France
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VIVIORA
- SIREN
- 992 698 845 992698845
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 992 698 845 00011 99269884500011
- NUMÉRO DE TVA
- FR25992698845 FR25992698845
- DATE DE CREATION
- 23 octobre 2025
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Aide à domicile - 8810A 8810A - Aide à domicile
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 19 RUE AUBERT, 88000 EPINAL 19 RUE AUBERT, 88000 EPINAL
- DIRIGEANTS
- J T + 1 autre dirigeant
-
Finances
- Etude de solvabilité
- États des dettes
- Valeur de l'entreprise
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Assurance RC PRO
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
-
Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Activité principale déclarée
- prestations de services à la personne à caractère familiale ou ménager tant en qualité de "prestataire" que de "mandataire" ou au titre de "mise à disposition", portant sur les activités suivantes : garde d'enfants, assistance aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou aux autres personnes qui ont besoin d'une aide personnelle à leur domicile ou d'une aide à la mobilité dans l'environnement de proximité favorisant leur maintien à domicile ; prestations de services à la personne à caractère familiale ou ménager tant en qualité de "prestataire" que de "mandataire" ou au titre de "mise à disposition", portant sur les activités suivantes : garde d'enfants, assistance aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou aux autres personnes qui ont besoin d'une aide personnelle à leur domicile ou d'une aide à la mobilité dans l'environnement de proximité favorisant leur maintien à domicile ;
- Capital social
- 2000,00 € 2000,00
- Noms commerciaux
- VIVIORA VIVIORA
- Statut INSEE
- Inscrite le 13 octobre 2025 13/10/2025
- Statut RNE
- Inscrite le 23 octobre 2025 23/10/2025
-
26 décembre 2025
- Constat de la validation par le président de la CMA de l'activité du secteur des métiers et de l'artisanat
-
20 octobre 2025
- En application de l'article R 123-96 du code de commerce, l'activité est sous condition suspensive de la délivrance de l'autorisation par l'autorité compétente. La pièce justificative doit être fournie au Greffe dans les quinze jours de sa délivrance par l'autorité compétente. Faute pour l'assujetti de respecter ce délai, le greffier procède comme il est dit au 2ème alinéa de l'article R 123-100 du code de commerce.
Contacter VIVIORA
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Aide à domicile dans les Vosges
Établissements
-
-
VIVIORA - 88000
Siège social depuis le 13 octobre 2025
- SIRET
- 99269884500011 99269884500011
- Activité
- Aide à domicile - 8810A
- Adresse
- 19 RUE AUBERT, 88000 EPINAL
-
Dirigeants de VIVIORA
-
-
J T
- Mandat
- Président depuis le 22 octobre 2025 (moins d'un an)
-
Observation de conformité G T
- Mandat
- Directeur général depuis le 22 octobre 2025 (moins d'un an)
-
Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
Entreprise en défaut de publication de ses comptes (sauf exception).
Les analyses financières restent disponibles.
-
Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
-
Endettement, risques financiers...
Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple
-
Valorisation
Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Documents de VIVIORA
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Statut constitutif
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Liste des souscripteurs
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Attestation de dépôt des fonds
Annonces légales de VIVIORA
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Annonce JAL - Création d'entreprise
IMMATRICULATION Par acte par signature electronique à RAMBERVILLERS du 13-10-2025, il a été constitué une société présentant les caractéristiques suivantes : Forme : SAS à associé unique Dénomination sociale : VIVIORA Siège social : 19 rue Aubert 88000 EPINAL Objet social : La réalisation de prestations de services à la personne à caractère familiale ou ménager tant en qualité de « prestataire » que de « mandataire » ou au titre de « de mise à disposition », Portant sur les activités suivantes : garde denfants, assistance aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou aux autres personnes qui ont besoin dune aide personnelle à leur domicile ou dune aide à la mobilité dans lenvironnement de proximité favorisant leur maintien à domicile ; La réalisation de prestations de services à la personne à caractère familiale ou ménager tant en qualité de « prestataire » que de « mandataire » ou au titre de « de mise à disposition », telles que définies à larticle D 7231-1 II du Code du travail : Entretien de la maison et travaux ménagers ; petits travaux de jardinage, y compris les travaux de débroussaillage ; travaux de petit bricolage dits " homme toutes mains " ; garde denfants à domicile au-dessus dun certain âge ; soutien scolaire à domicile ou cours à domicile ; soins desthétique à domicile pour les personnes dépendantes ; préparation de repas à domicile, y compris le temps passé aux courses ; livraison de repas à domicile ; collecte et livraison à domicile de linge repassé ; livraison de courses à domicile ; assistance informatique à domicile ; soins et promenades danimaux de compagnie, à lexception des soins vétérinaires et du toilettage, pour les personnes dépendantes ; maintenance, entretien et vigilance temporaires, à domicile, de la résidence principale et secondaire ; assistance administrative à domicile ; accompagnement des enfants de plus de trois ans dans leurs déplacements en dehors de leur domicile (promenades, transport, actes de la vie courante) ; téléassistance et visio-assistance ;interprète en langue des signes, technicien de lécrit et codeur en langage parlé complété ; prestation de conduite du véhicule personnel de certaines personnes, du domicile au travail, sur le lieu de vacances, pour les démarches administratives ;accompagnement de certaines personnes dans leurs déplacements en dehors de leur domicile (promenades, aide à la mobilité et au transport, actes de la vie courante) ; assistance à certaines personnes qui ont besoin temporairement dune aide personnelle à leur domicile, à lexclusion des soins relevant dactes médicaux ; coordination et délivrance des services mentionnés au présent article ; A lexclusion de toutes autres activités. Durée: 99 ans Capital social : 2.000 constitutifs dapports en numéraire. RCS : EPINAL Présidence : Mme Johanna MATHIEU épouse THOMAS, Présidente, et M. Grégory THOMAS, Directeur général, demeurant tous deux 23 Rue du Docteur Lahalle 88700 RAMBERVILLERS. Agrément : toute cession est soumise à agrément de la majorité des associés disposant du droit de vote en cas de pluralité dassociés Pour avis
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
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Entreprise liée
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Historique de VIVIORA
2 événements depuis 2025
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mardi 22 octobre 2025
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Gregory THOMAS assume maintenant la fonction de directeur général.
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Johanna THOMAS est promue président.
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Études de marché du secteur de l'entreprise
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Le marché de l'aide médicale à domicile - France (39 pages)
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Le marché du service à la personne - France
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des services à la personne en France, un secteur essentiel de l'économie nationale en constante évolution. Elle met en lumière l'impact des réformes récentes, les défis liés au vieillissement de la population et au recrutement, ainsi que les opportunités offertes par l'innovation et la digitalisation. Voir un exemple
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