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14 avril 2022
471 sociétés exercent la même activité que LMV en Loire Atlantique (44).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Accueil de jeunes enfants" en Loire Atlantique (44).
FARANDOLE ET GALIPETTE - 44150
Siège social depuis le 09 juillet 2020 (5 ans)
Née en 1973 (53 ans)
Gérant Depuis le 12 février 2025 (1 an)
Née en 1973 (53 ans)
Ancien Président Du 06 septembre 2022 au 12 février 2025
Née en 1972 (53 ans)
Ancien Président Du 27 août 2020 au 06 septembre 2022
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nomination du Président : MORIN ; Gérant partant : Bourmaud, nom d'usage : Morin, Lydie Marie-Therese Renee
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
L25IJ02035 LMV Sociéte à responsabilité limitée au capital de 5.000 euros Siège social : 261 boulevard Pierre et Marie Curie 44150 ANCENIS 888 085 693 RCS NANTES AVIS Par décision du 9 janvier 2025, lassocié unique a décidé la transformation de la Société en Société à responsabilité limitée à compter du 9 janvier 2025. Cette transformation entraîne la modification des mentions ci-après qui sont frappées de caducité : Ancienne mention : Capital : 5.000 euros. Forme : société par actions simplifié…
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Président partant : Piou, nom d'usage : De Roland, Sylvie Arlette Renée ; nomination du Président : Bourmaud, nom d'usage : Morin, Lydie Marie-Thérèse Renée
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
AVIS DE CONSTITUTION Par acte sous seing prive en date du 9 juillet 2020, est constituée la Société présentant les caractéristiques suivantes : FORME : Société par actions simplifiée DENOMINATION : LMV CAPITAL : 5.000 euros SIEGE : 261 boulevard Pierre et Marie Curie - 44150 ANCENIS OBJET : exploitation dune micro-crèche consistant en laccueil de jeunes enfants de moins de 6 ans DUREE : 99 années ADMISSION AUX ASSEMBLEES ET DROIT DE VOTE : Tout associé peut participer aux assemblées sur justific…
Président : Piou, Sylvie Arlette Renée, nom d'usage : De Roland
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Dirigeants : Lorenzo BINI SMAGHI , Slawomir KRUPA , Pierre PALMIERI , Laura BARLOW , Ingrid-Helen ARNOLD et 25 autres
Formation de société commerciale - Nomination de président
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Dirigeant : Julien YOUNES
Cité 1 fois en 2025
Dirigeant : Lydie MORIN
mardi 12 février 2025
Lydie MORIN assume maintenant la fonction de gérant.
Lydie MORIN quitte ses fonctions de président.
lundi 06 septembre 2022
Sylvie DE ROLAND cède sa place de président à Lydie MORIN.
Lydie MORIN prend le relais de Sylvie DE ROLAND en tant que président.
mercredi 27 août 2020
Sylvie DE ROLAND est promue président.
5 événements ont marqué le parcours de LMV depuis 2020
Cette étude propose une analyse détaillée du marché des crèches en France, aussi appelées Établissements dAccueil du Jeune Enfant (EAJE). Elle explore la variété des structures, qu'elles soient publiques ou privées, les différentes formules d'accueil selon les besoins des familles, les dispositifs de financement et le déséquilibre entre l'offre et la demande.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de la garde d'enfants en France : diversité des offres (crèches, assistantes maternelles, garde à domicile), pénurie de personnel, impact de la baisse de la natalité et de la crise de la COVID-19, adaptation de l'offre aux nouvelles habitudes de vie des parents..
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