France

HR PATH INTEGRATION

Active 20 à 49 salariés
SIREN
811 536 598
SIRET DU SIEGE SOCIAL
811 536 598 00030
NUMÉRO DE TVA
FR16811536598
DATE DE CREATION
23 juin 2015
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
ADRESSE
100 TERRASSE BOIELDIEU 100-101 LA DEFENSE 8, 92800 PUTEAUX
DIRIGEANTS
SOLHEN  + 2 autres dirigeants
SOURCES & MISES À JOUR LE 22/07/2026
Insee RNE
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Rapport complet officiel

  • Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...

    Accédez à une synthèse de toutes les informations en notre possession pour cette entreprise sur les aspects légaux, juridiques, financiers, actionnariats et de conformité. Utilisez le rapport complet officiel pour analyser une entreprise à partir d'un seul et même document. Voir un exemple

Informations Légales

Activité principale déclarée
Prestations assistance Sirh.
Convention collective déduite
Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
Capital social
10000,00 €
Noms commerciaux
HR PATH INTEGRATION
Statut RCS
Inscrite le 23 juin 2015 23/06/2015
Statut INSEE
Inscrite le 01 avril 2015 01/04/2015
Statut RNE
Inscrite le 23 juin 2015 23/06/2015
Observations RNE

  • 26 février 2020

    • RADIATION : ENTREPRISE DESORMAIS IMMATRICULEE AU RCS DE Nanterre SOUS LE NUMERO 2020B1774

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Établissements

Établissements

Dirigeants de HR PATH INTEGRATION

Dirigeants

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

    Identifiez l'ensemble des entités ayant un lien capitalistique avec cette entreprise. Voir un exemple

Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs

Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

Formulaire d'accès

Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

    Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple

  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce.

  • Valorisation

    Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    12012000,00
    11238000,00
    7 %
  • Résultats net
    1086300,00
    1094800,00
    0 %
  • Marge brute
    5039000,00
    5070000,00
    0 %
  • Résultats d'exploitation
    1670300,00
    1525800,00
    10 %
  • Ebitda
    1347600,00
    1521000,00
    -11 %

Comptes de HR PATH INTEGRATION

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

11 Documents officiels
2025
2024
2023

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    13,06 %
    15,02 %
    11,35 %
  • Endettement
    60,32 %
    39,10 %
    23,56 %
  • Fonds de roulement
    2369000 EU
    1900200 EU
    1039600 EU

Documents de HR PATH INTEGRATION

  • Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal

  • Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique

    Nomination de commissaire aux comptes titulaire - Fin de mission de commissaire(s) aux comptes

  • Décision(s) de l'associé unique

    Nomination de directeur général

8 Documents officiels

Annonces légales de HR PATH INTEGRATION

Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier

  • Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.

  • Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants

    Dénomination : HR PATH INTEGRATION SAS - Nomination. HR PATH INTEGRATION SAS au capital de 10000, Siege social : 100-101 Terrasse Boieldieu La Défense 8, Tour Franklin, 11ème étage 92042 PARIS LA DÉFENSE CEDEX, RCS NANTERRE 811536598 Aux termes de ses décisions du 01/04/2025, lassocié unique a pris acte de la démission de la société FPRH de ses fonctions de Directeur Général à compter du 01/04/2025. Modification au RCS de NANTERRE.

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports

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21 Annonces

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

tCO2e

Calculer mon bilan carbone

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements
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Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • Compléter son score extra-financier

Cartographie de HR PATH INTEGRATION

La cartographie fait peau neuve !

Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.

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    • Gagné le 13 décembre 2023
    • Marché ACCOMPAGNEMENT ET REALISATION PROJET POUR LA MISE EN PLACE D UNE SOLUTION GESTION RECRUTEMENT ET DE LA MOBILITE

    • Montant750000 €

      Durée48 mois

    • Acheteur DEPARTEMENT DE L HERAULT

Aucune marque enregistrée ni déposée

Historique de HR PATH INTEGRATION

11 événements depuis 2015

  • lundi 29 avril 2025

    • FPRH quitte son poste de directeur général.

...
Historique

11 événements ont marqué le parcours de HR PATH INTEGRATION depuis 2015

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