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MBA - 63000
Ancien établissement du 01 août 1999 au 31 août 2015
MBA - 63000
Ancien établissement du 01 juillet 2006 au 23 novembre 2006
MBA - 63000
Ancien établissement du 01 janvier 1900 au 01 août 1999
MBA - 63000
Ancien établissement du 01 janvier 1998 au 01 août 1999
CABINET RAISONNIER AUDIT
Commissaire aux comptes titulaire Depuis le 11 août 2015 (10 ans)
SOCIETE S E R E C
Commissaire aux comptes suppléant Depuis le 11 août 2015 (10 ans)
Né en 1961 (65 ans)
Ancien Président Du 26 mars 2011 au 31 août 2015
Né en 1962 (63 ans)
Ancien Directeur général Du 21 mai 2011 au 31 août 2015
Né en 1966 (59 ans)
Ancien Directeur général Du 11 janvier 2005 au 31 août 2015
Né en 1975 (51 ans)
Ancien Directeur général Du 21 mars 2013 au 31 août 2015
Né en 1973 (53 ans)
Ancien Directeur général Du 21 mars 2013 au 31 août 2015
Né en 1955 (71 ans)
Ancien Directeur général Du 11 mai 2004 au 21 mars 2013
Né en 1949 (77 ans)
Ancien Président Du 19 janvier 2005 au 26 mars 2011
Né en 1961 (65 ans)
Ancien Directeur général Du 11 janvier 2005 au 26 mars 2011
Né en 1949 (77 ans)
Ancien Président-directeur général Du 30 décembre 2003 au 19 janvier 2005
Né en 1961 (65 ans)
Ancien Directeur général délégué Du 11 mai 2004 au 11 janvier 2005
Ancien Administrateur Du 11 mai 2004 au 11 janvier 2005
Né en 1955 (71 ans)
Ancien Administrateur Du 30 décembre 2003 au 11 janvier 2005
Né en 1955 (71 ans)
Ancien Directeur général délégué Du 30 décembre 2003 au 11 mai 2004
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Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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MODIFICATION(S) STATUTAIRE(S) - CHANGEMENT DE DENOMINATION EN CELLE DE MBA - NOMINATION D'UN DIRECTEUR GENERAL
CHANGEMENT DE PRESIDENT
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 2 fois en 2015
Dirigeants : Laurent VIDALIN , Pierre FAYEL , Jean-Baptiste VERDIER , Jean-Michel FAGNOT , BP AUDIT
Depuis le 30-06-2023
jeudi 30 juin 2023
MBA devient membre de EXCEL CENTRE.
mercredi 21 mars 2013
Jean-Baptiste VERDIER et Laurent VIDALIN remplacent Robert BARTHELEMY, en tant que directeur général.
Robert BARTHELEMY laisse sa fonction de directeur général à Jean-Baptiste VERDIER.
vendredi 21 mai 2011
Jean FAGNOT assume maintenant la fonction de directeur général.
vendredi 26 mars 2011
Frederic VIRRION prend le relais de Jean MORLAT en tant que président.
Frederic VIRRION succède à Jean MORLAT en tant que président.
Frederic VIRRION démissionne de la fonction de directeur général.
mardi 19 janvier 2005
Jean MORLAT accède au poste de président.
Jean MORLAT se retire de son rôle de Président directeur général.
lundi 11 janvier 2005
Francois HOSPITAL et Frederic VIRRION assument maintenant la fonction de directeur général.
Frederic VIRRION renonce à son rôle de directeur général délégué.
Marie MORLAT et Robert BARTHELEMY démissionnent de leurs poste d'administrateur.
lundi 11 mai 2004
Robert BARTHELEMY assume maintenant la fonction de directeur général.
Frederic VIRRION succède à Robert BARTHELEMY en tant que directeur général délégué.
Robert BARTHELEMY cède sa place de directeur général délégué à Frederic VIRRION.
Marie MORLAT assume maintenant la fonction d'administrateur.
lundi 30 décembre 2003
Robert BARTHELEMY est promue directeur général délégué.
Jean MORLAT accède au poste de Président directeur général.
Robert BARTHELEMY assume maintenant la fonction d'administrateur.
19 événements ont marqué le parcours de MBA depuis 2003
Cette étude offre une analyse détaillée du marché des experts-comptables en France : croissance du chiffre d'affaires, évolution du cadre réglementaire, impact de la loi Pacte, concurrence entre les acteurs comme EY, Deloitte, KPMG, transformation de la profession.. Voir un exemple
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