PME
SIREN
799 858 014
SIRET DU SIEGE SOCIAL
799 858 014 00043
NUMÉRO DE TVA
FR82799858014
DATE DE CREATION
25 février 2016
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre - 7810Z
FORME JURIDIQUE
Société à responsabilité limitée (SARL)
DIRIGEANTS
Aurelie BOULEUC
SOURCES & MISES À JOUR LE 07/06/2026
Insee RNE
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Informations Légales

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253 sociétés exercent la même activité que PULS'RH dans les Hauts-de-Seine (92).

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Établissements

    • PULS'RH - 92700

      Siège social depuis le 15 juin 2022 (3 ans)

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Structure capitalistique

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Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

Formulaire d'accès

Documents de PULS'RH

  • Procès-verbal d'assemblée - Statuts mis à jour

    Transfert du siège social

  • Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique

    Transfert du siège social

  • Décision(s) de l'associé unique - Liste des sièges sociaux antérieurs - Statuts mis à jour

    Changement de forme juridique - Transfert du siège social

5 Documents officiels

Annonces légales de PULS'RH

Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2022)

    Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2021)

    Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2017)

    Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.

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Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

    Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple

Variations

Performance de l'entreprise

  • Résultats net
    NC
    NC
    -
  • Dettes + 1 an
    NC
    NC
    -
  • BFR
    NC
    NC
    -
  • Trésorerie
    NC
    NC
    -
  • Endettement
    NC
    NC
    -
  • Rentabilité
    NC
    NC
    -

Comptes de PULS'RH

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

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Historique de PULS'RH

7 événements depuis 2014

  • mercredi 02 octobre 2025

    • PULS'RH assume maintenant le rôle d'associé de L&A.

...
Historique

7 événements ont marqué le parcours de PULS'RH depuis 2014

Études de marché du secteur de l'entreprise

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  • Le marché du recrutement - France

    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'appui au recrutement en France : augmentation du nombre de recrutements, digitalisation croissante du secteur, rôle des directions des ressources humaines, importance des cabinets de recrutement et de chasse de tête, utilisation des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn..

  • Le marché des agences d'intérim - France

    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'intérim en France et à l'échelle mondiale : croissance soutenue, évolution législative, impact de la pandémie de Covid-19, profil des intérimaires, secteurs les plus recruteurs comme le tertiaire et la construction..

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