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CAP RH - 31240
Siège social depuis le 20 février 2007 (19 ans)
CAP RH - 31500
Établissement secondaire depuis le 04 janvier 2021 (5 ans)
Ancien Directeur général Du 20 juin 2024 au 21 mars 2025
Née en 1991 (34 ans)
Ancien Gérant Du 15 janvier 2022 au 20 juin 2024
Née en 1980 (46 ans)
Ancien Gérant Du 03 novembre 2022 au 20 juin 2024
Né en 1972 (54 ans)
Ancien Gérant Du 16 décembre 2008 au 20 juin 2024
Né en 1958 (68 ans)
Ancien Gérant Du 03 avril 2007 au 16 décembre 2008
Né en 1951 (75 ans)
Ancien Associé-gérant Du 17 avril 2007 au 16 décembre 2008
Né en 1951 (75 ans)
Ancien Gérant Du 03 avril 2007 au 17 avril 2007
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Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Modification de la forme juridique ou du statut particulier Modification relative aux dirigeants d'une société
Modification des statuts Cession de parts - Modification relative aux dirigeants d'une société
Modification des statuts Cession de parts - Modification relative aux dirigeants d'une société
Modification relative aux dirigeants d'une société
Modification des statuts
Cession de parts
Cession de parts
Modification des statuts
Modification relative aux dirigeants d'une société Modification des statuts
Décision sur la modification du capital social Modification relative aux dirigeants d'une société
Constitution d'une société commerciale par création
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CAP RH Sociéte par actions simplifiéeau capital de 9 000 euros Siège social : 1 Impasse de Ratalens 31240 SAINT-JEAN 494.671.175 RCS TOULOUSE LAssemblée Générale en date du 19/01/2025 a pris acte de la démission de la société HOLDING CARABA sise 1 impasse de Ratalens 31240 LUnion (RCS TOULOUSE 915.391.536) de ses fonctions de Directeur Général, à compter du 19/01/2025. Pour avis, le Président.
Dénomination : CAP RH. CAP RH Societé à responsabilité limitée Au capital de 9 000 euros Siège social : 1 Impasse de Ratalens 31240 SAINT JEAN 494 671 175 RCS TOULOUSE Aux termes dune délibération en date du 3 juin 2024, lAssemblée Générale Extraordinaire des associés, Statuant dans les conditions prévues par larticle L. 227-3 du Code de commerce, a décidé la transformation de la Société en société par actions simplifiée à compter du même jour, sans création dun être moral nouveau et a adopté le texte des statuts qui régiront désormais la Société. La dénomination de la Société, son objet, son siège, sa durée et les dates douverture et de clôture de son exercice social demeurent inchangées. Le capital social reste fixé à la somme de 9 000 euros. Admission aux assemblées et droit de vote : Tout associé peut participer aux assemblées sur justification de son identité et de linscription en compte de ses actions. Chaque associé a autant de voix quil possède ou représente dactions. Transmission des actions : Toute cession dactions est soumise à lagrément des associés. Camille SOUIL, Carine GOUDY et Olivier NAVARRO cogérants, ont cessé leurs fonctions du fait de la transformation de la Société. Sous sa nouvelle forme de société par actions simplifiée, la Société est dirigée par : Président de la société : La société OLORIN, SARL dont le siège social est 2 rue Charles de Foucauld 31500 TOULOUSE, immatriculée au RCS de TOULOUSE sous le n° 924 907 512. Directeurs généraux : La société ELLIANCE, SARL dont le siège social est 2 rue Jolimont 31500 TOULOUSE, immatriculée au RCS de TOULOUSE sous le n° 987 778 081 La société CARABA, SAS dont le siège social est 1 impasse de Ratalens 31240 SAINT JEAN, immatriculée au RCS de TOULOUSE sous le n° 915 391 536.
Dénomination : CAP RH. CAP RH Societé à responsabilité limitée Au capital de 9 000 euros Siège social : 1 Impasse de Ratalens 31240 SAINT JEAN 494 671 175 RCS TOULOUSE Aux termes dune délibération en date du 3 juin 2024, lAssemblée Générale Extraordinaire des associés, Statuant dans les conditions prévues par larticle L. 227-3 du Code de commerce, a décidé la transformation de la Société en société par actions simplifiée à compter du même jour, sans création dun être moral nouveau et a adopté le texte des statuts qui régiront désormais la Société. La dénomination de la Société, son objet, son siège, sa durée et les dates douverture et de clôture de son exercice social demeurent inchangées. Le capital social reste fixé à la somme de 9 000 euros. Admission aux assemblées et droit de vote : Tout associé peut participer aux assemblées sur justification de son identité et de linscription en compte de ses actions. Chaque associé a autant de voix quil possède ou représente dactions. Transmission des actions : Toute cession dactions est soumise à lagrément des associés. Camille SOUIL, Carine GOUDY et Olivier NAVARRO cogérants, ont cessé leurs fonctions du fait de la transformation de la Société. Sous sa nouvelle forme de société par actions simplifiée, la Société est dirigée par : Président de la société : La société OLORIN, SARL dont le siège social est 2 rue Charles de Foucauld 31500 TOULOUSE, immatriculée au RCS de TOULOUSE sous le n° 924 907 512. Directeurs généraux : La société ELLIANCE, SARL dont le siège social est 2 rue Jolimont 31500 TOULOUSE, immatriculée au RCS de TOULOUSE sous le n° 987 778 081 La société CARABA, SAS dont le siège social est 1 impasse de Ratalens 31240 SAINT JEAN, immatriculée au RCS de TOULOUSE sous le n° 915 391 536.
Dénomination : CAP RH. CAP RH Societé à responsabilité limitée Au capital de 9 000 euros Siège social : 1 Impasse de Ratalens 31240 SAINT JEAN 494 671 175 RCS TOULOUSE Aux termes dune délibération en date du 30.09.2022, les associés ont nommé en qualité de cogérante pour une durée illimitée Carine GOUDY demeurant 7 Impasse Bellevue 31140 Saint Loup Cammas à compter du 1.10.2022
CAP RH Sociéte à responsabilité limitée au capital de 9.000 uros Siège social : 1 impasse de Ratalens 31240 SAINT JEAN 494 671 175 R.C.S. Toulouse Aux termes dune délibération en date du 3 janvier 2022, les associés ont nommé en qualité de cogérante pour une durée illimitée Camille SOUÏL demeurant 2 rue de lEpervier Apt 8 31240 LUNION à compter du 1er janvier 2022.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Cité 4 fois entre 2007 et 2017
Dirigeants : Virginie CASAS , Florence NAVARRO
Cession de parts
Modification relative aux dirigeants d'une société Modification des statuts
Décision sur la modification du capital social Modification relative aux dirigeants d'une société
Constitution d'une société commerciale par création
Cité 4 fois entre 2022 et 2025
Dirigeant : Carine GOUDY
Modification de la forme juridique ou du statut particulier Modification relative aux dirigeants d'une société
Modification des statuts Cession de parts - Modification relative aux dirigeants d'une société
Modification des statuts Cession de parts - Modification relative aux dirigeants d'une société
Cité 3 fois entre 2007 et 2017
Dirigeant : Olivier VILLEMEUR
Cession de parts
Modification relative aux dirigeants d'une société Modification des statuts
Constitution d'une société commerciale par création
Cité 2 fois en 2022
Dirigeants : Francis LAVAURE , François LEGELEUX , Patricia GARVI , Isabelle WALLAERT , Beatrice SIRVEN et 13 autres
Modification des statuts Cession de parts - Modification relative aux dirigeants d'une société
Modification des statuts Cession de parts - Modification relative aux dirigeants d'une société
Cité 2 fois en 2022
Dirigeant : Camille SOUIL
Modification des statuts
Modification relative aux dirigeants d'une société
Cité 1 fois en 2017
Dirigeants : Olivier NAVARRO , PHILIPPE CONTE - FRANTZ MIRAL , Philippe CHRISTOPHE
Cession de parts
Cité 1 fois en 2024
Modification de la forme juridique ou du statut particulier Modification relative aux dirigeants d'une société
Cité 1 fois en 2024
Modification de la forme juridique ou du statut particulier Modification relative aux dirigeants d'une société
jeudi 21 mars 2025
HOLDING CARABA quitte son poste de directeur général.
mercredi 20 juin 2024
HOLDING CARABA et ELLIANCE accèdent au poste de directeur général.
Carine GOUDY, Camille SOUIL et Olivier NAVARRO quittent leurs fonctions de gérant.
OLORIN est promue président.
mercredi 03 novembre 2022
Carine GOUDY est promue gérant de l'entreprise.
vendredi 15 janvier 2022
Camille SOUIL est promue gérant de l'entreprise.
lundi 16 décembre 2008
Olivier NAVARRO succède à Olivier VILLEMEUR en tant que gérant.
Olivier VILLEMEUR cède sa place de gérant à Olivier NAVARRO.
Gerard CASAS quitte ses fonctions d'associé-gérant.
lundi 17 avril 2007
Gerard CASAS accède au poste d'associé-gérant.
Gerard CASAS quitte ses fonctions de gérant.
lundi 03 avril 2007
Gerard CASAS et Olivier VILLEMEUR accèdent au poste de gérant.
12 événements ont marqué le parcours de CAP RH depuis 2007
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau.. Voir un exemple
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution. Voir un exemple
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes.. Voir un exemple
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes. Voir un exemple
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation. Voir un exemple
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1. Voir un exemple
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en expansion des applications anti-gaspillage alimentaire en France. Elle explore les dynamiques qui le régissent, comme les réglementations favorisant la vente dinvendus alimentaires, le rôle crucial de la compréhension des dates de péremption par les consommateurs, et les enjeux environnementaux. Voir un exemple
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises. Voir un exemple
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises. Voir un exemple
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