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HR PATH INTEGRATION

Active
SIREN
811 536 598
SIRET DU SIEGE SOCIAL
811 536 598 00030
NUMÉRO DE TVA
FR16811536598
DATE DE CREATION
23 juin 2015
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
DIRIGEANTS
SOLHEN  + 2 autres dirigeants
SOURCES & MISES À JOUR LE 05/11/2025
RCS Insee RNE Shal

Récapitulatif

  • Dernière modification le
    29/04/2025
  • Procédure collective
    Aucune
  • Publication des comptes Année 2024
    Oui
  • Taille de l'entreprise Année 2024
    Intermédiaire
  • Effectif Année 2024
    Non précisé
  • Score Extra-financier Année 2024
    C
  • Bilan Carbone Année 2023
    205.70 tCO2
  • Score de souveraineté Score sectoriel
    68/100
  • Score de solvabilité
    Voir l'analyse

Informations Légales

Secteur d'activité de HR PATH INTEGRATION

Domaine d'activité
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Activité (Code NAF ou APE)
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
Activité principale déclarée
Prestations assistance Sirh.
Type d'activité
COMMERCIALE
Convention collective déduite
Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
Mail de contact

36 867 sociétés exercent la même activité que HR PATH INTEGRATION dans le 92.

Retrouvez la liste complète des entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" dans les Hauts-de-Seine (92)

Les 9 études de marché du secteur de l'entreprise

Voir un exemple
  • Le marché du coworking - France

    Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau..

    99,00€
  • Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France

    Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution.

    99,00€
9 Études de marché

Rapport complet officiel

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  • RCO - Rapport complet officiel

    Accédez à des informations detaillées et actualisées sur les aspects légaux, juridiques et financiers. Utilisez le rapport complet officiel pour analyser les bilans, consulter les dirigeants et suivre les événements récents.

    12,90€
    • Gagné le 13 décembre 2023
    • Marché ACCOMPAGNEMENT ET REALISATION PROJET POUR LA MISE EN PLACE D UNE SOLUTION GESTION RECRUTEMENT ET DE LA MOBILITE
    • Montant750000 €

      Durée48 mois

    • Acheteur DEPARTEMENT DE L HERAULT

Établissements

  • Ouverts
    • Depuis le 02 janvier 2020 (5 ans)

      HR PATH INTEGRATION - 92800

      Siège social

      • SIRET 81153659800030
      • Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
      • Adresse 100 TERRASSE BOIELDIEU 100-101 LA DEFENSE 8, 92800 PUTEAUX
    • Depuis le 01 janvier 2024 (1 an)

      HR PATH INTEGRATION - 13002

      Établissement secondaire

      • SIRET 81153659800071
      • Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
      • Adresse 40 BOULEVARD DE DUNKERQUE LE TOTEM, 13002 MARSEILLE
    • Depuis le 01 janvier 2023 (2 ans)

      HR PATH INTEGRATION - 69002

      Établissement secondaire

      • SIRET 81153659800048
      • Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
      • Adresse 12 T QUAI PERRACHE BATIMENT A, 69002 LYON
Établissements

Dirigeants de HR PATH INTEGRATION

Dirigeants

Actionnaires

Obtenir la liste des actionnaires de cette entreprise

Demandez à recevoir par mail l'ensemble des actionnaires présents dans les statuts à la date du jour.

Bénéficiaires effectifs

À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.

Cartographie de HR PATH INTEGRATION

La cartographie fait peau neuve !

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Finances de HR PATH INTEGRATION

Solvabilité

Découvrez comment le score de solvabilité de Societe.com peut sécuriser vos décisions commerciales.

  • Société Xxxxxx XXXX
  • SIREN 000 000 000
  • Score 00x
  • Risque Xxxxxx

Pour plus d'information,
achetez le score

Score de solvabilité

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  • Score de solvabilité

    Notation financiere, risque de defaillance...
    Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...

    5,90€

Comptes

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

10 Documents officiels

Profil financier

Évolution des indicateurs clés

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    11238000,00
    9974000,00
    12,67 %
  • Résultats net
    1094800,00
    591800,00
    84,99 %
  • Marge brute
    5070000,00
    4042000,00
    25,43 %
  • Résultats d'exploitation
    1525800,00
    764600,00
    99,56 %
  • Ebitda
    1521000,00
    738100,00
    106,07 %

Ratios financiers

2024
2023
2022

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    15,02 %
    11,35 %
    14,00 %
  • Endettement
    39,10 %
    23,56 %
    29,54 %
  • Fonds de roulement
    1900200 EU
    1039600 EU
    1100400 EU

Documents de HR PATH INTEGRATION

8 derniers documents officiels

  • Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal

  • Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique

    Nomination de commissaire aux comptes titulaire - Fin de mission de commissaire(s) aux comptes

  • Décision(s) de l'associé unique

    Nomination de directeur général

8 Documents officiels
  • Cité 4 fois entre 2017 et 2025

    HR-PATH

    • SIREN 513144766

    Dirigeants : SOLHEN , T.O. DEVELOPMENT , MYRHAJE , V&L CONSULTING , CETISA et 3 autres

  • Cité 4 fois entre 2017 et 2021

    SOLHEN

    • SIREN 824611016

    Dirigeants : Cyril COURTIN , François BOULET , AUDIT CONSEIL COMPTABILITE EXPERTISE

  • Cité 2 fois entre 2021 et 2025

    FPRH

    • SIREN 539585224

    Dirigeant : Franck PINEL

Entreprises liées

Extra-financier

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

tCO2e

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

Annonces (BODACC & JAL)

20 annonces BODACC & JAL

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2025)

  • Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.

    Président : SOLHEN ; Directeur général : CETISA ; Commissaire aux comptes titulaire : GRANT THORNTON

  • Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants

    Dénomination : HR PATH INTEGRATION SAS - Nomination. HR PATH INTEGRATION SAS au capital de 10000, Siege social : 100-101 Terrasse Boieldieu La Défense 8, Tour Franklin, 11ème étage 92042 PARIS LA DÉFENSE CEDEX, RCS NANTERRE 811536598 Aux termes de ses décisions du 01/04/2025, lassocié unique a pris acte de la démission de la société FPRH de ses fonctions de Directeur Général à compter du 01/04/2025. Modification au RCS de NANTERRE.

20 Annonces

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Historique de HR PATH INTEGRATION

6 événements depuis 2015

  • lundi 29 avril 2025

    • FPRH se retire de son rôle de directeur général.

  • lundi 20 avril 2021

    • FPRH accède au poste de directeur général.

  • vendredi 27 janvier 2018

    • CETISA est promue directeur général.

...
Historique

6 événements ont marqué le parcours de HR PATH INTEGRATION depuis 2015

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