TikTok veut recruter parmi les licenciés de Twitter et Meta

TikTok s'intéresse de très près aux ingénieurs licenciés par Twitter et Meta et envisage de doubler ses effectifs en Californie.

Publié le 23-11-2022 par Esther Buitekant

TikTok à contre courant

Les salariés licenciés par Meta et Twitter pourraient bien ne pas rester très longtemps sur le marché du travail. Alors que les deux entreprises ont opéré d'importantes restructurations et licencié plusieurs milliers de salariés, TikTok, au contraire, prévoit de nombreux recrutements. Selon deux sources proches du dossier citées par le média américain The Information, le réseau social, qui appartient à la société chinoise ByteDance, a l'intention de presque doubler ses effectifs en Californie qui devraient atteindre environ 2.000 personnes. Des recrutements qui répondent à une véritable nécessité pour TikTok qui s'est engagé à embaucher davantage d'ingénieurs basés aux États-Unis. L'application de partage de vidéos aurait ainsi approché certains ingénieurs licenciés par Twitter et Meta au cours des dernières semaines.

"Nous avons toujours été plus prudents en termes de recrutement"

Lors du Bloomberg New Economy Forum à Singapour la semaine dernière, le PDG de TikTok, Shou Zi Chew, a confirmé que l'entreprise continuait à recruter, répondant au sujet des licenciements dans d'autres entreprises technologiques, notamment Meta. "Nous avons toujours été plus prudents en termes de recrutement", a-t-il déclaré. "A ce stade de notre croissance, je pense que notre rythme, notre cadence, d'embauche est juste ce qu'il faut pour nous.', a-t-il ajouté. Malgré une croissance qui reste forte, TikTok n'est pas tout à fait épargné par les difficultés qui touchent ses concurrents. Le groupe a notamment revu à la baisse d'environ 20 % les objectifs qu'il s'était fixés cette année.