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10 février 2021
26 novembre 2015
66 sociétés exercent la même activité que HR NET dans le Haut-Rhin (68).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Traitement de données, hébergement et activités connexes" dans le Haut-Rhin (68).
HR NET - 68250
Ancien établissement du 01 juillet 2015 au 17 juillet 2020
HR NET - 68100
Ancien établissement du 01 mars 1999 au 01 juillet 2015
HR NET - 68100
Ancien établissement du 30 août 1996 au 25 décembre 2003
HR NET - 68100
Ancien établissement du 17 octobre 1995 au 01 novembre 1997
Né en 1980 (45 ans)
Ancien Gérant Du 19 juin 2020 au 17 juillet 2020
Né en 1959 (67 ans)
Ancien Gérant Du 05 mai 2020 au 19 juin 2020
Né en 1959 (67 ans)
Ancien Gérant Du 17 février 2015 au 13 janvier 2016
Né en 1971 (54 ans)
Ancien Gérant Du 14 juin 2005 au 17 février 2015
Né en 1971 (54 ans)
Ancien Co-gérant Du 13 janvier 2004 au 14 juin 2005
Né en 1957 (69 ans)
Ancien Co-gérant Du 23 décembre 2003 au 24 mai 2005
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Modifications Par décision du 26 novembre 2019 de HR NET, SARL, Capital 100 000 , siege : 20, rue des Anémones Parc de lOhmbach 68250 WESTHALTEN, 402 577 928 RCS COLMAR, lAssocié unique a décidé de nommer en qualité de Gérant, Monsieur Pieter SPIESSCHAERT demeurant 135a Bosstraat B-9820 Merelbeke (Belgique) en remplacement de Monsieur Philippe PERRAUD. 183980900
HR NET SARL au capital de 100.000 Siège social : Parc de lOhmbach 20 Rue des Anémones à WESTHALTEN (68250) RCS COLMAR TI 402 577 928 Avis de dissolution suite à fusion-absorption La Présidente de la societé TRUSTTEAM (anciennement dénommée DAPRAB), SAS au capital de 1.790.450 dont le siège social est sis 2-4 Rue Jean Lamour à RICHARDMENIL (M. & M.), Immatriculée au RCS de NANCY sous le nº519 037 253, a constaté le 01/07/2020 : que le projet de traité de fusion régularisé entre les sociétés TR…
N° dannonce: DNA-213638300 20200709-00215682 Rédaction libre HR NET SARL au capital de 100.000 ESiège social : Parc de lOhmbach 20 Rue des Anémones à WESTHALTEN (68250) RCS COLMAR TI 402 577 928 Avis de dissolution suite à fusion-absorption La Presidente de la société TRUSTTEAM (anciennement dénommée DAPRAB), SAS au capital de 1.790.450 dont le siège social est sis 2-4 Rue Jean Lamour à RICHARDMENIL (M. & M.), Immatriculée au RCS de NANCY sous le n°519 037 253, a constaté le 01/07/2020 : que …
Gérant : SPIESSCHAERT Pieter
Avis de projet de fusion Avis de projet de fusion par voie d'absorption de la société HR NET par la société DAPRAB Aux termes d'un acte sous seing privé en date à Courtrai (Belgique), du 21/04/2020, les sociétés : DAPRAB, SAS au capital de 1.790.450 dont le siège social est sis à RICHARDMENIL (54630), 2-4 Rue Jean Lamour, immatriculée au RCS de Nancy sous le n°519 037 253 (l'absorbante), et HR NET, SARL au capital de 100.000 , dont le siège social est sis à WESTHALTEN (68250), 20 Rue des Anémon…
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
gérant : PERRAUD (Philippe)
gérant : PERRAUD (Philippe)
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Cité 3 fois entre 2013 et 2016
Dirigeant : Philippe PERRAUD
Cité 3 fois entre 2016 et 2020
Dirigeants : YZICO AUDIT , Yann OLLIVIER
Cité 2 fois entre 2003 et 2013
Dirigeants : Pierre COLLIN , Anne-Marie REY
Cité 2 fois entre 2003 et 2005
Cité 1 fois en 2016
Dirigeants : KPMG AUDIT EST , SALUSTRO REYDEL
Cité 1 fois en 2013
Cité 1 fois en 2016
Cité 1 fois en 2013
Dirigeant : Christophe KUNEGEL
Cité 1 fois en 2016
Dirigeants : Benoit VOINOT , Jacqueline CHEVROLLIER , SAFIDI SOCIETE D AIDE AU FINANCEMENT DU DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL , BPIFRANCE INVESTISSEMENT , SOCIETE CIVILE DE PARTICIPATION CONSULAIRE DE LORRAINE et 7 autres
Cité 1 fois en 2020
Marque expirée Marque non en vigueur
Date d'expiration dépassée
Classes :
Marque expirée Marque non en vigueur
Date d'expiration dépassée
Classes :
Marque expirée Marque non en vigueur
Date d'expiration dépassée
Classes :
Marque expirée Marque non en vigueur
Date d'expiration dépassée
Classes :
jeudi 19 juin 2020
Philippe PERRAUD cède sa place de gérant à Pieter SPIESSCHAERT.
Pieter SPIESSCHAERT prend le relais de Philippe PERRAUD en tant que gérant.
lundi 05 mai 2020
Philippe PERRAUD est promue gérant de l'entreprise.
mardi 13 janvier 2016
Philippe PERRAUD renonce à son rôle de gérant.
lundi 17 février 2015
Philippe PERRAUD succède à David NGUYEN en tant que gérant.
David NGUYEN cède sa place de gérant à Philippe PERRAUD.
lundi 14 juin 2005
David NGUYEN démissionne de son poste de co-gérant.
David NGUYEN assume maintenant la fonction de gérant.
lundi 24 mai 2005
Christophe KUNEGEL quitte ses fonctions de co-gérant.
lundi 13 janvier 2004
David NGUYEN est promue co-gérant.
lundi 23 décembre 2003
Christophe KUNEGEL assume maintenant la fonction de co-gérant.
11 événements ont marqué le parcours de HR NET depuis 2003
Cette étude propose une analyse détaillée du marché mondial des centres de données, avec un focus sur la France. Elle distingue les centres de données traditionnels des services de cloud, et explore les facteurs de croissance du marché : intégration numérique, échange d'informations, externalisation des données, 5G, informatique de pointe.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en pleine expansion des sites de rencontre : augmentation du nombre de célibataires, usage intensifié d'Internet, prévisions de croissance, positionnement des leaders comme Match.com, Spark Networks, Meetic, et Happn, l'impact de l'intelligence artificielle.
Cette étude propose une analyse approfondie du marché des courtiers en prêts immobiliers : augmentation de la demande des français, impact de la montée des taux d'intérêt et de la crise immobilière mondiale, diminution du volume d'affaires, renforcement de la réglementation et baisse du nombre de courtiers. Un rapport pour comprendre les défis et les opportunités d'un secteur en pleine mutation.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché du Cloud Storage : distinction entre cloud public et privé, croissance mondiale moyenne de 22,4% prévue entre 2024 et 2032, domination des acteurs américains tels qu'Amazon, Microsoft et Google, croissance du marché français de 42% attendue entre 2021 et 2025, enjeux de souveraineté du cloud et défis de protection des données..
Cette étude propose une analyse détaillée du marché de la génération de leads : impact du Covid-19, techniques inbound et outbound, prévisions de croissance (CAGR de 17,5% pour 2021-2028), enjeux de la sélection des logiciels et des canaux, rôle croissant des prestataires externes, positionnement des acteurs clés comme Lead Value, Info Pro Data, Manageo..
Cette étude offre une analyse approfondie du marché du garde-meuble en France : évolution de la demande, diversité de l'offre de stockage, montée du self-stockage, impact des déménagements, profil des clients, variété des objets stockés..
Cette étude offre une vue d'ensemble du marché du voyage en ligne, caractérisé par une croissance dynamique et une diversification des offres. Des acteurs majeurs aux comparateurs de prix, l'étude explore les forces à l'uvre dans le secteur.
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