Un traitement 'indigne' des salariés

La compagnie est sous le coup d'une plainte déposée auprès de l'OCDE par le syndicat américain Unite Here. Ce dernier reproche à Air France d'avoir utilisé les services d'un sous-traitant, Flying Food Group, dans le viseur pour 'non-respect des lois sur le salaire minimum', 'entrave à la liberté syndicale' ou encore 'violation grave des règles de sécurité'. Le groupe français est accusé par le syndicat, qui représente 450 personnes à l'aéroport de Los Angeles, de n'avoir 'fait aucune vérification ni contrôle en matière de droits de l'homme auprès de son fournisseur de services de restauration aérienne'. Selon Unite Here, malgré les obligations légales, Air France n'aurait 'rien fait pour empêcher son prestataire de traiter indignement ses salariés'. La compagnie n'aurait pas non plus 'fait preuve de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme afin de protéger les droits fondamentaux des salariés de son prestataire'. 

La compagnie reste silencieuse

Face à ces accusations graves, la compagnie aurait choisi de rester silencieuse. Le syndicat a tenté d'ouvrir le dialogue avec Air France au sujet des 'conditions de travail abusives dans les locaux de son fournisseur', mais sans succès. 'Air France ne peut pas ignorer ces graves problèmes de violation du droit du travail chez Flying Food Group et doit insister pour que ses fournisseurs traitent les travailleurs avec dignité et équité', indique la coprésidente de la section locale 11 de Unite Here, Susan Minato. 'Nous exigeons qu'Air France prenne ces préoccupations au sérieux et évalue ses relations commerciales avec Flying Food Group.', insiste le syndicat.