Intel va couper à la hache dans ses dépenses. Le concepteur et fabricant des semi-conducteurs a annoncé jeudi un grand plan social pour réduire ses coûts de 10 milliards de dollars : le géant américain des semi-conducteurs prévoit de licencier plus de 15% de son personnel d'ici la fin de l'année. L'entreprise comptait près de 125.000 employés fin 2023, ce sont donc quelque 18.000 personnes qui devraient perdre leur travail.

Une mesure motivée par des résultats très mauvais. En retard sur ses concurrents dans les puces adaptées à l'intelligence artificielle (IA) générative, le groupe américain a publié des pertes nettes d'1,6 milliard de dollars au deuxième trimestre, au lieu d'1,5 milliard de bénéfice net il y a un an. Toujours entre avril et juin, le groupe a réalisé 12,8 milliards de dollars de chiffre d'affaires, moins qu'attendu par les analystes et en baisse de 1% sur un an.

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L'entreprise a subi des « vents contraires » au deuxième trimestre qui ont freiné la production de composants pour la nouvelle génération d'ordinateurs adaptés à l'IA, selon son directeur financier David Zinsner.

« Notre performance financière a été décevante au deuxième trimestre, même si nous avons franchi des étapes clés en matière de technologie », a aussi reconnu Pat Gelsinger, le patron d'Intel.

19% de baisse en une séance en Bourse

Il a aussi annoncé qu'il ne verserait pas de dividende à la f