France

KIPLAY

Active 50 à 99 salariés
SIREN
375 450 087
SIRET DU SIEGE SOCIAL
375 450 087 00016
NUMÉRO DE TVA
FR47375450087
DATE DE CREATION
01 janvier 2000
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Fabrication de vêtements de travail - 1412Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
ADRESSE
5 RUE DE FLERS, 61800 SAINT-PIERRE-D'ENTREMONT
DIRIGEANTS
Corinne PRADAL  + 3 autres dirigeants
SOURCES & MISES À JOUR LE 14/07/2026
Insee RNE
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Rapport complet officiel

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Informations Légales

Activité principale déclarée
Confection de vêtements ou autres articles quelconques en textile, produits dérivés ou de remplacement, leur entretien et leur réparation.
Convention collective déduite
Industries de l'habillement (247)
Capital social
550000,00 €
Noms commerciaux
KIPLAY
Statut RCS
Inscrite le 01 janvier 2000 01/01/2000
Statut INSEE
Inscrite le 01 janvier 1954 01/01/1954
Statut RNE
Inscrite le 01 janvier 2000 01/01/2000
Observations RNE

  • 01 janvier 2009

    • En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Condé sur Noireau ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce d'Alençon. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe d'Alençon décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.

  • NC

    • Société régie par la loi du 24/07/1966 et le décret du 23/03/1967.

  • NC

    • Le tribunal de commerce de Flers a été rattaché au tribunal de commerce de Condé-sur-Noireau par le décret n° 99-659 du 30 juillet 1999 avec effet au 1er janvier 2000.

Établissements

    • KIPLAY - 61100

      Établissement secondaire depuis le 25 novembre 2014 (11 ans)

Établissements

Dirigeants de KIPLAY

Dirigeants

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

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Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

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  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce.

  • Valorisation

    Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    10306000,00
    11384000,00
    -9 %
  • Résultats net
    439100,00
    233200,00
    89 %
  • Marge brute
    2751300,00
    2518200,00
    10 %
  • Résultats d'exploitation
    335400,00
    146000,00
    130 %
  • Ebitda
    470800,00
    400800,00
    18 %

Comptes de KIPLAY

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

15 Documents officiels
2024
2023
2022

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    69,66 %
    62,43 %
    58,86 %
  • Endettement
    15,44 %
    21,15 %
    25,79 %
  • Fonds de roulement
    5760000 EU
    5680000 EU
    5638000 EU

Documents de KIPLAY

  • Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal

  • Changement de Président (PDG, PCA) - Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour

  • Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire

    Nomination de directeur général

17 Documents officiels

Annonces légales de KIPLAY

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  • Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.

  • Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants

    7412301501 - VS KIPLAY Société par actions simplifiee Au capital de 550 000 euros Siège social : 5, rue de Flers 61800 SAINT-PIERRE-DENTREMONT 375 450 087 RCS Alençon DIRECTEUR GÉNÉRAL Aux termes dune délibération de lassemblée générale ordinaire annuelle en date du 24 juin 2025, Il résulte que M. Gérault PRADAL a démissionné de son mandat de directeur général à compter rétroactivement du 1er mai 2025, et quil a été décidé de ne pas procéder à son remplacement. Pour avis La Présidente.

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports

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27 Annonces

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

62/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements
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Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
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Entreprises liées

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Appels d'offres gagnés par l'entreprise

    • Gagné le 07 novembre 2022
    • Marché Fourniture de vêtements de travail - 2ème relance du lot n°1

    • Montant79200 €

      Durée48 mois

    • Acheteur COMMUNE DE FLERS
Appels d'offres gagnés par l'entreprise

Marques déposées

  • MR. TOUBOULO

    Marque expirée Marque non en vigueur

    • Date de dépôt
    • Date d'expiration

    Date d'expiration dépassée

    Classes :

  • Miss Romane

    Marque expirée Marque non en vigueur

    • Date de dépôt
    • Date d'expiration

    Date d'expiration dépassée

    Classes :

  • ESCALE DES MARQUES

    Marque expirée Marque non en vigueur

    • Date de dépôt
    • Date d'expiration

    Date d'expiration dépassée

    Classes :

Marques déposées

Historique de KIPLAY

8 événements depuis 2005

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Historique

8 événements ont marqué le parcours de KIPLAY depuis 2005

Étude de marché du secteur de l'entreprise

  • Le marché des vêtements de travail - France

    Cette étude détaille le marché dynamique des vêtements de travail : innovations technologiques, hausse de la demande pour les EPI, impact de la Covid-19, féminisation de certains secteurs, réglementations écologiques.. Voir un exemple

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