23/04/2021Date de dernière modification des données de l'entreprise
Procédure collective
RadiéeProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
Solvabilité
Voir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
Publication des comptes Année 2019
ConfidentielleSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
Taille de l'entreprise Année 2019
Micro Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
Effectif Année 2019
Non préciséLe nombre d'employés que la société a chez elle.
Score Extra-financier
Non calculéLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score Carbone
Non déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Présentation
GLAD AT WORK était une Société par actions simplifiée.
Établie à NEUILLY-SUR-SEINE - 92200, elle est spécialisée dans le secteur d'activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Activité (Code NAF ou APE)Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z) Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
Activité principale déclaréeServices - Consulting en stratégies d'entreprise - Organisation et systèmes d'information Services - Consulting en stratégies d'entreprise - Organisation et systèmes d'information
Clôture des opérations de liquidation amiable avec effet à compter du 28/02/2021
22 décembre 2020
Cessation totale d'activité à compter du 30/11/2020 sans disparition de la personne morale
Dissolution à compter du 30/11/2020 selon procès-verbal d'assemblée générale en date du 30/11/2020, liquidateur : BADY né(e) DALLOUCHE Carine, Leila, siège de la liquidation : 15 Allée du Gros Chêne 78480 Verneuil-sur-Seine, parution de la publicité légale : Le Nouvel Economiste en date du 11/12/2020
Greffe de NanterreTribunal de commerce Greffe de Nanterre - Tribunal de commerce
Numéro de dossier2012B08586 2012B08586
Code greffe9201 9201
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 36867 entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" dans les Hauts-de-Seine (92)
Cartographie de GLAD AT WORK
Réseau de l'entreprise
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La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Explorer la cartographie interactive de l'entreprise GLAD AT WORK et découvrez les connexions qu'elle entretient avec d'autres entreprises et dirigeants influents.
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
7 événements ont marqué le parcours de GLAD AT WORK depuis 2012
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise GLAD AT WORK au format Acrobat PDF imprimable : Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise GLAD AT WORK, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, le dirigeant actuel, les 4 anciens dirigeants, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise GLAD AT WORK, le dernier bilan simple comparé, la liste des 17 derniers évènements, l'analyse financière de 2014, et des informations supplémentaires sur l'établissement de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Rapport Complet Officiel & Solvabilité de GLAD AT WORK (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...)
12,90€
Ajouté
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de GLAD AT WORK
Étude de Solvabilité
Étude de solvabilité de GLAD AT WORK (Notation financière, risque de défaillance, ...)
5,90€
Ajouté
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
Statuts numérisés
Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour
Démission de président - Nomination de président - Modification(s) statutaire(s)
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
Actes numérisés
Décision(s) des associés - Comptes de clôture de la liquidation
Clôture des opérations de liquidation
Décision(s) des associés - Comptes de clôture de la liquidation
Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour
Démission de président - Nomination de président - Modification(s) statutaire(s)
Procès-verbal d'assemblée générale mixte
Démission de directeur général
Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour
Changement de président
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Changement relatif à la date de clôture de l'exercice social
Annonces d'évènements parues
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc
Annonce JAL - Ouverture d'une Dissolution anticipée
GLAD AT WORK SAS au capital variable de 25.000 EUR Siège social : 176 avenue Charles de Gaulle 92522 NEUILLY SUR SEINE Cedex 790 091 979 RCS NANTERRE Le 30/11/2020, par decision unanime, Les associés ont décidé la dissolution anticipée de la société, nommé liquidateur M. Bruno HAMEL, 3 rue Seugy 95270 SEUGY, et fixé le siège de liquidation chez le liquidateur. Modification au RCS de NANTERRE AL1220-126780
Annonce JAL - Rectificatif / Erratum
Rectificatif à lannonce parue le 11/12/2020, concernant la sociéte GLAD AT WORK, Il y avait lieu de lire : Le liquidateur est Mme Carine BADY, 15 allée du Gros Chêne 78480 VERNEUIL SUR SEINE, et le siège de liquidation est fixé chez le liquidateur. AL0121-128971
Annonce JAL - Clôture de la Dissolution anticipée
GLAD AT WORK SAS au capital variable de 25.000 EUR Siège social : 176 avenue Charles de Gaulle 92522 NEUILLY SUR SEINE Cedex 790 091 979 RCS NANTERRE Le 28/02/2021, par decision unanime, Les associés ont approuvé les comptes de liquidation, déchargé le liquidateur de son mandat et constaté la clôture des opérations de liquidation à compter du 31/12/2020. Radiation au RCS de NANTERRE AL0421-137273
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration, cessation d'activité, dissolution de la société.
Liquidateur : BADY Carine, Leila
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2018)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2017)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2016)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2015)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014)
Annonce BODACC - Modification de représentant.
Président : PALLANCA Jean-Marc en fonction le 23 Juillet 2015
Annonce BODACC - Modification de représentant.
Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : LEBON Peggy en fonction le 20 Décembre 2012 Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : DALOUCHE Carine en fonction le 26 Avril 2013 Président : BAUDE Didier en fonction le 12 Juin 2014 Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : HAMEL Bruno en fonction le 07 Novembre 2014
Annonce BODACC - Modification de représentant.
Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : LEBON Peggy en fonction le 20 Décembre 2012 Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : BEN DHAOU Sana modification le 15 Juillet 2014 Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : DALOUCHE Carine en fonction le 26 Avril 2013 Président : BAUDE Didier en fonction le 12 Juin 2014
Annonce BODACC - Modification de représentant.
Directeur général : BAUDE Didier en fonction le 20 Décembre 2012 Directeur général : BENABDALLAH Badreddine en fonction le 20 Décembre 2012 Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : LEBON Peggy en fonction le 20 Décembre 2012 Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : BEN DHAOU Sana en fonction le 11 Avril 2013 Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : DALOUCHE Carine en fonction le 26 Avril 2013 Président : BAUDE Didier en f...
Annonce BODACC - Modification de représentant.
Président : HAMEL Bruno en fonction le 20 Décembre 2012 Directeur général : BAUDE Didier en fonction le 20 Décembre 2012 Directeur général : BENABDALLAH Badreddine en fonction le 20 Décembre 2012 Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : LEBON Peggy en fonction le 20 Décembre 2012 Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : BEN DHAOU Sana en fonction le 11 Avril 2013
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal
Président : HAMEL Bruno Directeur général : BAUDE Didier Directeur général : BENABDALLAH Badreddine Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société : LEBON Peggy
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise GLAD AT WORK sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2014. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2014 de l'entreprise GLAD AT WORK, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société GLAD AT WORK.
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise GLAD AT WORK doit en date 31-12-2014. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan
2014
0
0
Capitalisation
79,85 %
N/C
N/C
Endettement
0,02 %
N/C
N/C
Fonds de roulement
251400 EU
N/C
N/C
Performance
Evolution de l'activité
N/C
N/C
N/C
Taux de VA
42,68 %
N/C
N/C
Rentabilité d'exploitation
12,83 %
N/C
N/C
Rentabilité nette finale
11,21 %
N/C
N/C
Capacité d'autofinancement
12,17 %
N/C
N/C
Rentabilité financière
22,92 %
N/C
N/C
Coûts de production
Coûts du travail
29,50 %
N/C
N/C
Poids de la dette
Capacité de remboursement
0,00 an
N/C
N/C
Coût de la dette
0,00 %
N/C
N/C
Taux d'intérêt moyen apparent
0,00 %
N/C
N/C
Gestion BFR
Poids du BFR global
85,64 jours
N/C
N/C
Poids des stocks
0,00 jour
N/C
N/C
Délai clients
129,09 jours
N/C
N/C
Délai Fournisseurs
25,15 jours
N/C
N/C
Liquidité
Liquidité immédiate
101,41 jours
N/C
N/C
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de GLAD AT WORK et tous les dirigeants liés. Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise. La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Date d'expiration: Expire dans 1 annee(s), 6 mois et 18 jour(s)
Marque enregistrée - Marque en vigueur
Classes : 354142
GLAD AT WORK
Date de dépôts:
Date d'expiration: Expire dans 1 annee(s), 6 mois et 18 jour(s)
Marque enregistrée - Marque en vigueur
Classes : 354142
Procédures collectives
1 procédure terminée
Clôturée
Annonce JAL
21/09/2021
Ouverture d'une Dissolution anticipéeAnnonce JAL d'un événement du 21/09/2021
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi.
