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Dernière modification le06/06/2025 Date de dernière modification des données de l'entreprise
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Procédure collectiveAucune Procédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
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Publication des comptes Année 2023Partielle Selon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
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Taille de l'entreprise Année 2023Petite Il existe les tailles suivantes : Microentreprise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
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Effectif Année 2023Non précisé Le nombre d'employés que la société a chez elle.
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Score Extra-financier Année 2023C Le score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Bilan Carbone Année 202332.79 tCO2 Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
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Score de souveraineté Score sectoriel68/100 Le score de souveraineté est le résultat de la méthodologie SovTrack Europe qui vise à mesurer le niveau de souveraineté stratégique d'une entreprise c'est à dire sa capacité à exercer une autonomie de décision et d'action face à des dépendances d'origine géopolitique, économique, juridique ou numérique. Cette évaluation repose sur une approche multi-critères intégrant la structure de contrôle, les flux commerciaux, les chaînes d'approvisionnement et les outils numériques utilisés.
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Score de solvabilitéVoir l'analyse Capacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
CPEC RESSOURCES HUMAINES
Active
- SIREN
- 483 213 328 483213328
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 483 213 328 00055 48321332800055
- NUMÉRO DE TVA
- FR22483213328 FR22483213328
- DATE DE CREATION
- 06 juillet 2005
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z 7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 147 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINE 147 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINE
- DIRIGEANTS
- Pascal HAMEL
Récapitulatif
Informations Légales
- Noms commerciaux
- CPEC RESSOURCES HUMAINES CPEC RESSOURCES HUMAINES
- Capital social
- 7600,00 € 7600,00
- Statut RCS
- Inscrite le 06 juillet 2005 06/07/2005
- Statut INSEE
- Inscrite le 01 juillet 2005 01/07/2005
- Statut RNE
- Inscrite le 06 juillet 2005 06/07/2005
-
21 septembre 2019
- Radiation. Cessation d'activité le 05/07/2019
-
05 septembre 2019
- Fusion par absorption de la SAS CPEC RESSOURCES HUMAINES RCS 493 707 541 en date du 05/07/2019.
- Forme juridique
- SASU Société par actions simplifiée à associé unique SASU Société par actions simplifiée à associé unique
- Numéro RCS
- Nanterre B 483213328 Nanterre B 483213328
- Tribunal de commerce
- Greffe de Nanterre Tribunal de commerce - Greffe de Nanterre
Secteur d'activité de CPEC RESSOURCES HUMAINES
- Domaine d'activité
- Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
- Activité (Code NAF ou APE)
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z) Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
- Activité principale déclarée
- Toutes activités de conseil ou d'élaboration de documents rattachées aux ressources humaines et sociales à la paie ainsi que celles dites ( garpistes ) auprès des salariés instances représentatives du personnel dirigeants d'entreprise ou ses représentants artisans associations toutes sociétés ( Sarl sas sa Ect ) organismes publics ou parapublics auxiliaires de justices mandataires judiciaires administrateurs ou liquidateurs cabinets de reclassement assureurs Toutes activités de conseil ou d'élaboration de documents rattachées aux ressources humaines et sociales à la paie ainsi que celles dites ( garpistes ) auprès des salariés instances représentatives du personnel dirigeants d'entreprise ou ses représentants artisans associations toutes sociétés ( Sarl sas sa Ect ) organismes publics ou parapublics auxiliaires de justices mandataires judiciaires administrateurs ou liquidateurs cabinets de reclassement assureurs
- Type d'activité
- COMMERCIALE COMMERCIALE
- Convention collective déduite
- Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
- Téléphone
- Mail de contact
36 867 sociétés exercent la même activité que CPEC RESSOURCES HUMAINES dans le 92.
Retrouvez la liste complète des entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" dans les Hauts-de-Seine (92)
Les 9 études de marché du secteur de l'entreprise
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99,00€
Le marché du coworking - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau..
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99,00€
Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution.
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99,00€
Le marché des chaussures pour enfants - France
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes..
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99,00€
Le marché des incubateurs et des accélérateurs - France
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes.
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99,00€
Le marché de la formation professionnelle - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation.
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Le marché des montres de luxe - France
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1.
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Le marché des applications anti-gaspillage - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en expansion des applications anti-gaspillage alimentaire en France. Elle explore les dynamiques qui le régissent, comme les réglementations favorisant la vente dinvendus alimentaires, le rôle crucial de la compréhension des dates de péremption par les consommateurs, et les enjeux environnementaux.
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Le marché des centres d'affaires - France
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises.
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Le marché de la proptech - France
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises.
Rapport complet officiel
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Établissements
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Ouvert
-
Depuis le 01 juin 2025
CPEC RESSOURCES HUMAINES - 92200
Siège social
- SIRET 48321332800055 48321332800055
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 147 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINE
-
-
Fermés
-
Du 05 juillet 2019 au 01 juin 2025
CPEC RESSOURCES HUMAINES - 92200
Ancien établissement
- SIRET 48321332800048 48321332800048
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 1 RUE GARNIER, 92200 NEUILLY-SUR-SEINE
-
Du 01 juillet 2005 au 05 juillet 2019
CPEC RESSOURCES HUMAINES - 95460
Ancien établissement
- SIRET 48321332800014 48321332800014
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 15 RUE DE LA MARNE, 95460 EZANVILLE
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Du 02 janvier 2007 au 05 juillet 2019
CPEC RESSOURCES HUMAINES - 95300
Ancien établissement
- SIRET 48321332800030 48321332800030
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 3 BOULEVARD JEAN JAURES 1,3 ET, 95300 PONTOISE
-
Du 01 février 2006 au 31 juillet 2007
CPEC RESSOURCES HUMAINES - 95300
Ancien établissement
- SIRET 48321332800022 48321332800022
- Activité Conseil pour les affaires et la gestion - 741G
- Adresse 13 RUE THIERS, 95300 PONTOISE
-
Dirigeants de CPEC RESSOURCES HUMAINES
-
Actuel
-
Pascal HAMEL
Né en 1952 (73 ans)
Président Depuis le 12 septembre 2018 (7 ans)
-
-
Ancien
-
Pascal HAMEL
Né en 1952 (73 ans)
Ancien Gérant Du 09 août 2005 au 12 septembre 2018
-
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Cartographie de CPEC RESSOURCES HUMAINES
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Finances de CPEC RESSOURCES HUMAINES
Solvabilité
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- Société Xxxxxx XXXX
- SIREN 000 000 000
- Score 00x
- Risque Xxxxxx
Pour plus d'information,
achetez le score
Score de solvabilité
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5,90€
Score de solvabilité
Notation financiere, risque de defaillance...
Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...
Comptes
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - consolide
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
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Comptes annuels - complet
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Profil financier
Évolution des indicateurs clés
Variations
Performance de l'entreprise
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Chiffre d'affairesNCNC-
-
Résultats net206900,00NC-
-
Marge bruteNCNC-
-
Résultats d'exploitationNCNC-
-
EbitdaNCNC-
-
Dettes + 1 an463700,00NC-
-
BFR246700,00NC-
-
Trésorerie139600,00NC-
-
Endettement527800,00NC-
-
Taux de profitabilitéNCNC-
-
Rentabilité48.91 %NC-
Ratios financiers
2020
2019
2018
Équilibre bilan
-
Capitalisation36,05 %41,98 %52,22 %
-
Endettement55,29 %7,18 %34,89 %
-
Fonds de roulement301100 EU157500 EU205100 EU
-
Evolution de l'activité77,78 %205,50 %131,74 %
-
Taux de VA78,12 %73,95 %66,42 %
-
Rentabilité d'exploitation5,34 %11,69 %3,05 %
-
Rentabilité nette finale1,23 %3,62 %1,38 %
-
Capacité d'autofinancement5,09 %12,55 %1,92 %
-
Rentabilité financière3,11 %12,16 %2,57 %
-
Coûts du travail71,35 %60,82 %61,77 %
-
Capacité de remboursement4,30 ans0,17 an9,77 ans
-
Coût de la dette1,21 %0,86 %0 %
-
Taux d'intérêt moyen apparent0,30 %4,69 %0 %
-
Poids du BFR global128,00 jours53,95 jours226,61 jours
-
Poids des stocks22,74 jours16,90 jours0,00 jour
-
Délai clients278,96 jours176,84 jours363,78 jours
-
Délai Fournisseurs11,99 jours14,31 jours41,28 jours
-
Liquidité immédiate39,79 jours14,13 jours1,06 jours
Documents de CPEC RESSOURCES HUMAINES
12 derniers documents officiels
-
PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
-
Statut mis a jour
-
Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour - Certificat - Liste des sièges sociaux antérieurs
Fusion absorption - Changement de la dénomination sociale - Transfert du siège social d'un greffe extérieur
-
Projet de traité de fusion
Projet de fusion entre la sté HAMEL RHP, SASU, 483 213 328 RCS Pontoise, Absorbante et la sté CPEC RESSOURCES HUMAINES, SASU, 493 707 541 RCS Nanterre, Absorbée.
-
Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour
Changement relatif à la date de clôture de l'exercice social - Modification(s) statutaire(s)
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Décision(s) de l'associé unique - Acte sous seing privé - Statuts mis à jour
Cession de parts - Changement de forme juridique - Modification(s) statutaire(s)
-
Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique
Modification(s) statutaire(s) - Changement de forme juridique - Nomination de président
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Acte notarié - Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
Dévolution successorale de parts - Modification(s) relative(s) aux associés - Modification(s) statutaire(s)
-
Acte notarié - Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
Dévolution successorale de parts - Modification(s) relative(s) aux associés - Modification(s) statutaire(s)
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Rapport du commissaire à la transformation
Transformation de SARL en SAS
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Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Modification(s) statutaire(s)
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Procès-verbal d'assemblée constitutive - Statuts constitutifs
Nomination(s) de gérant(s) - Constitution
-
Cité 3 fois entre 2019 et 2025
CPEC RESSOURCES HUMAINES
- SIREN 493707541 493707541
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Statut mis a jour
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Projet de traité de fusion
Projet de fusion entre la sté HAMEL RHP, SASU, 483 213 328 RCS Pontoise, Absorbante et la sté CPEC RESSOURCES HUMAINES, SASU, 493 707 541 RCS Nanterre, Absorbée.
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Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour - Certificat - Liste des sièges sociaux antérieurs
Fusion absorption - Changement de la dénomination sociale - Transfert du siège social d'un greffe extérieur
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Cité 1 fois en 2019
FROMANTIN ET ASSOCIES
Nature déduite du lien CABINET COMPTABLE- SIREN 402386882 402386882
Dirigeant : B L M ET ASSOCIES
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Projet de traité de fusion
Projet de fusion entre la sté HAMEL RHP, SASU, 483 213 328 RCS Pontoise, Absorbante et la sté CPEC RESSOURCES HUMAINES, SASU, 493 707 541 RCS Nanterre, Absorbée.
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Cité 1 fois en 2019
GREFFE TC NANTERRE
- SIREN 513802835 513802835
Dirigeants : Pauline MODAT , Charles-Henri DOUCEDE , Caroline CHATEAU , Laurent BENEDICT , CABINET BENEDICT ET ASSOCIES
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Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour - Certificat - Liste des sièges sociaux antérieurs
Fusion absorption - Changement de la dénomination sociale - Transfert du siège social d'un greffe extérieur
Extra-financier
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
2023
Score simulé
tCO2e
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
68/100
Score sectoriel
Score calculé automatiquement sur la base des moyennes du secteur d'activité (code NACE) à partir des données fournies par l'Union Européenne.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
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ENTREPRISESON SECTEUR
-
--/100
Gouvernance50/100
-
--/100
Achats & approvisionnements98/100
-
--/100
Dépendance commerciale98/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
X
DELTA
- A
- B
- C
- D
- E
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Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
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Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
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Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Annonces (BODACC & JAL)
20 annonces BODACC & JAL
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Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social
Dénomination : CPEC RESSOURCES HUMAINES. Siren : 483213328. CPEC RESSOURCES HUMAINES SAS au capital de 7600 Siege social : 1 rue garnier 92200 Neuilly-sur-Seine 483 213 328 RCS de Nanterre Le 01/06/2025, lassocié unique a décidé de transférer le siège social au 147, Avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine, à compter du 01/06/2025. Mention au RCS de Nanterre.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2023)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2022)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2021)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2020)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019)
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Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale suite au transfert du siège hors ressort.Modification de la dénomination.
Président : HAMEL Pascal
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Annonce BODACC - Autre achat, apport, attribution (immatriculation d'une personne morale, uniquement)
AVIS DE PROJET DE FUSION CPEC RESSOURCES HUMAINES Forme juridique Société par actions simplifiée Au capital de 7622 EUR Siège social 1 Rue Garnier 92200 NEUILLY SUR SEINE N° RCS 493707541 RCS NANTERRE, est société absorbée. HAMEL RHP Forme juridique Société par actions simplifiée à associé unique Au capital de 7600 EUR Siège social 15 R DE LA MARNE 95460 EZANVILLE N° RCS 483213328 RCS PONTOISE, est société absorbante. Actif : 646728 euros Passif : 638311 euros Rapport d'échange des droits sociau…
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2017)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2016)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2015)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2014)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2013)
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Annonce BODACC -
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2014)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2012)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2011)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2010)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2009)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2007)
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Historique de CPEC RESSOURCES HUMAINES
3 événements depuis 2005
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mardi 12 septembre 2018
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Pascal HAMEL accède au poste de président.
-
Pascal HAMEL renonce à son rôle de gérant.
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lundi 09 août 2005
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Pascal HAMEL accède au poste de gérant.
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