France
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WELLWORK RH
- SIREN
- 940 319 544 940319544
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 940 319 544 00018 94031954400018
- NUMÉRO DE TVA
- FR85940319544 FR85940319544
- DATE DE CREATION
- 5 février 2025
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Formation continue d'adultes - 8559A 8559A - Formation continue d'adultes
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 28 RUE DU VALLON TOREY, 69160 TASSIN-LA-DEMI-LUNE 28 RUE DU VALLON TOREY, 69160 TASSIN-LA-DEMI-LUNE
- DIRIGEANTS
- Jean-Marc FAURE
-
Finances
- Etude de solvabilité
- États des dettes
- Valeur de l'entreprise
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Assurance RC PRO
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
-
Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Activité principale déclarée
- Formation professionnelle, audits, expertises et interventions en santé et sécurité au travail. Formation professionnelle, audits, expertises et interventions en santé et sécurité au travail.
- Convention collective déduite
- Organismes de formation (1516) Organismes de formation (1516)
- Capital social
- 100,00 € 100,00
- Noms commerciaux
- WELLWORK RH WELLWORK RH
- Statut INSEE
- Inscrite le 24 janvier 2025 24/01/2025
- Statut RNE
- Inscrite le 5 février 2025 05/02/2025
Contacter WELLWORK RH
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Formation continue d'adultes dans le Rhône
Établissements
-
-
WELLWORK RH - 69160
Siège social depuis le 24 janvier 2025 (1 an)
- SIRET
- 94031954400018 94031954400018
- Activité
- Formation continue d'adultes - 8559A
-
Dirigeants de WELLWORK RH
-
-
Observation de conformité Jean-Marc FAURE
- Né en
- 1961 (65 ans)
- Mandat
- Président depuis le 7 février 2025 (1 an)
-
Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
-
Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
-
Endettement, risques financiers...
Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple
-
Valorisation
Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Performance de l'entreprise
-
Chiffre d'affaires115500,00
-
Résultats net15132,00
-
Marge brute19187,00
-
Résultats d'exploitation17849,00
-
Ebitda19187,00
-
Dettes + 1 an31600,00
-
BFR-10892,00
-
Trésorerie0
-
Endettement31600,00
-
Taux de profitabilité0,13
-
Rentabilité99.34 %
Comptes de WELLWORK RH
-
Comptes annuels - simplifie
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Documents de WELLWORK RH
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Attestation de dépôt des fonds
-
Liste des souscripteurs
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Statut constitutif
Annonces légales de WELLWORK RH
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Acte de création
-
Annonce BODACC - Acte de création
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Annonce JAL - Création d'entreprise
Aux termes dun ASSP en date du 09/01/2025, il a eté constitué une SASU ayant les caractéristiques suivantes : Dénomination : WELLWORK RH Objet social : -Lédition, La création et la diffusion de tous contenus sous toutes formes dans le domaine de la qualité, de la santé et de la sécurité/sûreté au travail ; -Linsertion et la régie de tous espaces publicitaires, de communication, de création et de diffusion ; -Lédition et lexploitation de tous les portails web, logiciels et applications sur tous support, et notamment lédition de logiciels et dapplications Smartphone et ordinateur sur toutes plateformes de téléchargement (App Store, Mac App Store, GooglePlay Store, Android, Windows PhoneStoreet Windows Store, etc.), ainsi que lédition et la diffusion de tous support journalistiques numériques ; -Toutes opérations financières, commerciales, industrielles, immobilières et mobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à lun des objets spécifiés ou à tout objet similaire ou connexe ou de nature à favoriser le développement. -La société a pour objet, tant en France quà létranger : Formation professionnelle pour adulte, réalisation daudits, de conseils, dexpertises, dinterventions techniques spécifiques, de coaching de performance, de recrutement, dorganisation et ce auprès des entreprises relevant des secteurs de lindustrie, du tertiaire et des collectivités locales, et ce en matière qualité, de la santé et de la sécurité/sûreté au travail ; -La création, lacquisition, la location, la prise en location gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, linstallation, lexploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à lune ou lautre des activités spécifiées; -La prise, lacquisition, lexploitation ou la cession de tous procédés et brevets concernant ces activités; -La participation directe ou indirecte de la société dans toutes opérations financières, immobilières ou mobilières et dans toutes entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à lobjet social ou à tout objet similaire ou connexe, de nature à favoriser son extension ou son développement. Siège social : 28, Rue du Vallon Torey, 28, Rue du Vallon Torey, 69160 TASSIN LA DEMI LUNE Capital : 100 Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS LYON Président : Monsieur FAURE JEAN MARC, demeurant 28, Rue du Vallon Torey, 69160 TASSIN LA DEMI LUNE Admission aux assemblées et droits de votes : Chaque action donne droit, dans les bénéfices et lactif social, à une part proportionnelle à la quotité du capital quelle représente. Lassocié unique ne supporte les pertes quà concurrence de ses apports. Lassocié unique est tenu de libérer les actions par lui souscrites dans les 15 jours de lappel de fonds formulé par le Président par lettre recommandée avec demande davis de réception. La propriété dune action emporte de plein droit adhésion aux statuts. Les droits et obligations attachés à laction suivent le titre dans quelques mains quil passe. Les actions sont indivisibles à légard de la société. Les indivisaires des actions doivent notifier à la société, par lettre recommandée avec demande davis de réception, dans le délai de 45 jours à compter de la survenance de lindivision, le nom du représentant de lindivision qui exercera les droits attachés aux actions. Le changement de représentant de lindivision ne sera opposable à la société, quà lexpiration dun délai de 90 jours à compter de sa notification à la société par lettre recommandée avec demande davis de réception. Le droit de vote attaché à laction appartient au nu-propriétaire, sauf pour les décisions concernant laffectation des résultats où il est réservé à lusufruitier. Le Président (L25503197)
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
-
ENTREPRISESON SECTEUR
-
--/100
Gouvernance50/100
-
--/100
Achats & approvisionnements98/100
-
--/100
Dépendance commerciale100/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
-
Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
-
Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
-
Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Cartographie de WELLWORK RH
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Entreprises liées
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CREDIT MUTUEL DE CRAPONNE
Nature déduite du lien BANQUECité 1 fois en 2025
- SIREN 392251187 392251187
- Dirigeants Sabine GUGGIARI-LECLERCQ , Sabine GUGGIARI , Philippe VUILLERMIN , Michel JOURNOIS , Lorine FOGHIN et 7 autres
-
Attestation de dépôt des fonds
-
PLOUTOS INVESTISSEMENTS
Cité 1 fois en 2025
- SIREN 908458557 908458557
- Dirigeant Jean-Marc FAURE
-
Statut constitutif
Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de WELLWORK RH
1 événement depuis 2025
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jeudi 7 février 2025
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Jean-Marc FAURE accède au poste de président.
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Étude de marché du secteur de l'entreprise
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Le marché du soutien scolaire - France
Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2. Voir un exemple
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