France

EOP LA

Active 250 à 499 salariés
SIREN
423 428 333
SIRET DU SIEGE SOCIAL
423 428 333 00078
NUMÉRO DE TVA
FR74423428333
DATE DE CREATION
01 juillet 1999
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Aide à domicile - 8810A
FORME JURIDIQUE
Association loi 1901 ou assimilé
DIRIGEANTS
 
SOURCES & MISES À JOUR LE 31/07/2026
Insee
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Établissements

Établissements

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Finances

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  • Annonce JAL - Projet d'Apport partiel d'actif

    Association EOPLA 227 Rue Pierre Carrere 12000 RODEZ Projet dapport partiel dactifs entre la Mutualité Française Aveyron (bénéficiaire) et lAssociation EOPLA (apporteuse) Union Mutualiste bénéficiaire LUnion Mutualiste Territoriale soumise aux dispositions du Livre III du Code de la Mutualité «Mutualité Française Aveyron» dite «MFA» est une union mutualiste, dont le siège social est situé 227 Rue Pierre Carrère 12000 RODEZ, Immatriculée au Répertoire SIRENE sous le numéro 442 491 197. Elle a été créée en 1913. Elle a pour objet, notamment, de mettre en oeuvre une action sanitaire, sociale et médico-sociale et de créer et gérer des Services de Soins et dAccompagnement Mutualistes. Association apporteuse LAssociation EOPLA est une association déclarée relevant des dispositions de la Loi du 1er juillet 1901 relative au contrat dassociation et du Décret du 16 août 1901 portant règlement dadministration publique pour lapplication de ladite loi, dont le siège social est situé 227 Rue Pierre Carrère 12000 RODEZ, immatriculée au répertoire SIRENE sous le numéro 423 428 333 et numéro RNA W122001135. Elle a été déclarée à la Préfecture de lAveyron le 05 mars 1999. Elle a pour but de concevoir et de gérer, au profit des personnes et des familles, toute aide individuelle ou collective et tout service venant conforter le dispositif de services de soins et daccompagnement par notamment des services à domicile. MFA et lAssociation EOPLA ont arrêté le projet de traité dapport partiel dactifs de lAssociation EOPLA à la MFA. Cette décision a été prise par le Conseil dadministration de lAssociation EOPLA et de MFA le 31 mai 2024. En contrepartie de lapport partiel dactifs, MFA sengage notamment à affecter lensemble des biens et droits apportés exclusivement à la réalisation de lobjet statutaire de lAssociation et à assurer la continuité du fonctionnement des activités transférées de lAssociation EOPLA et des emplois. Evaluation de lactif et du passif de lAssociation EOPLA, dont la transmission à MFA est prévue : au 31 décembre 2023, lactif est de 1.748.030 et le passif de 2.012.531 ; lactif net à transmettre est donc évalué à 264.501 . Il sera statué sur lopération par lAssemblée Générale de MFA le 03 septembre 2024 et de lAssociation EOPLA le 03 septembre 2024. Lapport partiel dactifs sera effectif le 1er janvier 2025 sous réserve de la réalisation des conditions suspensives prévues au traité. La présente publication réalisée dans le Département de lAveyron est établie conformément aux dispositions applicables. Pour avis

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

Aucun score de souveraineté disponible

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

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Études de marché du secteur de l'entreprise

  • Le marché de l'aide médicale à domicile - France (39 pages)

    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'aide médicale à domicile en France. Voir un exemple

  • Le marché du service à la personne - France

    Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des services à la personne en France, un secteur essentiel de l'économie nationale en constante évolution. Elle met en lumière l'impact des réformes récentes, les défis liés au vieillissement de la population et au recrutement, ainsi que les opportunités offertes par l'innovation et la digitalisation. Voir un exemple

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