France

GREEN HR

Active PME
SIREN
850 146 077
SIRET DU SIEGE SOCIAL
850 146 077 00027
NUMÉRO DE TVA
FR74850146077
DATE DE CREATION
18 avril 2019
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités juridiques - 6910Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
DIRIGEANTS
Hugo ROCARD
SOURCES & MISES À JOUR LE 20/04/2026
Insee RNE Shal

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  • Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...

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Informations Légales

Secteur d'activité de GREEN HR

Activité (Code NAF ou APE)
Activités juridiques (6910Z)
Activité principale déclarée
La prise de participations dans des sociétés d'exercice libéral ayant notamment pour activités la profession d'avocat.
Type d'activité
Commerciale
Convention collective déduite
Notariat (2205)
Mail de contact

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Établissements

  • Ouvert
    • GREEN HR - 75016

      Siège social depuis le 04 février 2021 (5 ans)

Établissements

Dirigeants de GREEN HR

Dirigeants

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À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.

Documents de GREEN HR

  • Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour

    Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)

  • Certificat - Statuts constitutifs

    Divers

Annonces légales de GREEN HR

Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2022)

    Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2021)

    Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.

  • Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants - Modification de l'adresse du Siège social

    Transfert de siège social et changement de presidence Dénomination : GREEN HR Forme : SPFPL Capital social : 1 000 euros Siège social : 10 rue de Sèze 75009 Paris 9 850 146 077 RCS de Paris Aux termes du procès-verbal de AGE du 4 février 2021, la société susvisée a décidé de transférer son siège social de 10 rue de Sèze 75009 Paris au 5 avenue Alphand 75116 Paris à compter du 4 février 2021. Aux termes de cette même AGE du 4 février 2021, Hugo Rocard est nommé Président en remplacement de Laure…

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7 Annonces

Étude de solvabilité

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Profil financier

Variations

Performance de l'entreprise

  • Résultats net
    NC
    NC
    -
  • Dettes + 1 an
    NC
    NC
    -
  • BFR
    NC
    NC
    -
  • Trésorerie
    NC
    NC
    -
  • Endettement
    NC
    NC
    -
  • Rentabilité
    NC
    NC
    -

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

ND
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

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Historique de GREEN HR

4 événements depuis 2019

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Historique

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Étude de marché du secteur de l'entreprise

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  • Le marché des notaires - France (30 pages)

    Cette étude propose une analyse approfondie du marché du notariat en France : repli des transactions immobilières (30,3 % entre 2022 et 2024), baisse du chiffre daffaires (13,5 %), digitalisation croissante, essor des prestations de conseil, inégalités daccès au droit, montée de la médiation Un rapport pour comprendre les mutations dun secteur clé à la croisée du service public et du conseil privé.

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