France
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VR CONSULTING
- SIREN
- 980 854 624 980854624
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 980 854 624 00015 98085462400015
- NUMÉRO DE TVA
- FR14980854624 FR14980854624
- DATE DE CREATION
- 24 octobre 2023
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Activités des agences de placement de main-d'oeuvre - 7810Z 7810Z - Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 2 B CHEMIN DU CLOS MALOUIN, 44380 PORNICHET 2 B CHEMIN DU CLOS MALOUIN, 44380 PORNICHET
- DIRIGEANTS
- Véronique REFUS + 1 autre dirigeant
-
Finances
- Etude de solvabilité
- États des dettes
- Valeur de l'entreprise
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Assurance RC PRO
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
-
Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Activité principale déclarée
- activité de chasseur de tête,cabinet de recrutement,conseil et accompagnement en ressources humaines,en commerce et stratégie d'entreprise activité de chasseur de tête,cabinet de recrutement,conseil et accompagnement en ressources humaines,en commerce et stratégie d'entreprise
- Capital social
- 1000,00 € 1000,00
- Noms commerciaux
- VR CONSULTING VR CONSULTING
- Statut INSEE
- Inscrite le 18 octobre 2023 18/10/2023
- Statut RNE
- Inscrite le 24 octobre 2023 24/10/2023
Contacter VR CONSULTING
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Activités des agences de placement de main-d'oeuvre en Loire Atlantique
Établissements
-
-
VR CONSULTING - 44380
Siège social depuis le 18 octobre 2023 (2 ans)
- SIRET
- 98085462400015 98085462400015
- Activité
- Activités des sièges sociaux - 7010Z
-
VR CONSULTING - 44600
Établissement secondaire depuis le 06 janvier 2025 (1 an)
- SIRET
- 98085462400023 98085462400023
- Activité
- Activités des agences de placement de main-d'oeuvre - 7810Z
-
Dirigeants de VR CONSULTING
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-
Véronique REFUS
- Née en
- 1974 (52 ans)
- Mandat
- Président depuis le 26 octobre 2023 (2 ans)
-
Déborah PUECHMAUREL
- Née en
- 1997 (29 ans)
- Mandat
- Directeur général depuis le 26 octobre 2023 (2 ans)
-
Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
Cette entreprise nous a transmis ses comptes sous clause de confidentialité.
Les analyses financières restent disponibles.
-
Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
Annonces légales de VR CONSULTING
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Acte de création
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Annonce JAL - Création d'entreprise
Aux termes dun ASSP en date du 18/10/2023, il a eté constitué une SAS ayant les caractéristiques suivantes : Dénomination : VR CONSULTING Objet social : Activité de chasseur de tête, Cabinet de recrutement, conseil et accompagnement en ressources humaines, en commerce et stratégie dentreprise, apporteur daffaires, consultant, courtage en service et accompagnement administratif et juridique par mise en relation entre professionnels, conseil, formation, coaching et accompagnement personnel des dirigeants dans tous leurs actes de gestion dentreprises, de promotion de leurs services et participation à des manifestations, activités connexes Siège social : 2 B Chemin du Clos Malouin, 44380 PORNICHET Capital : 1 000 Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS de SAINT-NAZAIRE Président : Mme REFUS Véronique, demeurant 2 B Chemin du Clos Malouin, 44380 PORNICHET Directeur général : Mme PUECHMAUREL Déborah, demeurant 50 rue des Hauts Champs, 45000 ORLEANS Admission aux assemblées et droits de votes : Chaque actionnaire est convoqué aux Assemblées. Chaque action donne droit à une voix. Clause dagrément : Cession dactions libre entre associés et soumise à agrément à des tiers L23IJ19142
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
-
ENTREPRISESON SECTEUR
-
--/100
Gouvernance50/100
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--/100
Achats & approvisionnements98/100
-
--/100
Dépendance commerciale100/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
-
Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
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Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
-
Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Cartographie de VR CONSULTING
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Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de VR CONSULTING
2 événements depuis 2023
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mercredi 26 octobre 2023
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Véronique REFUS accède au poste de président.
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Déborah PUECHMAUREL est promue directeur général.
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Études de marché du secteur de l'entreprise
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Le marché du recrutement - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'appui au recrutement en France : augmentation du nombre de recrutements, digitalisation croissante du secteur, rôle des directions des ressources humaines, importance des cabinets de recrutement et de chasse de tête, utilisation des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.. Voir un exemple
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Le marché des agences d'intérim - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'intérim en France et à l'échelle mondiale : croissance soutenue, évolution législative, impact de la pandémie de Covid-19, profil des intérimaires, secteurs les plus recruteurs comme le tertiaire et la construction.. Voir un exemple
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