HUMAN RESOURCES GROUP

Annonce BODACC - Jugement de conversion en liquidation judiciaire

Annonce JAL - Conversion de Redressement Judiciaire en Liquidation Judiciaire

TRIBUNAL DE COMMERCE DE BORDEAUX CONVERSION EN LIQUIDATION JUDICIAIRE (Jugement du 21 juin 2023) SAS HUMAN RESOURCES GROUP, 264 Boulevard Godard, 33000 Bordeaux, RCS BORDEAUX 491 864 872. Activités de sieges sociaux, Gestion, supervision, direction et planification des entreprises du groupe. Jugement prononçant la liquidation judiciaire désignant liquidateur SCP Silvestri Baujet 23 Rue du Chai des Farines 33000 Bordeaux. 13302543780646

Annonce JAL - Offre de reprise de l'entreprise (recherche de repreneurs)

SELARL AJILINK VIGREUX Me Antoine FEDRY 30 Cours de lIntendance 33000 BORDEAUX SCP AVAZERI BONETTO Me Frédéric AVAZERI 23 rue Haxo 13001 MARSEILLE www.ajilink.fr RECHERCHE DE PARTENAIRE OU DE REPRENEUR ENTREPRISE EN REDRESSEMENT JUDICIAIRE Human Ressources Group Sociétes de portage salarial et commercial Activité : Groupe de 15 sociétés de portage commercial et salarial Pôle dactivité Nombre de société concernées Nombre de salariés Holding et support 4 sociétés 30 Gestion/staffing de freelances et recrutement 1 Société de portage commercial Aucun Edition de Logiciels 1 Société 5 Nouvelle forme de C.A. consolidés : 47 782 979 au 31/12/2022 (sur 12 mois) 52 438 975 au 31/12/2021 (sur 12 mois) Actifs : 2 logiciels développés en interne, dédiés à la gestion de lactivité Secteur géographique : National travail et demploi 1 société de travail à temps partagé 8 sociétés de portage salarial 3 039 MODALITÉS : Cession organisée en application des articles L. 642-1 et suivants du Code de commerce. Laccès aux informations sera réalisé après remise de lengagement de confidentialité et des pièces mentionnées, Téléchargeables sur le site : www.ajilink.fr Retrouvez lensemble des appels doffre sur www.sudouest.ajilink.fr Contact : vigreux.bdx@ajilink.fr / proco.ab@ajilink.fr

Annonce BODACC - Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

Annonce JAL - Redressement Judiciaire

TRIBUNAL DE COMMERCE DE BORDEAUX OUVERTURE DUNE PROCÉDURE DE REDRESSEMENT JUDICIAIRE (Jugement du 12 avril 2023) SAS HUMAN RESOURCES GROUP, 264 Boulevard Godard, 33000 Bordeaux, RCS BORDEAUX 491 864 872. Activités de sieges sociaux, Gestion, supervision, direction et planification des entreprises du groupe. Jugement prononçant louverture dune procédure de redressement judiciaire, date de cessation des paiements le 1 mars 2023 désignant administrateur SELARL AJILINK VIGREUX 30 cours de lIntendance 33000 BORDEAUX avec les pouvoirs : assistance , mandataire judiciaire SCP Silvestri - Baujet 23 Rue du Chai des Farines 33000 Bordeaux et SELARL PHILAE 123 avenue Thiers 33100 BORDEAUX Les déclarations des créances sont à adresser au mandataire judiciaire ou sur le portail électronique prévu par les articles L.814 - 2 et L.814 - 13 du code de commerce dans les deux mois à compter de la publication au Bodacc. 13302539646640

Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social

Adaltys AVOCATS Marjorie SCHNELL 27 Cours Evrard de Fayolle 33000 BORDEAUX +33 (0)5 57 83 73 16 www.adaltys.com HUMAN RESOURCES GROUP Societé à Responsabilité Limitée Au capital de 37.000 Siège social : 264 Boulevard Godard - 33000 BORDEAUX RCS BORDEAUX n° 491 864 872 Transfert du siège Suivant procès-verbal en date du 30 mai 2022 lassemblée générale extraordinaire a décidé de transférer le siège social à ladresse suivante : 51 Quai Lawton - 33000 BORDEAUX Larticle 4 des statuts sera modifié en conséquence Mention en sera faite au RCS de BORDEAUX Pour avis.

Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.

Annonce JAL - Mouvement des Commissaires aux comptes

7272865501 VS HUMAN RESOURCES GROUP Société par actions simplifiee à associé unique au capital de 37 000 euros Siège social : 264, boulevard Godard 33300 Bordeaux 491 864 872 RCS Bordeaux COMMISSAIRES AUX COMPTES Aux termes dun procès-verbal en date du 17 novembre 2021, Lassemblée générale ordinaire a nommé en qualité de commissaire aux comptes : AUDECA FABRE NOUTARY & ASSOCIÉS, 183, cours du Médoc, 33300 Bordeaux, 402 893 309 RCS Bordeaux. Mentions en seront faites au Registre du commerce et des sociétés de Bordeaux. Le représentant légal

Annonce JAL - Modifications diverses

HUMAN RESOURCES GROUP Sociéte par actions simplifiée au capital de 37.000 EUR Siège social : 264 Boulevard Godard 33070 BORDEAUX 491 864 872 R.C.S. Bordeaux Suivant procès-verbal de lAssemblée Générale Extraordinaire en date du 2 juillet 2021, il a été pris acte dapprouver ladoption par la société de la qualité de Société à mission, Conformément à larticle L210-10 du Code de commerce crée par la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 (dite loi PACTE), et dajouter en conséquence, à compter du 2 juillet 2021, larticle suivant : Article 6: Société à Mission 6.1 Mission Dans le cadre des dispositions de larticle L.210-10 du Code de commerce relatives à la société à mission, Human Resources Group sest doté de la raison dêtre suivante : « Réduire les inégalités sociales dans le monde, en permettant à tout travailleur dacquérir une autonomie professionnelle épanouissante et à toute organisation de développer son activité avec les meilleurs talents, dans un environnement sécurisé, durable et décarboné ». Dans ce cadre, la société sest fixé les objectifs sociaux et environnementaux suivants : Contribuer à lépanouissement professionnel de chaque personne Agir en faveur de la neutralité environnementale des Affaires Participer à la réduction des inégalités sociales Promouvoir une responsabilité sociale, sociétale et environnementale en impliquant lensemble de nos parties prenantes 6.2 Modalités de suivi de la Mission Afin dassurer un suivi de lexécution de la mission définie à larticle 6.1 des présents statuts, il est procédé à la création, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur, dun comité de mission (ci-après défini par le « Comité de Mission ») distinct des organes sociaux de la société. La composition et le fonctionnement du Comité de mission sont fixés à larticle 6.3, complété par une Charte de fonctionnement, validée par le Comité de Direction. La société désigne, dans les conditions fixées par les dispositions législatives et réglementaires, un organisme tiers indépendant qui effectue la mission qui lui est confiée par la loi et les règlements. 6.3 Comité de Mission 6.3.1 Composition Le Comité de Mission est composé dau moins trois (3) membres permanents, personnes physiques, comprenant au moins un (1) salarié de la société. Les membres du Comité de Mission sont nommés par le Comité de Direction, sur la base du volontariat. 6.3.2 Durée des fonctions Les membre du Comité sont révocables par décision motivée du Comité de Direction. La révocation ne peut donner lieu à aucune indemnité de quelque nature que ce soit, ni à aucun droit à lencontre de la société. Chaque membre est libre de renoncer à ses fonctions à tout moment, sous réserve dun préavis dun mois adressé au Référent RSE. 6.3.3 Référent RSE La nomination du premier Référent RSE du Comité de Mission est réalisée par le Président de la société. Les Référents seront ensuite nommés par le Comité de Mission, parmi les membres dudit Comité, sur la base du volontariat. Le Référent RSE est libre de renoncer à ses fonctions à tout moment, sous réserve dun préavis de (2) deux mois, adressé au Comité de Mission et au Comité de Direction. Le mandat du Référent RSE en exercice prend fin avec la rupture de son contrat de travail. Il peut être révoqué de ses fonctions de Référent à tout moment par décision motivée du Comité de Direction. En cas de démission, décès ou incapacité du Référent RSE, le Comité de Mission pourvoit à son remplacement dans un délai de deux mois à compter de la fin de ses fonctions de Référent RSE. 6.3.4 Invités Le Comité de Mission a la faculté de faire participer des experts externes et/ou internes à la société choisis à ses réunions. Il peut également décider dinviter, en tant que de besoin, toute personne de son choix. 6.3.5 Réunions du Comité Le Comité de Mission se réunit au minimum une (1) fois par mois sur convocation de son Référent, lequel a la possibilité, si les circonstances le nécessitent, dorganiser toute réunion supplémentaire, ou de reporter des réunions déjà prévues. Il se réunit également à tout moment à la demande du Comité de Direction ou de la moitié (50%) des membres du Comité de Mission. Le Comité ne peut valablement se réunir que si les deux tiers (2/3) au moins de ses membres sont présents. Seuls les membres du Comité prennent part aux délibérations. Les décisions sont votées à la majorité des membres présents ou représentés à la réunion, chaque membre disposant dune voix. En cas dégalité de voix, celle du Référent RSE est prépondérante. Les réunions du Comité de mission font lobjet dun compte-rendu inscrit dans un registre tenu par la société. 6.3.6 Mission et pouvoir du Comité Conformément aux dispositions légales, le Comité de mission est chargé du « suivi de lexécution de la mission », constituée de la raison dêtre et des objectifs statutaires, mentionnée à larticle 6.1 des présents statuts. Dans ce cadre, le Comité de Mission, agissant collégialement : Procède à toute vérification quil juge opportune et se fait communiquer tout document nécessaire au suivi de lexécution de sa mission ; Donne son avis au Comité de Direction sur les orientations stratégiques de la société au regard de sa mission ; Prépare, adopte et présente annuellement un rapport à lAssemblée Générale Ordinaire annuelle. Aux fins de réalisation de sa mission, le Comité de Mission dispose de la faculté : Dobtenir toute information sur la société et ses filiales quil juge nécessaire ; De prendre tout contact et dorganiser toute réunion avec le Comité de Direction, après information préalable du Président ; De procéder ou faire procéder par le Président à toute investigation ou étude sur un sujet relevant de ses attributions ; De demander conseil ou avis auprès de tout expert extérieur à la société. Les statuts et la numérotation des articles seront modifiés en conséquence. Le dépôt légal sera effectué au Registre du Commerce et des Sociétés de Bordeaux. Pour avis et mention. 21EJ16664

Annonce BODACC - Modification de représentant.

Annonce BODACC - Modification de la forme juridique. Modification de représentant..

Annonce BODACC - Modification de l'adresse du siège.

Annonce BODACC - Modification du nom, nom d'usage, prénom ou de la dénomination.

Annonce BODACC - Modification de l'activité..