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29 octobre 2021
893 sociétés exercent la même activité que MISS MODELS à Paris (75).
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MISS MODELS - 75008
Ancien établissement du 23 décembre 2015 au 31 août 2021
MISS MODELS - 75001
Ancien établissement du 21 février 2013 au 23 décembre 2015
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Dissolution - Clôture des opérations de liquidation - Nomination de liquidateur
Dissolution - Clôture des opérations de liquidation - Nomination de liquidateur
Transfert du siège social 16 place Vendôme 75001 Paris - Modification(s) statutaire(s)
Changement(s) de gérant(s)
Nomination de président - Attestation bancaire - Liste des souscripteurs
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Président partant : Nine, Cristina-Alina ; nomination du Liquidateur : El Ghazouani, Kévin
Président partant : El Ghazouani, Kévin, nomination du Président : Nine, Cristina-Alina
Président : El Ghazouani, Kévin.
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 1 fois en 2021
Dissolution - Clôture des opérations de liquidation - Nomination de liquidateur
Cité 1 fois en 2021
Dissolution - Clôture des opérations de liquidation - Nomination de liquidateur
Cité 1 fois en 2013
Dirigeants : Jérôme GRIVET , Serge MAGDELEINE , Jean-François DUPOUY , Olivier NICOLAS , Frédéric BOMMARITO et 25 autres
Nomination de président - Attestation bancaire - Liste des souscripteurs
Du 29 octobre 2021 au 29 octobre 2021
Liquidateur
Kévin El Ghazouani
5 événements ont marqué le parcours de MISS MODELS depuis 2013
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'appui au recrutement en France : augmentation du nombre de recrutements, digitalisation croissante du secteur, rôle des directions des ressources humaines, importance des cabinets de recrutement et de chasse de tête, utilisation des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn..
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'intérim en France et à l'échelle mondiale : croissance soutenue, évolution législative, impact de la pandémie de Covid-19, profil des intérimaires, secteurs les plus recruteurs comme le tertiaire et la construction..
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