Egalité des sexes, travail décent, lutte contre le changement climatique... Autant de sujets dont doivent se saisir les entreprises. Mais le font-elles vraiment ? Pour les y aider, l'ONU a adopté en 2015 des Objectifs de développement durable (ODD).

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Au nombre de 17, et non-contraignants, ils se veulent comme une matrice universelle sur laquelle les Etats membres de l'ONU et leurs acteurs publics et économiques (dont les entreprises) peuvent s'appuyer. L'ambition ? Améliorer leur trajectoire environnementale et sociale. Pour mesurer la propension à tendre vers ces ODD, un baromètre de l'antenne française du Pacte mondial des Nations unies, une entité onusienne dédiée aux entreprises, est réalisé chaque année depuis 5 ans.

Une majorité d'entreprises françaises connaît les ODD

Publiée ce jeudi, l'édition 2024 de ce sondage révèle ce premier enseignement : les entreprises tricolores sont aujourd'hui une majorité à avoir « une connaissance approfondie » des ODD. En effet, elles sont 68% à l'attester, selon le baromètre. Les 346 entreprises tricolores interrogées (selon un panel représentatif) seraient même 67% à joindre la pensée à l'action, en mettant en place « une stratégie de développement durable intégrant les ODD ». Un score meilleur que la moyenne des entreprises européennes, qui est de 59%. En comparaison des années,

Comment expliquer cet engouement ? Selon Nils Pedersen, délégué généra